為深入貫徹落實習(xí)近平總書記和黨中央對科技創(chuàng)新工作的要求，加快研究所創(chuàng)新發(fā)展，結(jié)合研究所發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)、科技布局、學(xué)科發(fā)展方向?qū)θ瞬诺男枨�，中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所(簡稱東北地理所)現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才(錫祉學(xué)者)和青年人才(特別研究助理)。“錫祉學(xué)者”計劃是東北地理所面向所外人才引進(jìn)設(shè)立的高層次引才計劃。本次招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　真誠歡迎海內(nèi)外有志之士加盟，實現(xiàn)夢想，共創(chuàng)輝煌！

　　一、研究所簡介

　　東北地理所是中國科學(xué)院設(shè)立在東北地區(qū)的綜合性地理學(xué)、農(nóng)學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與技術(shù)研究機構(gòu)和人才培養(yǎng)基地。“十四五”期間，研究所按照“四個率先”和“兩加快一努力”的要求，加快打造農(nóng)業(yè)生態(tài)、濕地生態(tài)、遙感與地理信息、環(huán)境與區(qū)域發(fā)展四大學(xué)科基礎(chǔ)研究原始創(chuàng)新策源地，加快突破黑土地保護(hù)、濕地恢復(fù)及種業(yè)發(fā)展關(guān)鍵核心技術(shù)，努力搶占科技制高點，全面開展“黑土糧倉”科技會戰(zhàn)，旨在為保障國家糧食安全、生態(tài)安全和東北老工業(yè)基地振興做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性貢獻(xiàn)�，F(xiàn)有1個全國重點實驗室(籌)、1個國家研究中心、1個國家地方聯(lián)合工程中心、14個省部級重點實驗室和工程中心、13個野外實驗站(國家級野外站5個)。

　　東北地理所面向國際前沿，聚焦糧食安全和生態(tài)文明建設(shè)的國家重大需求，凝聚形成農(nóng)業(yè)科學(xué)和濕地科學(xué)兩大主導(dǎo)學(xué)科方向，在黑土生態(tài)、大豆分子育種、鹽堿地改良和濕地生態(tài)領(lǐng)域凸顯特色和優(yōu)勢。建所60余年來，取得了一批獨具特色的重大科研成果，創(chuàng)建了我國濕地學(xué)科理論體系，闡明了黑土演化過程與驅(qū)動機制，合作研發(fā)“梨樹模式”，率先提出“龍江模式”“大安模式”等黑土保護(hù)和利用關(guān)鍵核心技術(shù)；在國際上率先建立大豆分子設(shè)計育種理論體系和最大容量的大豆突變體庫；育成東北優(yōu)勢作物50多個新品種，各類科技成果推廣面積累計達(dá)2.4億畝。

　　二、引才領(lǐng)域和方向

　　三、崗位職責(zé)

　　面向世界科技前沿，面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場，面向國家重大需求，面向人民生命健康，引入國內(nèi)外先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要創(chuàng)新價值的研究思路；準(zhǔn)確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向，積極發(fā)展和開拓新的研究領(lǐng)域或交叉學(xué)科方向；注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，承擔(dān)國家科技任務(wù)，取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的科技成果；建設(shè)具有較強創(chuàng)新能力的科技團(tuán)隊，組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，積極培養(yǎng)青年人才，推動研究所創(chuàng)新發(fā)展。

　　四、招聘崗位基本條件及待遇

　　遵守中華人民共和國憲法和法律，認(rèn)同東北地理所文化價值理念；具有堅定的政治立場、良好的學(xué)術(shù)道德和科研誠信；具有求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的科學(xué)精神；具有良好的科研素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿�、技術(shù)研發(fā)和推廣能力；具有適應(yīng)崗位要求的良好身體條件，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；能全職到崗工作。

　　(一)高層次人才-錫祉學(xué)者

　　1.招聘條件

　　(1)高層次人才-錫祉杰出學(xué)者(可申請正高二級專業(yè)技術(shù)崗位)

　　原則上年齡不超過60周歲(截至申請年度1月1日)。在本專業(yè)領(lǐng)域享有公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲譽，具有杰出科技才能和團(tuán)隊組織能力。國內(nèi)申請人一般應(yīng)擔(dān)任國家級重大科技任務(wù)首席科學(xué)家、重大科技創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人、重要創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人等。特殊情況，一事一議。

　　(2)高層次人才-錫祉領(lǐng)軍學(xué)者(可申請正高三級及以上專業(yè)技術(shù)崗位)

　　應(yīng)具有博士學(xué)位；原則上年齡不超過55周歲(截至申請年度1月1日)，依托東北地理所申請中國科學(xué)院重要人才計劃A類的申請人，原則上年齡不超過50周歲(截至申請年度1月1日)。在本專業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊組織能力。特殊情況，一事一議。

　　海外申請人應(yīng)具有在海外知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。國內(nèi)申請人應(yīng)具有在國內(nèi)知名科研機構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷，是國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

　　(3)高層次人才-錫祉優(yōu)秀學(xué)者(可申請正高四級或副高一級專業(yè)技術(shù)崗位)

