內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院是專門從事農(nóng)牧業(yè)科學(xué)研究的正廳級公益一類事業(yè)單位，有著114年辦院歷史。設(shè)有8個行政處室、15個專業(yè)研究所，業(yè)務(wù)涵蓋種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、草原、生態(tài)、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)等研究領(lǐng)域。擁有國家國際科技合作基地、國家引才引智示范基地等重要合作平臺13個、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點實驗室等國家和部委科研平臺23個、內(nèi)蒙古自治區(qū)重點實驗室等自治區(qū)級創(chuàng)新平臺30個。在學(xué)科建設(shè)上，圍繞國家重大戰(zhàn)略部署和內(nèi)蒙古自治區(qū)優(yōu)勢特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，形成了48個學(xué)科、97個重點研究方向，在保護(hù)性耕作、甜菜、向日葵、雜糧雜豆、肉羊、絨山羊等研究領(lǐng)域在全國具有明顯的學(xué)科優(yōu)勢和區(qū)域特色，在反芻動物營養(yǎng)、大麥、小麥、玉米、旱生牧草、旱作農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測與預(yù)警等研究領(lǐng)域有著良好的科研基礎(chǔ)和成果積累。

根據(jù)我院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，現(xiàn)就面向區(qū)外公開選聘副院長有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘職位

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院副院長。

二、崗位職責(zé)

根據(jù)院黨組工作分工，協(xié)助院長分管有關(guān)部門和相關(guān)院屬科研單位，負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動相關(guān)學(xué)科、團(tuán)隊建設(shè)及其科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等工作。

三、任職條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，自覺貫徹鑄牢中華民族共同體意識工作主線，堅決擁護(hù)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉科研業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，在自然科學(xué)和技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)水平和科技創(chuàng)新能力，有科技研發(fā)關(guān)鍵崗位工作或組織實施重大科研項目的經(jīng)歷，在業(yè)界具有較大的影響力。

3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，熟悉科研院所工作，有戰(zhàn)略眼光，能夠科學(xué)決策，注重溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)合作。

4.具有改革創(chuàng)新精神，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠直面工作中出現(xiàn)的各種新矛盾新問題，積極尋求解決方案并付諸行動。

5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，求真務(wù)實，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實績突出。

6.具有良好的品行修養(yǎng)，堅持不懈地培育和弘揚社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，尊重人才，尊重創(chuàng)造，嚴(yán)于律己，清正廉潔。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.具有農(nóng)牧業(yè)學(xué)科背景，在本學(xué)科領(lǐng)域提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)新性發(fā)展思路，主持或作為核心成員參與國家級、省部級科研項目，或取得相當(dāng)水平的科研成果。

4.符合自治區(qū)五類以上高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，四類以上人才優(yōu)先考慮。

5.年齡不超過45周歲（1979年7月31日以后出生），院士、長江學(xué)者、杰青等高層次人才或有在國內(nèi)外一流相關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的管理工作經(jīng)驗者或在國際國內(nèi)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要職務(wù)者年齡可適當(dāng)放寬。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間

2024年9月30日14：30至10月20日14：30。

2.報名方式

（1）應(yīng)聘人員需登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院官網(wǎng)（http://www.imaaahs.ac.cn/）下載填寫報名表（附件1），與崗位所需材料一并發(fā)送至指定郵箱（373472248@qq.com）。

需提交材料：本人有效身份證件（正反面），學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書、專利成果、專業(yè)成果、項目成果、海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、近三年工作總結(jié)或述職報告、簽字版的《個人承諾書》（附件2）等掃描件。

（2）應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不得斷開或空缺。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

（3）應(yīng)聘者須對報名所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格并記入本人誠信檔案。

（4）應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。 

（二）資格審查

招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后，符合報名條件的人員名單在招聘單位官網(wǎng)上予以公布。有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（三）面試

