根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院擬面向社會(huì)公開招聘科研人員45名。

一、單位簡介

超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是河南省為布局尖端超硬材料產(chǎn)業(yè)而成立的省級科研平臺(tái)，2024年2月28日揭牌，屬于省級實(shí)驗(yàn)室體系，舉辦單位為河南省科學(xué)院，聯(lián)合組建單位為國機(jī)精工。研究院瞄準(zhǔn)超硬材料在制造、加工、集成和應(yīng)用的全過程，為拓展超硬材料的應(yīng)用深度和廣度提供技術(shù)支撐。

二、組織實(shí)施

成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長為組長，分管人力資源工作的副院長為副組長，成員由院相關(guān)部門及牽建單位專家組成。由院人力資源部負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。

三、招聘崗位

招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見《超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年公開招聘科研人員計(jì)劃表》（附件）。

四、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有博士學(xué)位和崗位所需的專業(yè)能力或?qū)W術(shù)背景；

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.1980年1月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不接收報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

5.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.henan.gov.cn)、超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（網(wǎng)址http://www.superhardmat.cn/）和國內(nèi)外相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次公開招聘為長期招聘崗位，研究院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，即日起至招滿為止。

本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料以壓縮文件形式（以“超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院+應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件）發(fā)送至郵箱cyzp@hnas.ac.cn：

1.求職信（簡要說明研究經(jīng)歷以及應(yīng)聘原因）；

2.個(gè)人簡歷（包括詳細(xì)的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究內(nèi)容和完整的出版物清單）；

3.有效期內(nèi)身份證正反面掃描件；

4.任何其他佐證學(xué)術(shù)能力的文件；

5.面試結(jié)束后請?zhí)峁�學(xué)歷學(xué)位證明材料。

博士要求2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。上述所有材料依次排好序號并備注好名稱，因上傳材料不符合要求或漏傳材料影響資格認(rèn)定的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)后果；上傳材料必須真實(shí)，弄虛作假者，將以不誠信對待。

（三）資格審查

1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行審查，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效；

2.資格審核貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘和聘用資格。

（四）面試

面試在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，由研究院人力資源部具體組織實(shí)施。包含綜合素質(zhì)測評及專業(yè)知識面試答辯兩部分，面試需準(zhǔn)備5-10分鐘專業(yè)答辯PPT。

面試官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)專業(yè)的專家擔(dān)任。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、科研能力、分析判斷能力和學(xué)術(shù)成果等，面試過程全程錄像。

（五）體檢

面試通過人員須按研究院統(tǒng)一安排參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，未按要求參加或體檢不合格的不再列入考察人選。

（六）考察

體檢合格者確定為考察對象，由研究院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察并提出聘用意見�？疾焱瑫r(shí)對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

（七）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，在省在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.henan.gov.cn/)和超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院官網(wǎng)（https://www.superhardmat.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議，或異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作接受上級單位的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假、或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

七、其他

本方案未盡事宜按《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：13526455780（超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院人力資源部）

監(jiān)督電話：0371-69690072（省人社廳事業(yè)處）

          0371-65722587（省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）    

附件：超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年公開招聘科研人員計(jì)劃表

附件

超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

2025年公開招聘科研人員計(jì)劃表

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