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中國(guó)科學(xué)院物理研究所超導(dǎo)應(yīng)用平臺(tái)2024年招聘通知

時(shí)間:2024-09-26來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國(guó)科學(xué)院物理研究所(以下簡(jiǎn)稱“物理所”)是以物理學(xué)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用基礎(chǔ)研究為主的多學(xué)科、綜合性研究機(jī)構(gòu)。研究方向以凝聚態(tài)物理為主,包括凝聚態(tài)物理、光學(xué)、原子分子物理、等離子體物理、軟物質(zhì)與生物物理、凝聚態(tài)理論和計(jì)算物理、材料科學(xué)與工程等。超導(dǎo)、拓?fù)洹⒓{米、表面、極端條件等多個(gè)學(xué)科走在了世界科技最前沿;磁學(xué)、光學(xué)、先進(jìn)材料、清潔能源等諸多領(lǐng)域?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力支撐。近年來在馬約拉納零能模、高溫超導(dǎo)機(jī)理、多比特糾纏態(tài)、月壤分析、離子電池和氦3制冷機(jī)等基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和核心技術(shù)攻關(guān)方面取得系列重要進(jìn)展。

截止2023年底,在物理所工作和學(xué)習(xí)過的院士專家共有80余人。目前在所工作的中國(guó)科學(xué)院院士14人、中國(guó)工程院院士1人、發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士7人。

物理所在高溫超導(dǎo)基礎(chǔ)研究方面取得過一系列重要成果,包括“液氮溫區(qū)氧化物超導(dǎo)體的發(fā)現(xiàn)及研究”、“40K以上鐵基高溫超導(dǎo)體的發(fā)現(xiàn)及若干基本物理性質(zhì)研究”兩次國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)等。為加強(qiáng)高溫超導(dǎo)材料應(yīng)用研究,物理所超導(dǎo)應(yīng)用平臺(tái)現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘相關(guān)領(lǐng)域的杰出人才、關(guān)鍵技術(shù)人才、優(yōu)秀博士后、項(xiàng)目工程師(項(xiàng)目聘用)、項(xiàng)目主管(項(xiàng)目聘用)等,誠(chéng)邀有志之士加盟。

一、招聘方向

●方向一:高溫超導(dǎo)實(shí)用化材料研制及應(yīng)用

高溫超導(dǎo)塊材(包括靶材、多晶或者單晶)的制備、性能表征以及應(yīng)用,

高溫超導(dǎo)薄膜(主要是PLD技術(shù))制備、基本物性表征及相關(guān)技術(shù)研發(fā),

高溫超導(dǎo)線帶材的制備(主要是PLD技術(shù))、性能表征以及應(yīng)用。

具有以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

●方向二:高溫超導(dǎo)弱電器件及應(yīng)用

高溫超導(dǎo)約瑟夫森結(jié)制備與測(cè)試、超導(dǎo)材料/器件電磁物性表征及微納尺度測(cè)量、基于約瑟夫森結(jié)的高溫超導(dǎo)器件的設(shè)計(jì)制備和測(cè)試、高溫超導(dǎo)器件微納加工工藝。

具有高溫約瑟夫森結(jié)和超導(dǎo)器件建模、制備、測(cè)試、隧道譜學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上方向均招收杰出人才、關(guān)鍵技術(shù)人才、博士后、項(xiàng)目工程師(項(xiàng)目聘用)、項(xiàng)目主管(項(xiàng)目聘用),工作地點(diǎn)在北京懷柔科學(xué)城或者中關(guān)村。

二、招聘要求

1.杰出人才

1.1杰出研究員(2人)

原則上年齡在55周歲以下,具有博士學(xué)位,已經(jīng)是國(guó)際上本領(lǐng)域公認(rèn)的領(lǐng)軍科學(xué)家,在國(guó)際知名大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))工作并已經(jīng)取得杰出的科研成果,能引領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向。

1.2特聘研究員I類(3人)

