廈門(mén)市集美區(qū)發(fā)展研究中心隸屬?gòu)B門(mén)市集美區(qū)國(guó)防動(dòng)員綜合保障中心，經(jīng)授權(quán)在法定職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域改革和發(fā)展相關(guān)研究。單位實(shí)行企業(yè)化管理，崗位實(shí)行市場(chǎng)化招聘�，F(xiàn)公開(kāi)面向社會(huì)招聘工作人員。

　　為進(jìn)一步提升服務(wù)城市品牌建設(shè)工作的建言獻(xiàn)策能力，經(jīng)廈門(mén)市集美區(qū)人民政府批準(zhǔn)，廈門(mén)市集美區(qū)發(fā)展研究中心下設(shè)城市品牌部，主要開(kāi)展城市品牌建設(shè)、城市營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。此次計(jì)劃招聘1名城市品牌部執(zhí)行主任�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　招聘原則

　　一是堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；二是堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則；三是堅(jiān)持成熟一個(gè)聘用一個(gè)的原則。

　　招聘基礎(chǔ)條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　3.具有大學(xué)本科及以上文化程度，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)為取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的碩士及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

　　4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求；

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，抗壓能力強(qiáng)。

　　（二）有下列情況之一者，不予聘任：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.被列入失信被執(zhí)行人的；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　崗位介紹與任職要求

　　城市品牌部執(zhí)行主任（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)城市品牌部全面工作。制定并細(xì)化城市營(yíng)銷(xiāo)工作方案，跟進(jìn)并分析執(zhí)行情況。深入挖掘城市特色與優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)定位城市品牌形象。管理團(tuán)隊(duì)日常工作，培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升其業(yè)務(wù)水平。對(duì)接外部合作資源，與國(guó)內(nèi)外高水平市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)展開(kāi)合作，拓展品牌傳播渠道。收集分析城市品牌建設(shè)效果，為優(yōu)化城市品牌營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議。定期匯報(bào)工作進(jìn)展與成果，保障城市品牌建設(shè)工作順利推進(jìn)。

　　2.崗位招聘條件

　　(1)具有大學(xué)本科及以上文化程度，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅健⒐�共關(guān)系、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)具有豐富的品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有成功的城市品牌推廣案例或在大型企業(yè)品牌部門(mén)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(3)對(duì)城市發(fā)展、城市營(yíng)銷(xiāo)的理論和實(shí)踐有深入的了解。熟悉城市品牌建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。精通品牌策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、公關(guān)傳播等專業(yè)知識(shí)和技能。具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠準(zhǔn)確把握城市發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)工具和手段，如社交媒體、廣告投放、活動(dòng)策劃等。具備良好的文案撰寫(xiě)和視覺(jué)審美能力。能夠收集、分析品牌推廣相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。

　　(4)具備一定戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，能夠制定清晰的城市品牌發(fā)展策略。擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)成員。具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與政府部門(mén)、合作伙伴和社會(huì)各界建立良好的合作關(guān)系。具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況和挑戰(zhàn)。有高度的責(zé)任心和使命感，對(duì)城市發(fā)展充滿熱情和擔(dān)當(dāng)。

　　(5)能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力和出差需求。具有良好的職業(yè)道德和操守，保守工作機(jī)密。

　　(6)18周歲以上、45周歲以下。

　　(7)應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截至招聘公告發(fā)布之日。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求。

　　薪資待遇

　　1.集美區(qū)發(fā)展研究中心實(shí)行企業(yè)化、市場(chǎng)化的用人制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘期管理（首期聘期為2年，年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘任手續(xù)；考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　2.執(zhí)行主任實(shí)行“基本年薪+績(jī)效年薪”相結(jié)合的年薪激勵(lì)機(jī)制。其中，基本年薪為18~25萬(wàn)元（此次招聘人員入職首年基本年薪最高不超過(guò)20萬(wàn)元），績(jī)效年薪為0~25萬(wàn)元。上述基本年薪包括“五險(xiǎn)一金”個(gè)人和單位繳交部分，個(gè)稅自理。

　　招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡(jiǎn)歷甄選、筆試、面試、確定進(jìn)入體檢人員、體檢、資料審查、正式錄用等流程進(jìn)行。

　　應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者，將電話通知并適時(shí)安排筆、面試。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日-9月25日24:00（以簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱的時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送簡(jiǎn)歷的郵件名稱統(tǒng)一為：“擬應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，超期無(wú)效）。

　　聯(lián)系人：鄭先生；

　　聯(lián)系電話：0592-6064827（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）；

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱地址：zhengjiongfu@jimei.gov.cn  

　　相關(guān)說(shuō)明

　　1.本次招聘相關(guān)事務(wù)由廈門(mén)市集美區(qū)發(fā)展研究中心具體執(zhí)行。

　　2.本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門(mén)市集美區(qū)發(fā)展研究中心。若無(wú)法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘人數(shù)。

 

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http://www.jimei.gov.cn/zfgg/202409/t20240911_1068438.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）