安徽大學(xué)長(zhǎng)豐鄉(xiāng)村振興研究院（以下簡(jiǎn)稱研究院）由安徽大學(xué)與長(zhǎng)豐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共建，主要致力于在長(zhǎng)豐縣開展三農(nóng)問題和鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興平臺(tái)（特色小鎮(zhèn)、田園綜合體等）建設(shè)、鄉(xiāng)村文旅規(guī)劃和鄉(xiāng)村文創(chuàng)設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化和非遺文化研究、鄉(xiāng)村志愿者服務(wù)研究、駐村文藝創(chuàng)作等六大板塊的研究合作。因工作需要，研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員及職責(zé)

（一） 科研助理1名。

（二）主要職責(zé)：

1. 協(xié)助研究院院長(zhǎng)做好專家委員會(huì)人選的提請(qǐng)、專家委員會(huì)會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)，專家委員會(huì)日常工作對(duì)接等事項(xiàng)。

2.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)研究院科研項(xiàng)目管理等相關(guān)工作。組織執(zhí)行研究院有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)；關(guān)注各課題的進(jìn)展并向?qū)＜椅瘑T會(huì)、院務(wù)委員會(huì)匯報(bào)；對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)管理，配合甲方確定年度研究任務(wù)和相關(guān)要求、組織項(xiàng)目中期評(píng)估、組織項(xiàng)目年終評(píng)審、組織結(jié)題驗(yàn)收，并協(xié)調(diào)處理與課題研究活動(dòng)相關(guān)的事宜。

3.負(fù)責(zé)研究院各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、專家委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)匯報(bào)材料的撰寫，根據(jù)院務(wù)委員會(huì)意見及時(shí)修改，提交有關(guān)單位。

4.指導(dǎo)研究院行政助理做好賬目管理、報(bào)銷等行政事務(wù)，組織每年度經(jīng)費(fèi)審計(jì)，并對(duì)日常報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行初審。

5.負(fù)責(zé)科技成果的轉(zhuǎn)化工作，適時(shí)篩選對(duì)長(zhǎng)豐經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)研究成果，推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

6.完成院長(zhǎng)和院務(wù)委員會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。

二、招聘條件

（一）碩士研究生及以上學(xué)歷，具備中級(jí)職稱以上優(yōu)先。

（二）具有良好的綜合素質(zhì)，工作踏實(shí)，耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，富有敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。

（三）良好的語言、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（四）身心健康，年齡原則上不超過40周歲（1983年1月1日以后出生）。

三、報(bào)名時(shí)間及招聘程序

（一）報(bào)名截止時(shí)間為：2023年10月12日。

（二）報(bào)名程序

1.網(wǎng)上應(yīng)聘。應(yīng)聘人員填寫《安徽大學(xué)長(zhǎng)豐鄉(xiāng)村振興研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并發(fā)至16915572@qq.com，郵件主題以“應(yīng)聘安徽大學(xué)長(zhǎng)豐鄉(xiāng)村振興研究院”命名，附件以“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”格式命名。

2.資格審查。應(yīng)聘人員提交材料后，進(jìn)行資格審查。 

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或與應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除派遣關(guān)系。

3.考核選拔。經(jīng)復(fù)核無異議的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織考核選拔。

4.公示擬錄用人員名單。對(duì)經(jīng)過考核擬錄用人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

5.體檢及簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)擬錄用人員公示無異議后，應(yīng)聘人員須參加體檢，體檢合格后派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、聘用與待遇

（一）以上崗位招聘人員以人才派遣方式用工，工作人員與人才派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同（合同期為二年），由派遣公司辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)錄用等相關(guān)手續(xù)。

（二）人才派遣人員勞務(wù)報(bào)酬由研究院自籌，每月6000元（含單位和個(gè)人繳存的社會(huì)保險(xiǎn)）。根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況，年底視情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）試用期：1個(gè)月。

五、其他事項(xiàng)

本招聘公告的解釋權(quán)歸安徽大學(xué)長(zhǎng)豐鄉(xiāng)村振興研究院所有。如對(duì)招聘工作有不明之處或在應(yīng)聘過程中遇到問題，請(qǐng)與研究院聯(lián)系，聯(lián)系人：儲(chǔ)老師，聯(lián)系電話：15955105111。

附件：安徽大學(xué)長(zhǎng)豐鄉(xiāng)村振興研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

安徽大學(xué)長(zhǎng)豐鄉(xiāng)村振興研究院

2023年9月28日
 

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