一、簡(jiǎn)介

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由中央與地方共建，以安徽省人民政府管理為主的省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)特色高水平大學(xué)和省級(jí)高峰學(xué)科建設(shè)高校，現(xiàn)擁有蚌埠龍湖東、西兩個(gè)校區(qū)和合肥高等研究院三個(gè)教學(xué)科研功能區(qū)。歷經(jīng)二十余年發(fā)展，藝術(shù)學(xué)院已成為年輕向上、充滿創(chuàng)新活力的學(xué)院。

藝術(shù)學(xué)院現(xiàn)有教職工87人，其中，專任教師69名，高級(jí)職稱教師36名，占比52%；近年來(lái)，多名教師在東南大學(xué)、山東大學(xué)、蘇州大學(xué)等高校博士后流動(dòng)站從事科學(xué)研究，獲得基金項(xiàng)目資助；32名中青年教師赴清華大學(xué)、中國(guó)美院、University of California，University College Cork，University of Dundee，Accademia di Belle Arti di Firenze等國(guó)內(nèi)外高校進(jìn)修訪學(xué)，進(jìn)一步提升了教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)水平。藝術(shù)學(xué)院下設(shè)繪畫、動(dòng)畫、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)5個(gè)本科專業(yè)，其中，動(dòng)畫、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)均為省級(jí)一流專業(yè)。設(shè)有藝術(shù)學(xué)（學(xué)術(shù)學(xué)位，代碼130100）、戲劇與影視（專業(yè)學(xué)位，代碼135400）、美術(shù)與書法（專業(yè)學(xué)位、代碼135600）、設(shè)計(jì)（專業(yè)學(xué)位，代碼135700）4個(gè)碩士學(xué)位點(diǎn)，研究生導(dǎo)師35人，師資占比51%。根據(jù)學(xué)院綜合事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才。

二、崗位需求

備注：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)等相關(guān)專業(yè)包括但不限于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、土木工程等專業(yè)。

三、待遇

1.基本待遇

（1）薪酬待遇類型由優(yōu)秀博士根據(jù)條件及個(gè)人意愿選擇適用。

（2）購(gòu)房補(bǔ)貼在入職手續(xù)辦理完畢后先行發(fā)放50%，剩余購(gòu)房補(bǔ)貼根據(jù)優(yōu)秀博士入職后5年內(nèi)所取得的科研成果按比例發(fā)放。

（3）特別優(yōu)秀博士和博士后的待遇實(shí)行“一人一議”政策。

2.其它待遇

（1）優(yōu)秀博士享受副教授績(jī)效待遇3年，優(yōu)秀全職博士后享受教授績(jī)效待遇3年。

（2）根據(jù)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教師崗位聘任與考核管理辦法》，符合相應(yīng)條件的人才入職后可以聘為安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授、特聘副教授。

（3）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)配套政策。

（4）根據(jù)市有關(guān)政策和學(xué)校有關(guān)文件，為優(yōu)秀博士子女入學(xué)提供支持。

（5）緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士增加購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。緊缺專業(yè)包括：數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、馬克思主義理論、會(huì)計(jì)、金融，依據(jù)畢業(yè)證書的專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

四、博士引進(jìn)要求與標(biāo)準(zhǔn)

五、招聘程序

1.報(bào)名

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至學(xué)院聯(lián)系人郵箱，并同時(shí)抄送人事處招聘專用郵箱：acrscsz@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：“藝術(shù)學(xué)院+XX大學(xué)+王** ”。

2.資格初審

用人單位根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定并預(yù)約參加考核人員。

3.考試考核

本招聘計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿為止。公告發(fā)布至少十個(gè)工作日后，各用人單位可根據(jù)報(bào)名情況，成立由7名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核�？己私Y(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。

考核采取學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)由各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)打分；試講主要是對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講，試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位電話通知。

現(xiàn)場(chǎng)試講需提供的材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括自本科開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件，同時(shí)出具原件；留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（3）近年來(lái)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件。身份證復(fù)印件。

4.體檢和考察

體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5.公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報(bào)學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

6.簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（2）保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0552-3171171。

（3）此次公布的2024年博士招聘計(jì)劃還須上級(jí)主管部門審批，主管部門審批后，該計(jì)劃如有調(diào)整，將另行通知。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：閻老師、許老師

聯(lián)系電話：0552-3175976

E-mail：acrscsz@163.com

招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/

通訊地址：蚌埠市曹山路962號(hào)，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處，郵編：233030

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://ysxy.aufe.edu.cn/2024/0124/c3028a209874/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）