一、招聘崗位及條件
(一)領軍人才
符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》(皖人才辦〔2023〕5號)中D類以上的人才。
(二)博士
年齡在50周歲及以下的優(yōu)秀博士,設置A、B、C、D四類優(yōu)博崗位。特別優(yōu)秀、學校急需或具有副高級以上職稱的博士,年齡可適當放寬。
二、招聘專業(yè)領域
計算機科學與技術、網絡工程、智能科學與技術、大數(shù)據(jù)管理與應用、通信工程、電子工程、新能源汽車工程、車輛工程、智能制造工程、會計學、財務管理、審計學、國際貿易學、國際商務、新媒體藝術、政治學、哲學、近現(xiàn)代史、思想政治教育、馬克思主義理論等專業(yè)。
三、引進待遇
人才類別 | 年薪 | 科研啟動經費 | 安家費 | 住房 | |
自然科學 | 人文社科 | ||||
A類(國內外頂尖人才) | >200萬 | 1000萬 | 200萬 | 500萬 | 聘期內提供校內住房一套 |
B類(國家級領軍人才) | >150萬 | 500萬 | 100萬 | 300萬 | |
C類(省部級領軍人才) | >100萬 | 300萬 | 50萬 | 200萬 | |
D類(省域拔尖人才) | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 | |
A類博士 | >50萬 | 100萬 | 30萬 | 100萬 | 聘期內提供校內住房 |
B類博士 | >30萬 | 50萬 | 20萬 | 50萬 | |
C類博士 | >25萬 | 30萬 | 10萬 | 30萬 | |
D類博士 | >20萬 | 10萬 | 5萬 | 20萬 |
(1)服務期:引進高層次人才須在我校連續(xù)工作滿6年。
(2)安家費的具體標準根據(jù)本人水平及近5年取得的成果確定,具有正高或副高級職稱的博士,安家費分別提高10萬元和5萬元。
(3)家屬工作根據(jù)本人水平及配偶條件,在學校有崗位空缺的情況下酌情安排。夫妻雙方均為高層次人才的,按夫妻雙方中最高標準的一人享受,另一人按照可享受標準的一半。配偶從事教學科研工作的,可按相應標準享受科研啟動經費。
(4)國外高校博士須通過教育部學歷學位認證,且必須有不少于300天的海外留學時長證明(不含線上學習時長)。如果達不到指定天數(shù),待遇減半。
四、應聘方式
下載應聘人員登記表,填寫后發(fā)送至學院招聘郵箱:wendarsc@163.com。郵件命名:高層次人才+姓名+畢業(yè)院校。
五、聯(lián)系方式
如需了解更多安徽文達信息工程學院人才招聘信息,請訪問學校網站(https://www.wenda.edu.cn/index.html)了解學校新動向。您也可以與我們直接聯(lián)系,聯(lián)系方式如下:
聯(lián)系人:呂老師
聯(lián)系電話:0551—62558870
地址:安徽省合肥市紫蓬山風景區(qū)森林大道3號
電子郵箱:wendarsc@163.com
附件:安徽文達信息工程學院應聘人員登記表
https://www.wenda.edu.cn/display_5711.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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