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皖西學(xué)院環(huán)旅學(xué)院2016招聘公告

時(shí)間:2016-04-13來源:未知 作者:91boshi

一、需求計(jì)劃

二、人才條件與待遇

    (一)青年英才的引進(jìn)

     1、青年英才引進(jìn)條件

     必須同時(shí)具備下列(1)、(2)項(xiàng),以及(3)-(5)中的一項(xiàng):

    (1)具有博士學(xué)歷學(xué)位,身體健康,年齡一般不超過40周歲。

    (2)具有勝任核心課程講授任務(wù)和從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新的基本素質(zhì)和發(fā)展能力。

    (3)近5年來,主持一項(xiàng)以上以“國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目”為標(biāo)桿的科研課題,且以第一作者身份在SCI/EI源刊上發(fā)表論文3篇以上;或者以第一作者身份在SCI/EI源刊上發(fā)表論文5篇以上(其中SCI一區(qū)不少于1篇);或者科研成果達(dá)到以上相當(dāng)水平。

    (4)近5年來,主持一項(xiàng)以上以“國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目”為標(biāo)桿的科研課題,且以第一作者身份發(fā)表CSSCI收錄論文3篇以上);或者以第一作者身份發(fā)表CSSCI收錄論文5篇以上;或者科研成果達(dá)到以上相當(dāng)水平。

    (5)具備省級(jí)人才稱號(hào)但不能作為高校領(lǐng)軍人才引進(jìn)的人才

    2、青年英才引進(jìn)待遇

    (1)一次性發(fā)放安家費(fèi)10萬元、住房補(bǔ)貼30萬元。

    (2)自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬元,人文社會(huì)科學(xué)類提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬元。服務(wù)期內(nèi)分年度支付,須以立項(xiàng)形式申報(bào)、審批與考核。

    (3)學(xué)校規(guī)定服務(wù)期內(nèi),每年確認(rèn)完成學(xué)校額定的崗位工作量后,享受人才津貼1.8萬元。服務(wù)期滿后,按照穩(wěn)定人才待遇享受人才津貼。

    (4)安排配偶工作,待遇根據(jù)具體情況面議。

  (二)緊缺人才的引進(jìn)

   1、緊缺人才引進(jìn)條件

   符合下列條件之一:

 (1)具有博士學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過40周歲。

 (2)具有教授或相當(dāng)職稱,年齡一般不超過45周歲。

   2、緊缺人才引進(jìn)待遇

 (1)一次性發(fā)放安家費(fèi)10萬元、住房補(bǔ)貼20萬元。

 (2)自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元,人文社會(huì)科學(xué)類提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元。服務(wù)期內(nèi)分年度支付,須以立項(xiàng)形式申報(bào)、審批與考核。

 (3)每年確認(rèn)完成學(xué)校額定的崗位工作量后,教授享受人才津貼1.8萬元,博士享受人才津貼1.2萬元。同時(shí)具備上述身份的高層次人才按最高津貼執(zhí)行。

 (4)安排配偶工作,其中專科及以下學(xué)歷者2200元/月,本科學(xué)歷或具備初級(jí)職稱者2500元/月,碩士或具備中級(jí)職稱者3000元/月。(詳見校園網(wǎng)《進(jìn)一步加強(qiáng)引進(jìn)和穩(wěn)定高層次人才的暫行規(guī)定 》http://rsc.wxc.edu.cn/s/28/t/334/a/61145/info.jspy

 三、招聘流程

報(bào)名→資格審查→考核→確定擬聘人員→公示→體檢→簽訂協(xié)議→錄用

 四、聯(lián)系方式

  1、投遞簡歷:應(yīng)聘人員可通過電子郵件發(fā)送簡歷報(bào)名,請(qǐng)同時(shí)發(fā)送到需求計(jì)劃中專業(yè)所屬單位郵箱和人事處郵箱:rsc@wxc.edu.cn。(請(qǐng)注意:如果只發(fā)送至其中一個(gè)郵箱可能造成無法參與應(yīng)聘)

郵件及附件主題格式:姓名-應(yīng)聘職位及其隸屬學(xué)院。

郵件內(nèi)容:應(yīng)包括應(yīng)聘專業(yè)與畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位與畢業(yè)時(shí)間,以及性別、身份證與手機(jī)號(hào)碼、業(yè)務(wù)能力與工作實(shí)績、學(xué)業(yè)成績等。

  2、電話聯(lián)系:應(yīng)聘人員在投遞簡歷的同時(shí)請(qǐng)根據(jù)需求計(jì)劃自行聯(lián)系各用人單位聯(lián)系人以確定具體考核時(shí)間。

 五、本實(shí)施方案由皖西學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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