水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃總院”）隸屬于中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘部分人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人員要求

（一）水電工程研究院水工結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負(fù)責(zé)水電水利工程水工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)的技術(shù)審查、咨詢、安全鑒定、工程驗(yàn)收、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編和課題研究等。

3、崗位要求：

（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同公司企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）年齡要求：年齡45周歲及以下。

（3）學(xué)歷要求：具有水工結(jié)構(gòu)、巖土工程等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷。

（4）職稱或資質(zhì)要求：具備高級(jí)及以上技術(shù)職稱；具備注冊(cè)咨詢工程師資質(zhì)或建設(shè)工程類相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格等優(yōu)先考慮。

（5）工作經(jīng)歷要求：具有5年及以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)大型水利水電工程項(xiàng)目副設(shè)總及以上技術(shù)崗位，具有豐富的水電水利工程水工專業(yè)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢和科研的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)。

（6）工作能力要求：能獨(dú)立承擔(dān)大中型水電水利工程水工結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)審查、咨詢、安全鑒定、工程驗(yàn)收、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編和課題研究等業(yè)務(wù)工作，熟悉可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。

（7）個(gè)人能力要求：熟悉辦公、制圖、三維設(shè)計(jì)和計(jì)算分析等軟件，具備較強(qiáng)的書面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（8）個(gè)人素質(zhì)要求：具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

（二）水電工程研究院機(jī)電類水力機(jī)械專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負(fù)責(zé)水電水利工程水力機(jī)械專業(yè)設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、運(yùn)行等相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)審查、咨詢、安全鑒定、工程驗(yàn)收、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編等。

3、崗位要求：

（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同公司企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）年齡要求：年齡45周歲及以下。

（3）學(xué)歷要求：具有水利水電工程類、水力機(jī)械類相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷。

（4）資質(zhì)要求：具備高級(jí)及以上技術(shù)職稱。具備注冊(cè)咨詢工程師資質(zhì)或建設(shè)工程類相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮；以第一或者主要完成人獲得專利或軟件著作權(quán)的優(yōu)先考慮。

（5）工作經(jīng)歷要求：具有10年及以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任過(guò)大型項(xiàng)目副設(shè)總及以上崗位。

（6）專業(yè)能力要求：①能獨(dú)立承擔(dān)大中型水電水利工程水力機(jī)械專業(yè)設(shè)計(jì)審查、咨詢、安全鑒定、工程驗(yàn)收、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編等業(yè)務(wù)工作；②熟悉可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。

（7）個(gè)人能力要求：①熟悉辦公、制圖、三維設(shè)計(jì)、水力過(guò)渡過(guò)程計(jì)算軟件；②具備較強(qiáng)的書面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力

（8）個(gè)人素質(zhì)要求：具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

（三）水電工程研究院機(jī)電類控制保護(hù)和通信專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負(fù)責(zé)水電水利工程控制保護(hù)和通信專業(yè)設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、運(yùn)行等相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)評(píng)審、咨詢等工作，具體業(yè)務(wù)包括設(shè)計(jì)審查、咨詢、安全鑒定、工程驗(yàn)收、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編等。

3、崗位要求：

（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同公司企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）年齡要求：年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

（3）學(xué)歷要求：具備電氣工程類研究生學(xué)歷。

（4）職稱要求：具備高級(jí)及以上技術(shù)職稱。

（5）工作經(jīng)歷要求：具有15年及以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有水電工程控制保護(hù)和通信專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備大型水電工程智能化設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（6）工作能力要求：能獨(dú)立承擔(dān)大中型水電水利工程控制保護(hù)和通信專業(yè)設(shè)計(jì)審查、咨詢、安全鑒定、工程驗(yàn)收、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編等業(yè)務(wù)工作；熟悉可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。

（7）其他能力要求：熟悉辦公、制圖設(shè)計(jì)軟件；具備較強(qiáng)的書面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（8）個(gè)人素質(zhì)要求：具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

（四）水電工程研究院綠色建材專業(yè)技術(shù)人員崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：主要負(fù)責(zé)綠色建材相關(guān)技術(shù)評(píng)審、咨詢、驗(yàn)收，課題研究，標(biāo)準(zhǔn)研編，科技管理等工作。

3、崗位要求：

（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同公司企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）年齡要求：年齡45周歲及以下。

（3）學(xué)歷要求：具有綠色砂石建材類或水利水電工程類相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷。

（4）職稱要求：具備高級(jí)及以上技術(shù)職稱，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

（5）工作經(jīng)歷要求：具有綠色砂石、水電水利工程相關(guān)專業(yè)技術(shù)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉綠色砂石建材行業(yè)相關(guān)政策和市場(chǎng)動(dòng)向。

（6）專業(yè)能力要求：具有多專業(yè)背景和取得相關(guān)職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

（7）個(gè)人能力要求：具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底。

（8）個(gè)人素質(zhì)要求：具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

二、應(yīng)聘程序

（一）預(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫《公開招聘報(bào)名登記表》（詳見附件），通過(guò)指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡(jiǎn)歷中提及的資格證書、證明材料掃描件各1份，同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告以及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。(簡(jiǎn)歷和相關(guān)附件請(qǐng)以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。

（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。

（三）對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。

（四）聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來(lái)電、來(lái)訪。招聘崗位截止時(shí)間為：2024年12月18日。

（二）面試時(shí)間另行通知。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）