一、招聘崗位
醫(yī)療機(jī)器人與智慧醫(yī)療健康管理實(shí)驗(yàn)室擬招聘科研助理3人。
工作地點(diǎn)：合肥工業(yè)大學(xué)屯溪路校區(qū)工程管理與智能制造研究中心醫(yī)療機(jī)器人與智慧醫(yī)療健康管理實(shí)驗(yàn)室。
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助課題組開(kāi)展醫(yī)療機(jī)器人系統(tǒng)、手術(shù)導(dǎo)航系統(tǒng)等技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)研發(fā)、實(shí)驗(yàn)測(cè)試等工作。
2.協(xié)助課題組完成科研項(xiàng)目代碼梳理，材料匯編、文檔整理、財(cái)務(wù)報(bào)銷等工作。
3.協(xié)助課題組完成實(shí)驗(yàn)室研究平臺(tái)的軟硬件部署、測(cè)試與裝配等工作。
三、應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷，已取得學(xué)歷、學(xué)位證書，具有機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、智能制造、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、控制工程、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、電子商務(wù)、生物醫(yī)學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)背景；
2.熟練掌握C++編程語(yǔ)言，具有軟件開(kāi)發(fā)與工程實(shí)踐能力，或有機(jī)器人開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.年齡原則上不超過(guò)30周歲（1993年1月1日后出生，含1月1日），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
四、應(yīng)聘時(shí)間和程序
應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表（管理學(xué)院）》（見(jiàn)附件1）和《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（管理學(xué)院）》（見(jiàn)附件2），并將簡(jiǎn)歷表PDF版、登記表、學(xué)歷學(xué)位證明掃描件、身份證掃描件、獎(jiǎng)勵(lì)證明掃描件分別以“姓名-簡(jiǎn)歷、姓名-登記表、姓名-學(xué)歷學(xué)位、姓名-身份證、姓名-獎(jiǎng)助證明”的格式壓縮打包發(fā)送至郵箱cynerelee@hfut.edu.cn，郵件主題注明：“姓名-電話-科研助理應(yīng)聘”。報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月31日。應(yīng)聘人員須保證提供的材料真實(shí)可靠，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
五、審核及面試
課題組將組織對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定面試人員，面試細(xì)節(jié)另行通知。
六、人員管理及待遇
1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì)，擬錄用人員與人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
2.薪資待遇
本科/初級(jí)職稱：10萬(wàn)+/年，碩士/中級(jí)職稱：12萬(wàn)+/年，博士/高級(jí)職稱：14萬(wàn)+/年，結(jié)合年度工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果，按照《合肥工業(yè)大學(xué)科研助理管理暫行辦法》的標(biāo)準(zhǔn)提供年度崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師：13033093587
合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院
2023年10月18日
相關(guān)鏈接：關(guān)于印發(fā)《合肥工業(yè)大學(xué)科研助理管理暫行辦法》的通知http://xxgk.hfut.edu.cn/2020/1104/c4685a240107/page.htm
附件【附件1 合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息簡(jiǎn)歷表（管理學(xué)院）.doc】
附件【附件2 合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（管理學(xué)院）.xlsx】
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