蛇類多樣性保護與利用創(chuàng)新團隊致力于全球蛇類多樣性保護、蛇毒資源利用及蛇類復雜性狀解析與仿生等研究，系統(tǒng)開展隱存多樣性描述和資源挖掘與利用等創(chuàng)新性研究工作，塑造一支全球蛇類研究的高水平隊伍，產(chǎn)出具有國際影響力的重要科研成果，服務于生物多樣性保護與生態(tài)文明建設(shè)等國家戰(zhàn)略。

創(chuàng)新團隊負責人簡介：李家堂，中國科學院成都生物研究所研究員，博士生導師，國家杰出青年基金獲得者。研究方向包括蛇類環(huán)境適應性演化與發(fā)育生物學研究、蛇毒等生物資源的有效發(fā)掘、動物特殊功能仿生等。研究成果發(fā)表于Cell（封面論文）、Nature Communications、PNAS、Cell Reports、National Science Review等。主持國家杰出青年科學基金、重點國際合作項目、科技部重點研發(fā)計劃項目課題等項目。

現(xiàn)因科研工作需要，擬面向國內(nèi)外誠聘博士后或特別研究助理數(shù)名，歡迎加盟。

壹、招聘崗位方向

（一）天然藥用蛋白/多肽發(fā)掘研究（2人）：利用生物化學、分子生物學等手段從兩棲爬行動物體中發(fā)掘天然活性蛋白/多肽分子，開展功能實驗，構(gòu)建天然活性蛋白/多肽分子資源庫；基于蛋白-蛋白互作的虛擬篩選，利用計算機輔助藥物設(shè)計技術(shù)，以蛋白、多肽序列或結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)發(fā)掘其潛在的生物活性作用靶點。

（二）動物特殊功能仿生研究（1人）：基于材料功能、仿生學等技術(shù)手段，圍繞動物特殊功能/性狀開展仿生機制研究。

（三）調(diào)控元件的從頭設(shè)計與合成（2人）：基于人工智能，利用/開發(fā)機器學習算法，聚焦細胞類型特異的調(diào)控元件的從頭設(shè)計與合成，解析調(diào)控元件的作用規(guī)律與機制；開展細胞功能實驗，解析自然序列與合成序列的編碼規(guī)律及功能。

貳、崗位任職要求

（一）熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派。

（二）具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠獨立完成有關(guān)工作任務。

（三）身心健康，品行端正，勤奮踏實，有團隊合作精神；

（四）取得博士學位，年齡在35周歲及以下；

（五）招聘要求

方向1：要求具備藥物化學、生物化學或相關(guān)學科專業(yè)背景，擅長蛋白、多肽的分離純化；或具備結(jié)構(gòu)生物學相關(guān)背景以及計算機輔助藥物設(shè)計相關(guān)研究經(jīng)驗，擅長運用Alpha Fold、Roesstta、Gromics等軟件預測大分子結(jié)構(gòu)及大分子間的互作；

方向2：要求具備材料工程、材料仿生等方面研究經(jīng)驗；

方向3：要求具備生物信息學、人工智能、機器學習等相關(guān)研究經(jīng)驗；或具有細胞生物學、遺傳學、分子生物學及相關(guān)實驗研究基礎(chǔ)。

（六）具有良好的科研潛質(zhì)和學術(shù)道德，有較高的學術(shù)水平，具有良好的中英文交流和寫作能力。特別研究助理要求本人為第一作者或通訊作者發(fā)表2篇及以上SCI論文，其中一篇為中國科學院分區(qū)的TOP論文；博士后崗位要求本人為第一作者或者通訊作者發(fā)表過1篇及以上SCI論文。

叁、崗位職責

（一）參與團隊負責人共同制定研究計劃，相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學術(shù)論文；

（二）協(xié)助團隊經(jīng)費申請，并積極以負責人身份依托團隊申請博士后科學基金、國家自然科學基金委項目及其他國家、省、市各級課題；

（三）協(xié)助團隊建設(shè)和管理，協(xié)助團隊負責人，指導博士生、碩士生。

肆、相關(guān)待遇

（一）稅前年薪約25-35萬元，可享受地方博士后政策支持，實現(xiàn)有競爭力的薪酬待遇。

（二）提供穩(wěn)定的福利：入職即享受五險一金、國家法定假期、工會福利、帶薪休假等福利；

（三）特別研究助理合同期為3年，可續(xù)聘一期合同，最長6年。合同期滿根據(jù)考核結(jié)果可聘為編制內(nèi)副高級或中級崗位，特別優(yōu)秀者聘期結(jié)束后可申請中國科學院相關(guān)人才計劃項目。博士后合同期一般為2年，出站后可根據(jù)研究所招聘通知申請編制內(nèi)科研崗位。

（四）積極協(xié)助申請各類科學基金、博士后項目和特別研究助理項目資助；提供良好的工作環(huán)境和實驗條件。

伍、應聘方式

本啟事長期有效，招滿為止。請以電子郵件形式將以下應聘材料發(fā)至zhaopin@cib.ac.cn，并抄送團隊聯(lián)系人郵箱：jiangdc@cib.ac.cn。請在應聘材料和郵件主題注明申請的崗位為特別研究助理或博士后，如“特助+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+崗位序號XX+手機號”或“博士后+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+崗位序號XX+手機號”。初審合格后，將通知面試，擇優(yōu)錄用。

1.《中國科學院成都生物研究所特別研究助理（博士后）崗位申請書》（電子版1份，請下載填寫）；

2.兩名同行專家的《特別研究助理（博士后）專家推薦書》（掃描件，請下載附件）；

3.身份材料：博士學位證書和畢業(yè)證書掃描件，尚未獲得博士學位的應屆博士畢業(yè)生須提供學生證掃描件并說明預計畢業(yè)時間，留學人員需提交學歷學位證書及教育部學歷學位認證書掃描件（電子版1份，整合成一個PDF文件）。 

4.學術(shù)及科研成果材料：代表申請人最高學術(shù)水平和科研成果的論文、專著、專利或獎勵等，總數(shù)不超過5個。其中：論文提供全文，專著提供目錄和摘要，專利或獎勵提供證書掃描件（電子版1份，整合成一個PDF文件）。

上述資料請詳見“閱讀原文”，跳轉(zhuǎn)至研究所官網(wǎng)下載。

—聯(lián)系方式—

人事人才處聯(lián)系方式：楊顏嘉、蔡炎林；028-82882978、zhaopin@cib.ac.cn

創(chuàng)新團隊聯(lián)系方式：姜老師jiangdc@cib.ac.cn

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）