廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心（以下簡稱“區(qū)發(fā)展研究中心”）由廈門市集美區(qū)國防動(dòng)員綜合保障中心舉辦，機(jī)構(gòu)性質(zhì)為經(jīng)登記設(shè)立的事業(yè)單位，按照非營利規(guī)則，實(shí)行企業(yè)化管理，不納入機(jī)構(gòu)編制核定范圍，不核定機(jī)構(gòu)規(guī)格，不使用事業(yè)編制。區(qū)發(fā)展研究中心下設(shè)新能源創(chuàng)新發(fā)展部（以下簡稱“區(qū)新能源部”）�，F(xiàn)公開面向社會(huì)招聘新能源產(chǎn)業(yè)專業(yè)人員。

區(qū)新能源部，經(jīng)授權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)開展能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)、新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。此次將招聘新能源執(zhí)行副主任1名。

現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

一是堅(jiān)持公開、公平、公正原則；二是堅(jiān)持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則；三是成熟一個(gè)聘用一個(gè)的原則。

二、招聘基礎(chǔ)條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識強(qiáng)；

3.要求本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)為取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求；

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截至招聘公告發(fā)布之日。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求。

（二）有下列情況之一者，不予聘任：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.被列入失信被執(zhí)行人的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位介紹與任職要求

（一）新能源執(zhí)行副主任（1名）

1.崗位職責(zé)

新能源執(zhí)行副主任負(fù)責(zé)配合區(qū)科工局推進(jìn)區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作；對我區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施提供建議；梳理集美區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；為集美區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目招商引資提供智力支撐。跟蹤轄區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度情況，對項(xiàng)目策劃、生成、談判、落地等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提出對策建議。協(xié)助推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦我區(qū)“6+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈群實(shí)施精準(zhǔn)招商，梳理新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題，提出助力新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效建議。

2.任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具備6年以上新能源相關(guān)行業(yè)中層及以上管理者的任職經(jīng)驗(yàn)；

（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)轄區(qū)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求，匹配、協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供發(fā)展服務(wù)；

（3）熟悉新能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的招商談判能力和推動(dòng)能力；

（4）年齡原則上不超過40周歲；

（5）責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)責(zé)，有較高成就動(dòng)機(jī)，抗壓能力強(qiáng)；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

四、薪資待遇

區(qū)發(fā)展研究中心實(shí)行企業(yè)化、市場化的用人制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行聘期管理（首期聘期2年，一個(gè)年度內(nèi)有2個(gè)季度或連續(xù)有2個(gè)季度或年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。

實(shí)行“基本年薪+績效年薪”相結(jié)合的年薪激勵(lì)機(jī)制，基本年薪為基本工資+崗位工資，績效年薪為季度績效+年度績效。執(zhí)行副主任稅前基本年薪13萬-14萬元，績效年薪最高25萬元，其中績效年薪根據(jù)考核指標(biāo)完成情況核算；基本年薪包括“五險(xiǎn)一金”個(gè)人和單位繳交部分，個(gè)稅自擔(dān)。

五、招聘程序

發(fā)布招聘公告、簡歷甄選、面試、筆試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用。

六、應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，通過簡歷篩選的求職者，將適時(shí)安排面試、筆試。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月23日-9月8日

（以簡歷發(fā)送至指定郵箱（jmgxj@jimei.gov.cn）的時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送簡歷的郵件名稱統(tǒng)一為：“擬應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，超期無效）

區(qū)新能源部咨詢聯(lián)系人：郭小姐

區(qū)新能源部咨詢電話：6193650

七、相關(guān)說明

本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心。若無法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘時(shí)間。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.jimei.gov.cn/zfxxgk/001/XM03103/XM03103/202408/t20240823_1065512.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）