一、實驗室簡介
內(nèi)感覺神經(jīng)系統(tǒng)是連接我們身體與大腦的橋梁。它即時監(jiān)測著身體內(nèi)部的狀態(tài)信息，對于調(diào)控我們的生理、行為及情緒活動起到至關(guān)重要的作用，但我們對其機制知之甚少。白凌實驗室致力于研究生物體感知內(nèi)部狀態(tài)的感覺機制及功能。我們從小鼠的初級感覺細胞入手，目前已建立了其分子圖譜，以及控制不同感覺細胞亞型的特異性遺傳操縱工具。在此基礎(chǔ)上，我們將應用多學科交叉的研究手段（例如分子遺傳，結(jié)構(gòu)及環(huán)路示蹤，在體成像及電生理，生理活動及行為分析，計算建模）來解析感覺神經(jīng)系統(tǒng)如何檢測身體內(nèi)部狀態(tài)信息以調(diào)控生物體的生理，行為，及情緒活動。我們主要關(guān)注以下問題：
1）不同類型初級感覺神經(jīng)元如何編碼身體內(nèi)部狀態(tài)信息？
2）初級感覺神經(jīng)如何調(diào)控器官的生理活動及生物體的行為？
3）內(nèi)感覺神經(jīng)系統(tǒng)如何影響情緒的調(diào)控？
4）中樞神經(jīng)系統(tǒng)如何接收、處理、編碼身體內(nèi)部感覺信息？
白凌博士本科畢業(yè)于清華大學。2016年于美國約翰霍普金斯醫(yī)學院獲得博士學位，師從David Ginty博士， 發(fā)現(xiàn)了感受皮膚撫摸的感覺神經(jīng)元并闡釋了其感覺機制（Bai et al., Cell 2015）。2017年于加州大學舊金山 分校Zachary Knight實驗室開始博士后研究，關(guān)注內(nèi)感覺神經(jīng)系統(tǒng)如何調(diào)控進食行為。博后工作建立了小鼠 腸道內(nèi)初級感覺神經(jīng)的細胞圖譜和基因調(diào)控工具，并在這基礎(chǔ)上闡釋了調(diào)控進食行為與食物偏好的感覺神 經(jīng)機制（Bai et al., Cell 2019）。研究工作獲得 Jane Coffin Child博士后獎、美國國家衛(wèi)生院K99的支持。2021 年加入北京腦中心擔任研究員。我們期待你的加入，一起探索感覺系統(tǒng)連接身體與大腦的奧秘。
文章列表：https://www.ncbi.nlm.nih.gov/myncbi/109GuKDgo7kgDA/bibliography/public/
實驗室網(wǎng)頁：http://www.cibr.ac.cn/#/science/team/detail/628
二、招聘崗位及要求
實驗室管理員（1名）
管理員需要負責實驗室耗材、試劑、設(shè)備及辦公用品的采購和報銷，管理實驗室儀器、設(shè)備及�；泛臀募Y料，負責和中心各行政部門溝通、外單位合作的對接，安排會議等工作；
崗位職責：
1.負責實驗室耗材、試劑、設(shè)備及辦公用品的采購和報銷；
2.負責實驗室儀器、設(shè)備及�；返墓芾恚�
3.負責和中心各行政部門對接，和外單位合作的對接；
4.負責實驗室會議、工作等安排協(xié)調(diào)；
5.協(xié)助PI進行實驗室及人員管理；
6.如有興趣可參與實驗、作圖、或數(shù)據(jù)分析等工作。
崗位要求：
1.具有本科及以上學歷；
2.能夠連續(xù)開展2年以上工作；
3.工作認真負責，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4.有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；生物、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
薪資待遇：
1.正規(guī)勞動合同制聘用人員；
2.享受五險一金、補充醫(yī)療保險、體檢、帶薪年假等福利；
3.根據(jù)應聘者的工作經(jīng)驗和能力，提供有競爭力的薪資（面議）；
4.協(xié)助解決住房問題。
三、招聘辦法
申請材料：
個人簡歷及相關(guān)材料。
聯(lián)系方式：
請應聘者將申請材料發(fā)送電子郵件：bailing(at)cibr.ac.cn（請將(at)替換為@）。
郵件主題請注明：“應聘管理員-姓名”。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.cibr.ac.cn/Recruitment/aboratory/detail/1480?language=cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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