原則上年齡在40周歲以下,具有博士學(xué)位,具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷;達(dá)到國(guó)際知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)助理教授及以上水平,具備成為國(guó)際上本領(lǐng)域領(lǐng)軍科學(xué)家的潛力;在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力,能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向,具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思,具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力。

1.3特聘研究員II類(3人)

原則上年齡在35周歲以下,具有博士學(xué)位,具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷;獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題(項(xiàng)目)研究的全過程并做出顯著成績(jī);做出過具有國(guó)際水平的研究成果。

1.4關(guān)鍵技術(shù)人才(4人)

原則上年齡在40周歲以下,具有博士學(xué)位,具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)(科研機(jī)構(gòu))學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷;物理研究所設(shè)置有相關(guān)的技術(shù)崗位;掌握相關(guān)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)并具有技術(shù)專長(zhǎng),能夠獨(dú)立解決科研中關(guān)鍵技術(shù)問題、推動(dòng)儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新,并取得過一流成果。

以上崗位申報(bào)材料及待遇等詳情可參考

http://www.iop.cas.cn/zszp/zp/202301/t20230118_6601431.html

2.博士后

博士后有關(guān)條件、待遇等信息請(qǐng)見《中國(guó)科學(xué)院物理研究所2024年面向海內(nèi)外高薪招聘博士后研究人員》http://www.iop.cas.cn/zszp/zp/202104/t20210427_5999597.html

3.項(xiàng)目工程師(4人)

主要職責(zé):1)負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),技術(shù)改進(jìn),解決復(fù)雜技術(shù)問題;2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程管理,質(zhì)量控制;3)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備日常管理和維護(hù);4)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的科研任務(wù),以及完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。

任職要求:原則上具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),物理、材料、電子、微波工程等理工科專業(yè),具有碩士及以上學(xué)位。具有高溫超導(dǎo)材料制備、性能表征、應(yīng)用,微加工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或超導(dǎo)約瑟夫森結(jié)和SQUID制備測(cè)試經(jīng)驗(yàn),以及具有python、C、Matlab、ADS等程序語(yǔ)言模擬仿真經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;五險(xiǎn)一金;定期體檢;工會(huì)福利等。

4.項(xiàng)目主管(4人)

主要職責(zé):1)負(fù)責(zé)重大科研項(xiàng)目實(shí)施過程中的全過程管理工作;2)負(fù)責(zé)定期跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃及里程碑完成情況、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警等;3)負(fù)責(zé)重大科研項(xiàng)目的監(jiān)管,進(jìn)行定期檢查、總結(jié)與分析,提出改進(jìn)建議;4)完善項(xiàng)目管理體系和知識(shí)管理平臺(tái)建設(shè);5)協(xié)調(diào)和組織各部門開展項(xiàng)目管理相關(guān)工作。任職要求和待遇可參考3.項(xiàng)目工程師。

三、應(yīng)聘和聯(lián)系方式

1.杰出人才

如有意向,請(qǐng)將二(1)網(wǎng)址中要求的相關(guān)材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題:超導(dǎo)杰出人才+姓名+現(xiàn)單位名稱+年齡

聯(lián)系人:傅老師,電子郵箱:Ioprsc@iphy.ac.cn

2.博士后

如有意向,請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和證明材料到聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題:超導(dǎo)博士后+姓名+現(xiàn)單位名稱+年齡

方向一:

聯(lián)系人:趙老師,電子郵箱:lzhao@iphy.ac.cn

方向二:

聯(lián)系人:李老師,電子郵箱:cgli@iphy.ac.cn

3.項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目主管

如有意向,請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和證明材料到聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題:超導(dǎo)工程師/主管+姓名+現(xiàn)單位名稱+年齡

方向一:

聯(lián)系人:趙老師,電子郵箱:lzhao@iphy.ac.cn

方向二:

聯(lián)系人:李老師,電子郵箱:cgli@iphy.ac.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.iop.cas.cn/zszp/zp/202409/t20240906_7340647.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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