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深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院胡名旭課題組2024年招聘信息

時(shí)間:2024-09-03來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院胡名旭課題組現(xiàn)面向社會公開招聘副研究員、高級工程師、博士后和助理研究員。

一、 課題組簡介

胡名旭博士于2013年本科畢業(yè)于清華大學(xué)數(shù)學(xué)物理基科班,并于2018年在清華大學(xué)生命科學(xué)院獲得博士學(xué)位。目前,他擔(dān)任深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院特聘研究員,同時(shí)也是清華大學(xué)生物結(jié)構(gòu)前沿中心的研究員。

胡名旭博士長期致力于冷凍電鏡圖像處理理論與算法的開發(fā)工作,其研究成果已發(fā)表在Nature Methods, Nature Communications, Communications Biology, Journal of Structural Biology, Nature, Nature Microbiology,PNAS 等國際頂級學(xué)術(shù)期刊上。

胡名旭課題組的當(dāng)前研究興趣包括:

1. 結(jié)合冷凍電鏡圖像信息與氨基酸序列信息,利用深度學(xué)習(xí)模型,開發(fā)適用于冷凍電鏡的高通量結(jié)構(gòu)解析技術(shù)。

2. 開發(fā)針對裂解液,特別是葉綠體裂解液的半原位冷凍電鏡高通量結(jié)構(gòu)解析技術(shù)。

3. 探索利用冷凍電鏡高通量結(jié)構(gòu)解析研究生物大分子定向進(jìn)化的可能性,尤其是使用外部能源驅(qū)動脂質(zhì)合成的可能性。

二、 招聘崗位

副研究員(冷凍電鏡方向)(1名)

我們正在招聘一位在冷凍電鏡領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的科研人員加入我們的團(tuán)隊(duì)。該職位講負(fù)責(zé)解析脂質(zhì)合成關(guān)鍵步驟中的生物大分子機(jī)器的結(jié)構(gòu),并協(xié)助開發(fā)用于裂解液中高通量半原位生物大分子結(jié)構(gòu)解析的實(shí)驗(yàn)技術(shù)。

工作內(nèi)容:

1.在課題組長指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作;

2.獨(dú)立或協(xié)助申請國內(nèi)外的科研項(xiàng)目和論文撰寫;

3.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室其他成員的科學(xué)研究。

應(yīng)聘條件:

1.具有國內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)的博士學(xué)位或博士后研究經(jīng)歷;

2.掌握冷凍電鏡結(jié)構(gòu)解析流程(包括蛋白提純、冷凍樣品制備、電鏡上機(jī)拍攝),對冷凍電鏡圖像處理有初步的了解;

3.以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文;

4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、強(qiáng)烈探索興趣。

福利待遇:

1.按照本單位薪酬體系,提供具有國際競爭力的薪酬福利待遇,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;

2.享受國家規(guī)定的相關(guān)福利,享受帶薪年休假、員工體檢等;

3.提供高水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費(fèi)支持,可協(xié)助申請相關(guān)人才補(bǔ)助及配套待遇。

高級工程師(Web應(yīng)用程序開發(fā)方向)(1名)

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富且富有激情的Web應(yīng)用程序開發(fā)工程師,加入我們團(tuán)隊(duì)。該職位將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)高效、可擴(kuò)展的針對冷凍電鏡數(shù)據(jù)處理流程的Web應(yīng)用程序。理想的候選人應(yīng)具備扎實(shí)的前端開發(fā)技能,推動項(xiàng)目從概念到交付。

工作內(nèi)容:

1.參與Web應(yīng)用程序的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試;

2.使用現(xiàn)代前端技術(shù)(如React、Vue.js或Angular)構(gòu)建用戶友好的界面;

3.開發(fā)和維護(hù)后端服務(wù),確保高性能和可擴(kuò)展性。

應(yīng)聘條件:

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位,或同等工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript及相關(guān)框架(如React、Vue.js或Angular);

3.熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),如MongoDB;

4.了解版本控制工具(如Git)和持續(xù)集成/持續(xù)交付(CI/CD)流程;。

5.良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。

福利待遇:

1.按照本單位薪酬體系,提供具有國際競爭力的薪酬福利待遇,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;

2.享受國家規(guī)定的相關(guān)福利,享受帶薪年休假、員工體檢等;

3.提供高水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費(fèi)支持,可協(xié)助申請相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇。

博士后(3-4名)

工作內(nèi)容:

1.在課題組長指導(dǎo)下開展獨(dú)立或合作科研工作;

2.協(xié)助申請各類科研項(xiàng)目;

3.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。

應(yīng)聘條件:

1.在國內(nèi)外已取得數(shù)學(xué)、物理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位,具有數(shù)學(xué)物理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或者生物信息學(xué)、生物化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

2.在本專業(yè)領(lǐng)域已發(fā)表或即將發(fā)表研究論文,具有獨(dú)立開展科研工作的能力;

3.具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力;

4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣。

福利待遇:

1.提供國內(nèi)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有市場競爭力的薪酬福利待遇,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;

2.享受國家規(guī)定的相關(guān)福利,享受帶薪年休假、員工體檢等;

3.提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境;

4.提供國際水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費(fèi)支持,并協(xié)助申請基金項(xiàng)目;

5.若符合相關(guān)規(guī)定,可申請深圳市或深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院相關(guān)配套待遇。

助理研究員(2-3名)

工作內(nèi)容:

1.可在課題組長指導(dǎo)下開展科研工作;

2.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他科研工作。

應(yīng)聘條件:

1.本科及以上學(xué)歷;具有生物化學(xué)、生物信息學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能,有豐富實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.有責(zé)任心,操作能力強(qiáng),有良好的協(xié)作和溝通能力;

3.有較好的英文閱讀和寫作能力。

福利待遇:

1.按照本單位薪酬體系,提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇;

2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,根據(jù)本人意愿,課題組可推薦申請研究生項(xiàng)目。

三、 應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

1.完整的個(gè)人中文或英文簡歷,包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項(xiàng)、個(gè)人科研興趣等;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告;

3.副研究員、博士后需提供:至少2封推薦信(請應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息,并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至humingxu@smart.org.cn);

注意

1.應(yīng)聘郵件請發(fā)送至humingxu@smart.org.cn;

2.郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)”;

3.所有應(yīng)聘材料應(yīng)提供PDF版文件,作為附件發(fā)送;

4.需要提供推薦信的,請?jiān)卩]件中注明推薦人信息;

5.推薦人應(yīng)將推薦信直接發(fā)送至humingxu@smart.org.cn。

材料待審核后會盡快安排時(shí)間面試。應(yīng)聘材料予以保密,待遇面議。

本招聘信息在職位未滿前長期有效。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/DmaPlke73rv-OYj_jVVXaw

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