研究院簡介

深圳香蜜湖國際金融科技研究院是由深圳大學(xué)牽頭舉辦，福田區(qū)人民政府、深圳大學(xué)、平安銀行、微眾銀行聯(lián)合共建的二級獨(dú)立法人事業(yè)單位，深圳市地方金融管理局為行業(yè)主管部門。研究院的總體目標(biāo)是，按照“多維生態(tài)構(gòu)建，專家引領(lǐng)方向，各方共同參與”的模式，聚合產(chǎn)、學(xué)、研、資、政資源，圍繞高端智庫、學(xué)術(shù)交流、課題研究、專業(yè)培訓(xùn)等功能，構(gòu)建金融科技開放創(chuàng)新生態(tài)，助力深圳建設(shè)全球金融科技中心。

招聘崗位

（一）副研究員、助理研究員

招聘人數(shù)：2-3人

工作職責(zé)：

1.在院學(xué)術(shù)委員會專家、院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，獨(dú)立撰寫學(xué)術(shù)研究及政策研究報(bào)告，全面參與研究院各項(xiàng)研究工作；

2.積極申報(bào)和承接、牽頭或參與各類研究課題，負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目或課題立項(xiàng)、過程管理和成果質(zhì)量管理；

3.參與研究院相關(guān)課題調(diào)研、完成相關(guān)調(diào)研報(bào)告或課題報(bào)告；

4.參與策劃與組織研究院各類學(xué)術(shù)和政策研討會，并撰寫政策要報(bào)及內(nèi)參報(bào)告；

5.院內(nèi)交辦的其他事務(wù)。

崗位要求：

1.具備博士研究生學(xué)歷或具有博士后工作經(jīng)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)學(xué)科背景，獲得國家認(rèn)定的中高級職稱證書人員優(yōu)先；

2.對數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字金融、金融科技、宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)領(lǐng)域有扎實(shí)積累、深入研究，對中國金融發(fā)展事業(yè)有強(qiáng)烈興趣；

3.具有較強(qiáng)的政策研究能力、信息挖掘能力和報(bào)告寫作能力，能進(jìn)行深度的政策分析及提出政策建議，有政府部門及下屬政策研究機(jī)構(gòu)、券商等市場研究機(jī)構(gòu)、著名高校智庫研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.在本學(xué)科領(lǐng)域獲得有影響力的原創(chuàng)性研究成果，主持過省部級及以上科研項(xiàng)目，有良好的科研項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力和科研組織能力；

5.近3年在權(quán)威期刊以第一作者或者通訊作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，或撰寫的政策研究報(bào)告獲得過省部級以上領(lǐng)導(dǎo)明確肯定性批示者優(yōu)先；

6.具備團(tuán)隊(duì)意識，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和合作研究能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成課題研究。

（二）市場崗位

招聘人數(shù)：1-2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場渠道搭建和維護(hù)，完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)對接各級政府部門、金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求，定制培訓(xùn)課程體系，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)對接專家學(xué)者、高校教授、企業(yè)高管等師資資源，構(gòu)建專家資源庫，并持續(xù)進(jìn)行更新和維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)聯(lián)系合作企業(yè)和捐贈企業(yè)，策劃組織捐贈相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系搭建和優(yōu)化，定制課程設(shè)計(jì)，完善培訓(xùn)管理制度與業(yè)務(wù)流程；

6.協(xié)助有關(guān)會議、活動的籌備、組織和接待工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上培訓(xùn)項(xiàng)目管理運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高校智庫、政府部門、行業(yè)協(xié)會等培訓(xùn)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.對金融經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢有一定洞察力，具有較好的政府部門、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)資源；

4.具備較強(qiáng)的溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力以及項(xiàng)目管理能力。

(三)研究助理

招聘人數(shù)：2-3人

崗位職責(zé)：

1.在院學(xué)術(shù)委員會專家、院領(lǐng)導(dǎo)或課題負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，參與研究院各項(xiàng)研究工作；

2.負(fù)責(zé)政策要報(bào)、月報(bào)等內(nèi)部成果撰寫，參與相關(guān)研究課題和研討會選題、嘉賓邀請及會議材料編輯工作；

3.參加研究院組織的各類研討會，負(fù)責(zé)研討會成果的整理編輯、會議紀(jì)要撰寫及公眾號刊發(fā)；

4.參與研究院相關(guān)課題調(diào)研、參加與研究院研究工作相關(guān)的外部學(xué)術(shù)和政策研討會；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.對數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融科技、宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)領(lǐng)域有扎實(shí)積累、深入研究，對中國金融改革發(fā)展事業(yè)有強(qiáng)烈興趣；

3.熟練掌握實(shí)證研究方法和數(shù)據(jù)分析軟件，能夠獨(dú)立開展研究及撰寫政策研究報(bào)告；

4.具備英文聽、說、讀、寫能力，以及較強(qiáng)的文字功底和學(xué)習(xí)能力；

5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.有監(jiān)管部門及下屬政策研究機(jī)構(gòu)、市場研究機(jī)構(gòu)、高校智庫相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡歷；

2.學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書以及其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料（境外留學(xué)人員需提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘者將申請材料電子版打包發(fā)送至郵箱：gifts@szu.edu.cn

郵件標(biāo)題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校 

 報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至招滿為止。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）