中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院（工業(yè)和信息化部電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研究院，工業(yè)和信息化部電子第四研究院）創(chuàng)建于1963年，是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位，是國家從事電子信息技術(shù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)性、公益性、綜合性研究機(jī)構(gòu)。深圳賽西信息技術(shù)有限公司是中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院的全資子公司（以下簡稱“公司”），成立于2009年，公司緊緊圍繞制造強(qiáng)國和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)中心任務(wù)，以標(biāo)準(zhǔn)科研為核心，依托賽西實驗室、賽西認(rèn)證、賽西培訓(xùn)、賽西信息服務(wù)等平臺，在電子信息、新能源、先進(jìn)制造等工業(yè)和信息化重點領(lǐng)域，面向政府提供標(biāo)準(zhǔn)研究、政策研究、行業(yè)管理和戰(zhàn)略決策的專業(yè)支撐，面向產(chǎn)業(yè)和企業(yè)提供專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定、試驗檢測、計量校準(zhǔn)、認(rèn)證評估、培訓(xùn)咨詢等標(biāo)準(zhǔn)化全價值鏈服務(wù)�，F(xiàn)因工作需要，我院擬面向社會公開招聘深圳賽西信息技術(shù)有限公司副總經(jīng)理1名，具體情況如下：

一、選拔職位信息及任職條件

（一）職位名稱

深圳賽西信息技術(shù)有限公司副總經(jīng)理

（二）工作職責(zé)

1.協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)開展公司日常運營和管理，推動建立各項管理制度和流程；

2.負(fù)責(zé)在深圳及周邊地區(qū)推動電子標(biāo)準(zhǔn)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，開展院內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)協(xié)同工作；

3.協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)開展對外交流與合作，包括與政府部門、高校、企業(yè)、社會團(tuán)體等建立良好的關(guān)系，擴(kuò)大賽西品牌的影響力和知名度；

4.協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)公司的監(jiān)管與協(xié)同；

5.協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)，開展團(tuán)隊建設(shè)和管理，選拔、培養(yǎng)、考核和激勵下屬員工，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)和業(yè)績。

（三）人選條件

1.政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

2.具有碩士及以上學(xué)歷，中共黨員或能積極向黨組織靠攏；

3.具有電子信息領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)組織運營等標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

5.具有良好的團(tuán)隊合作精神，有良好的分析問題和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境；

6.具有8年以上工作經(jīng)驗；

7.具有公司管理、項目管理和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）崗位待遇

面議。薪酬將按照院有關(guān)政策和公司相關(guān)制度執(zhí)行，相關(guān)人事（勞動）關(guān)系、聘用方式、福利待遇、社會保險等按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。

二、招聘程序

（一）報名

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員發(fā)送本人簡歷到招聘郵箱進(jìn)行報名，郵件標(biāo)題和文件名為應(yīng)聘崗位+個人姓名，報名時間截止到2025年1月24日17:00。

（二）資格審查

我院根據(jù)任職條件和職責(zé)要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和初選，確定進(jìn)入面試的人選，電話通知進(jìn)行面試，請保持電話暢通。

（三）筆試

筆試為行政職業(yè)能力測驗，采用線上測評方式，合格線為60分，主要考核應(yīng)聘人員有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力，通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。

（四）面試

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、職稱證書等材料。資格復(fù)審未通過者，取消參加面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，合格線為60分。面試未達(dá)合格線，不參與總成績排名。

（五）考察

根據(jù)筆試、面試綜合成績（筆試成績占30%，面試成績占70%計算總分）由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。考察主要內(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作表現(xiàn)等情況。主要包括履歷評價、實習(xí)考察、背景調(diào)查、查閱人事檔案、政治審查、測評等方式。

（六）體檢

通過考察的人員需到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（七）任職公示

公開照片擬任職人選在院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、聯(lián)系方式

咨詢電話：0755-86647566

招聘郵箱：hr@nels.org.cn 

中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院

2025年1月6日

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）