人類細胞譜系大科學研究設施由中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院作為法人單位牽頭建設，將瞄準世界科技發(fā)展前沿，以解析人體細胞類型和繪制單細胞精度譜系為目標，建成高度自動化、智能化、標準化和集成化的國際頂尖細胞譜系綜合性研究設施，以及奠定人工操縱細胞譜系的堅實科學基礎、促進生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的試驗育成基地。通過細胞譜系理論和應用的突破，促進生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)的升級與轉(zhuǎn)型發(fā)展�，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員17人，具體如下。
一、招聘崗位
1、光學顯微成像技術研發(fā)崗位2人。
2、自動化控制研發(fā)崗位2人。
3、機械設計研發(fā)崗位2人。
4、上位軟件開發(fā)崗位2人。
5、算法研發(fā)崗位2人。
6、微流控和MEMS研發(fā)崗位2人。
7、ESI電離化系統(tǒng)研發(fā)崗位1人。
8、保活灌流液開發(fā)崗位1人。
9、固化切片液開發(fā)崗位1人。
10、試劑研發(fā)崗位1人。
11、生物信息自動化工程師崗位1人
招聘崗位信息詳見附件1《人類細胞譜系大科學研究設施工程技術中心招聘崗位一覽表》。
二、評審形式
采取現(xiàn)場答辯，每人PPT匯報不超過8分鐘，問答交流7分鐘。評審組成員包括院領導、工程指揮部成員、有關專家等，不少于9人。
三、實施程序
1、本崗位招聘長期有效。
2、人事教育處聯(lián)合用人部門對申請人員進行資格初審。
3、評審組對申請人員進行評議并無記名投票，提出擬聘建議人選。
4、院務會根據(jù)評審結果研究確定擬聘人員。
5、對擬聘人員在內(nèi)網(wǎng)進行公示，公示無異議后確定聘任人選。
四、紀律監(jiān)督
1、實行回避制度。工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一部門或者存在直接上下級領導關系的關聯(lián)崗位聘用，也不得在其中一方擔任領導職務的單位從事組織、人事、紀檢、監(jiān)督、審計和財務工作。
2、研究院紀檢部門按照有關規(guī)定，對本次崗位競聘工作進行監(jiān)督。對在競聘工作中的違規(guī)違紀行為，將按照規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。
五、崗位及薪酬管理
1、所聘崗位為人類細胞譜系大科學研究設施全時項目聘用崗位。
2、所聘人員薪酬參照研究院崗位績效工資體系相關標準執(zhí)行。
六、其他事項
（一）申請人報名時需提供以下材料：
1、個人詳細簡歷及以往工作業(yè)績及相關證明材料（例如學歷、學位證書、獲獎證書、代表性論文等），相關證明材料請附目錄并整合成一個PDF文件。
2、簡歷接收郵箱：puxisheshi_hr@gibh.ac.cn。
3、無論是否錄用，報名材料都不予以返還。
（二）競聘答辯
1、申請人僅可申報一個崗位。
2、申請人競聘報告采取PPT形式，競聘報告主要包括三個方面：個人受教育背景與工作經(jīng)歷，主要工作成績，對競聘崗位的認識及工作設想（突出個人特點及優(yōu)勢）。
3、競聘答辯具體時間、地點另行通知。
2024年10月17日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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