松山湖材料實(shí)驗(yàn)室坐落于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市東莞，于2017年12月22日啟動(dòng)建設(shè)，2018年4月完成注冊(cè)，是廣東省第一批省實(shí)驗(yàn)室之一，布局有前沿科學(xué)研究、公共技術(shù)平臺(tái)和大科學(xué)裝置、創(chuàng)新樣板工廠、粵港澳交叉科學(xué)中心四大核心板塊，探索形成“前沿基礎(chǔ)研究→應(yīng)用基礎(chǔ)研究→產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究→產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的全鏈條創(chuàng)新模式，定位于成為有國(guó)際影響力的新材料研發(fā)南方基地、國(guó)家物質(zhì)科學(xué)研究的重要組成部分、粵港澳交叉開(kāi)放的新窗口。

創(chuàng)新樣板工廠發(fā)展部為實(shí)驗(yàn)室行政管理部門(mén)，聚焦材料領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的中試研發(fā)平臺(tái)，重點(diǎn)培育基于材料創(chuàng)新的硬科技和推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。本部門(mén)擬招聘副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理各一名，具體崗位職責(zé)如下：

副部長(zhǎng)：

崗位職責(zé)

1.研究制定科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的相關(guān)制度及流程，建立并持續(xù)完善高質(zhì)量項(xiàng)目挖掘機(jī)制，實(shí)施揭榜掛帥項(xiàng)目征集；

2.建立遴選新項(xiàng)目，組織評(píng)審，立項(xiàng)；過(guò)程支持與考核；結(jié)題等環(huán)節(jié)的方法及制度；

3.建立對(duì)外合作的模式及合作項(xiàng)目的管理流程及制度；

4.組織相關(guān)會(huì)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)外產(chǎn)業(yè)合作；

5.提升部門(mén)科學(xué)與數(shù)字化管理能力建設(shè)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1.品德優(yōu)良，勇于擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)創(chuàng)新；

2.熟悉成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策法規(guī)；

3.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作；

4.具有與科研人員，企業(yè)高管和政府相關(guān)部門(mén)較強(qiáng)的溝通能力；

5.原則上年齡在45周歲（含）以下；

6.碩士以上學(xué)歷。

部長(zhǎng)助理：

崗位職責(zé)

1.協(xié)助推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室科技成果產(chǎn)業(yè)化工作；

2.負(fù)責(zé)樣板工廠板塊對(duì)外合作具體事務(wù)；

3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新樣板工廠的宣傳和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1.品德優(yōu)良，勇于擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)創(chuàng)新；

2.具有技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有高技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)管理工作的經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的文字能力；

4.原則上年齡在40周歲（含）以下；

5.碩士以上學(xué)歷。

福利待遇

1.薪資待遇：有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，特別優(yōu)秀者可“一人一議”。

2.六險(xiǎn)一金：按照東莞市繳費(fèi)比例上限繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

3.住房：統(tǒng)一為職工提供周轉(zhuǎn)住房，有通勤班車(chē)接送，達(dá)到要求，可解決住房問(wèn)題。

4.其他福利：免費(fèi)健身房、瑜伽課、餐費(fèi)補(bǔ)貼、休閑咖啡廳、通勤班車(chē)、年度體檢、節(jié)日福利、工會(huì)活動(dòng)等.

5.符合要求的應(yīng)聘人員可享受廣東省、東莞市各類(lèi)人才補(bǔ)貼。

應(yīng)聘方式：

基本材料：簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

證明材料：文章、發(fā)明專(zhuān)利、獲獎(jiǎng)證書(shū)等；

 上述材料請(qǐng)通過(guò)E-mail發(fā)送至郵箱hr@sslab.org.cn。郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”字樣。我們將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。初審合格者，將電話(huà)或E-mail通知面試。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）