面試以競職演講和考官提問相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測試競爭上崗人員履行副院長崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，面試內(nèi)容主要包括政治理論、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、案例分析等，時間不超過20分鐘。競職演講主要包括本人政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，重點圍繞本人具備的優(yōu)勢、當(dāng)前工作面臨的問題、工作思路、工作舉措、工作承諾和廉潔承諾等方面的內(nèi)容，時間不超過10分鐘。面試采取百分制計分，本次面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，應(yīng)聘人員考試成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）確定初步考察對象

根據(jù)面試成績，按照由高到低1：2的比例擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

（1）體檢在自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行；

（2）體檢人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消考察資格，根據(jù)面試成績由高到低進(jìn)行遞補。

（3）體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾靸�(nèi)容包括對考察對象的素質(zhì)、能力、業(yè)績等情況進(jìn)行全面考察，對學(xué)歷、履歷、任職資格、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行背景核查�？疾旖Y(jié)果不符合應(yīng)聘要求的取消考察資格，依次進(jìn)行遞補。

（六）確定擬聘人選

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院確定擬聘人選后在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示結(jié)果無異議的，履行聘用程序。

五、聘任管理

公開選聘的副院長實行聘任制，不明確行政級別，所聘職務(wù)及相關(guān)待遇在聘期內(nèi)有效。

（一）聘期管理。受聘人員實行任期制，每屆任期3年。根據(jù)年度考核和任期考核評價結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。在任職期內(nèi)須全職到崗，將主要精力投入管理崗位。若因工作變動或者其他原因，不宜或者不能繼續(xù)履職的，根據(jù)雙方簽訂的《崗位聘用協(xié)議書》處理有關(guān)事宜。

（二）聘期待遇。受聘人員享受崗位相應(yīng)的工作條件、工資待遇，比照相應(yīng)引進(jìn)人才類別確定薪酬和科研經(jīng)費支持等待遇保障。

（三）聘期考核。院黨組對受聘人員實施年度考核和聘期考核，根據(jù)工作實際開展平時考核、專項考核。根據(jù)崗位職責(zé)和工作分工，確定考核指標(biāo)和內(nèi)容，按照考核結(jié)果實施聘任或解聘。

六、退出規(guī)定

（一）受聘人員因健康原因，無法正常履行工作職責(zé)一年以上的，對其進(jìn)行解聘。

（二）受聘人員因德、能、勤、績、廉與所任職務(wù)要求不符，具有下列情形之一，被認(rèn)定為不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，按照有關(guān)規(guī)定予以解聘：

1.貫徹執(zhí)行科技工作方針、上級黨組織指示和決定不及時不得力的；

2.在大是大非問題上沒有立場、沒有態(tài)度、無動于衷、置身事外，在錯誤言行面前不抵制、不斗爭，明哲保身、當(dāng)老好人的；

3.擅自公開發(fā)表與中央精神不符的言論、文章、作品等，造成惡劣社會影響的；

4.年度考核、任期考核被確定為不合格，或者連續(xù)兩年年度考核被確定為基本合格的；

5.學(xué)術(shù)不端受到查處，或者有其他違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德行為，造成不良影響的；

6.存在其他問題需要解聘的情況。

（三）受聘人員違紀(jì)違法的，按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定處理。

（四）實行領(lǐng)導(dǎo)人員辭職制度，辭職程序參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）受聘人員達(dá)到退休年齡界限的，按照有關(guān)規(guī)定程序辦理免職（退休）手續(xù)。因工作需要而延遲免職（退休）的，按照干部管理權(quán)限報批。

七、咨詢電話：           

咨詢電話：0471-3972851

工作日上午9：00-12:00；下午14:30-17:00。

                                                內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院

                                                 2024年9月30日

附件1內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院公開選聘副院長報名表.doc

附件2個人承諾書.docx

附件3內(nèi)蒙古自治區(qū)高層次人才分類及認(rèn)定參考標(biāo)準(zhǔn).docx

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）