　　應(yīng)具有博士學(xué)位；原則上年齡不超過45周歲(截至申請年度1月1日)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申請人年齡可適當(dāng)放寬；依托東北地理所申請中國科學(xué)院重要人才計劃B類的申請人，原則上年齡不超過40周歲(截至申請年度1月1日)。在本專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果，能發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干作用，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊協(xié)作能力。特殊情況，一事一議。

　　海外申請人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷(對戰(zhàn)略高技術(shù)等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大科技任務(wù)急需、在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當(dāng)放寬)。國內(nèi)申請人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

　　歡迎依托東北地理所申報國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）。

　　2.基本待遇

　　納入事業(yè)編制管理；匹配充足的科研啟動經(jīng)費；提供有競爭力的薪酬；提供穩(wěn)定的安居保障，匹配安家補貼。具體待遇按東北地理所“錫祉學(xué)者”計劃有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一事一議。

　　東北地理所支持“錫祉學(xué)者”建設(shè)科研團(tuán)隊，申報人才計劃和獎勵。提供能夠施展才能的平臺：黑土創(chuàng)新平臺、作物育種平臺、濕地研究中心、東北亞種質(zhì)資源綜合研究中心、完善的野外臺站監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)等。入選吉林省和黑龍江省D類及以上的引進(jìn)人才，由吉林省和黑龍江省再提供額外的安家補貼；符合相應(yīng)人才政策的，同時為配偶從優(yōu)妥善安置工作，為子女進(jìn)行入學(xué)安置。享受帶薪休假、健康體檢、工會福利、出國培訓(xùn)等待遇。

　　具體科技成果要求、享受待遇等詳情可咨詢招聘工作人員。

　　(二)青年人才-特別研究助理(可申請專業(yè)技術(shù)九級崗位)

　　1.招聘條件

　　1990年1月1日以后出生；博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得博士學(xué)位時間距今一般不超過3年，具有良好的科研發(fā)展?jié)摿�；特別優(yōu)秀者，年齡和取得博士學(xué)位時間可適當(dāng)放寬。

　　具有良好的科研工作基礎(chǔ)，科技成果達(dá)到以下條件之一：①在中國科學(xué)院2區(qū)及以上SCI、SSCI期刊發(fā)表第一作者或通訊作者論文≥1篇；②在SCI、SSCI期刊發(fā)表第一作者或通訊作者論文≥2篇。

　　具體崗位詳見附件1。

　　2.基本待遇

　　提供有競爭力的薪酬，基礎(chǔ)薪酬+科研績效獎勵+五險一金等，上不封頂。聘期內(nèi)參照東北地理所事業(yè)編制人員進(jìn)行管理，同時進(jìn)入東北地理所博士后科研流動站，推薦申報國家博士后基金項目及相關(guān)人才計劃。符合相應(yīng)條件者，可申請《中國科學(xué)院特別研究助理資助項目》，獲批后將獲得中國科學(xué)院支持的經(jīng)費資助和東北地理所匹配的經(jīng)費資助。根據(jù)《中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所特別研究助理制度實施細(xì)則》規(guī)定，聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異者，可競聘東北地理所事業(yè)編制科技崗位工作人員。

　　五、應(yīng)聘材料

　　(一)高層次人才-錫祉學(xué)者

　　1.本人簡歷，包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績、聯(lián)系方式等；

　　2.任職證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證或護(hù)照復(fù)印件等；

　　3.代表申請人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的相關(guān)成果(如研究論文、專著、已授權(quán)的發(fā)明專利、已審定的新品種等)目錄、論文被引用情況的檢索證明或?qū)＠麘?yīng)用證明或品種推廣證明。研究論文要求申請人為第一作者(含共同第一作者)或通訊作者(含共同通訊作者)，其他成果要求申請人為第一完成人；

　　4.本人認(rèn)為有必要提供的其它相關(guān)材料；

　　5.有意向應(yīng)聘者，請將本人應(yīng)聘材料發(fā)至rczp@iga.ac.cn(請在郵件主題上注明：姓名+應(yīng)聘類型+學(xué)科領(lǐng)域+研究方向)；

　　6.錫祉學(xué)者可隨時應(yīng)聘。

　　(二)青年人才-特別研究助理

　　1.登陸東北地理所網(wǎng)站(http://www.iga.ac.cn)人才招聘欄目，下載并填寫《中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所工作崗位應(yīng)聘申請表》(附件2)。

　　2.提交電子版材料：《中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所工作崗位應(yīng)聘申請表》和相關(guān)證明材料(包括但不限于各學(xué)習(xí)經(jīng)歷段加蓋公章的成績單、學(xué)歷和學(xué)位證書原件(在讀學(xué)歷段可提供學(xué)生證)、發(fā)表論文首頁的掃描件、獲得專利的掃描件、主持項目或課題獲批資助頁的掃描件等，要求所有證明材料均為彩色原件掃描并且按順序合成一個PDF文檔發(fā)送)，提交郵箱為rczp@iga.ac.cn。注：電子版材料須壓縮發(fā)送，文件名格式為“特別研究助理崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘部門(學(xué)科組)(如：特別研究助理崗位+張三+XX大學(xué)+XX 專業(yè)+應(yīng)聘XX學(xué)科組)”。

　　3.特別研究助理簡歷投遞截止時間2024年11月30日。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：吉老師(長春) 杜老師(哈爾濱)

　　電  話：86-431-85542276(長春) 86-451-86602060(哈爾濱)

中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所

2024年10月25日