為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，解決人才短缺問(wèn)題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)市委編委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

齊齊哈爾市數(shù)字鶴城產(chǎn)業(yè)研究院隸屬于齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局，為公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)承擔(dān)大數(shù)據(jù)應(yīng)用基礎(chǔ)研究，面向各行業(yè)領(lǐng)域重大需求提供前沿技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，負(fù)責(zé)數(shù)字鶴城建設(shè)咨詢(xún)與頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)，促進(jìn)大數(shù)據(jù)學(xué)術(shù)交流等工作，完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

此次齊齊哈爾市數(shù)字鶴城產(chǎn)業(yè)研究院計(jì)劃公開(kāi)招聘1名管理崗工作人員。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)；

2、年齡在45周歲以下(1976年8月1日以后出生)，具有本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷；

3、具有2年以上團(tuán)隊(duì)主管任職經(jīng)歷或在大型企業(yè)擔(dān)任中層管理工作經(jīng)歷；

4、了解并參與過(guò)政府、金融、教育、企業(yè)、醫(yī)療、能源等行業(yè)IT建設(shè)和運(yùn)維，具備一定管理能力和工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備報(bào)考崗位要求的其他條件（公告網(wǎng)站中附件1）。

下列人員不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)刑罰處罰的人員;

(2)曾被開(kāi)除過(guò)公職的人員;

(3)在近三年各類(lèi)招聘過(guò)程中被考試主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

(4)新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

(5)患有精神病史人員;

(6)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、招考辦法及程序

（一）報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月7日8時(shí)30分——9月10日17時(shí)。

2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員將本人報(bào)名材料的掃描件以郵件“姓名 ”命名壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱qsysjdw@126.com。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不低于1：3，達(dá)不到報(bào)考比例的，取消該招聘崗位；

（2）報(bào)名時(shí)，要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料；

（3）對(duì)考生資格全程審核，凡弄虛作假的、有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的和不符合報(bào)名及考試條件的在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；

（4）請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《關(guān)于疫情防控的特別提示》，并按要求做好報(bào)考準(zhǔn)備。

4、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0452-2799671（齊齊哈爾市營(yíng)商局）；

監(jiān)督電話(huà)：0452-6179972（齊齊哈爾市紀(jì)委監(jiān)委駐紀(jì)檢組）。

（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）

5、報(bào)名時(shí)需提交的材料

（1）按要求上傳《報(bào)名表》（公告網(wǎng)站中附件2），本人近期免冠電子照片、有效身份證正反面；

（2）上傳可證明具有2年以上團(tuán)隊(duì)主管任職證明（或在大型企業(yè)擔(dān)任中層管理工作經(jīng)歷證明）及社保繳納流水等佐證材料；

（3）上傳本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）；

（4）在編在崗人員需提交本單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明；

（5）符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須上傳省級(jí)有效證書(shū)或證明（項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策）；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須上傳市就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明；高校畢業(yè)生服兵役期滿(mǎn)退役的須上傳退伍證，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。以上加分政策只適用于服務(wù)黑龍江省人員。

6、在報(bào)名時(shí)限內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名事宜。

7、考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和提交《個(gè)人健康承諾書(shū)》時(shí)間另行通知。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，折后兩項(xiàng)成績(jī)之和為總成績(jī)�？偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)（含政策性加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試1科，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試政策理論水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。出題方式為聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家出題。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

依據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員在參與政府、金融、教育、企業(yè)、醫(yī)療、能源等行業(yè)IT建設(shè)和運(yùn)維，相關(guān)能力與經(jīng)驗(yàn)、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為10分鐘。設(shè)面試考官組，由7名考官組成。考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。

面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績(jī)低于60分不得聘用。具體時(shí)間地點(diǎn)待通知。

（四）人選資格確認(rèn)

筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日，并按招聘職位1:1的比例，按照總成績(jī)高低確定考核人員名單。若總成績(jī)相同，按以下順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、面試成績(jī)高的。

（五）考核與體檢

齊齊哈爾市營(yíng)商局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。主要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近三年來(lái)的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)試用期

新聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)由招聘單位對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，不合格的取消聘用資格。

四、紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

本招聘公告由齊齊哈爾市數(shù)字鶴城產(chǎn)業(yè)研究院事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由齊齊哈爾市數(shù)字鶴城產(chǎn)業(yè)研究院事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

 齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局

2021年8月27日

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