根據(jù)中共安徽省委組織部和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369號）等相關(guān)文件規(guī)定和要求，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
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招聘單位 |
崗位 |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
招聘計劃 |
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學(xué)生處 |
心理咨詢/教學(xué)/科研 |
應(yīng)用心理、心理健康教育等心理學(xué)相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 |
1人 |
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教育學(xué)院 |
教學(xué)/科研 |
心理學(xué)（心理健康教育方向優(yōu)先） |
1人 |
二、崗位職責(zé)
（一）承擔(dān)在校師生個體咨詢及團體輔導(dǎo)任務(wù)。
（二）開展在校大學(xué)生心理測評及心理危機干預(yù)。
（三）參與或舉辦校內(nèi)各類心理健康教育活動。
（四）承擔(dān)心理學(xué)、大學(xué)生心理健康教育相關(guān)課程教學(xué)工作。
（五）處理心理咨詢中心其他日常工作。
三、崗位要求
（一）應(yīng)用心理學(xué)、心理健康教育等相關(guān)專業(yè)背景全日制碩士學(xué)位或以上；具備心理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
（三）掌握扎實的心理咨詢理論，具備一定心理咨詢實操經(jīng)驗，具備處理學(xué)生心理危機事件的能力，同等條件有高校心理咨詢或?qū)W生工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（四）有危機干預(yù)經(jīng)驗或者危機評估經(jīng)驗優(yōu)先。
（五）身心健康，具有較強的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力，能夠承擔(dān)心理中心的相關(guān)工作。
四、應(yīng)聘材料與面試
（一）應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料打包發(fā)送至指定郵箱rszp@hblgxy.edu.cn，文件命名為：姓名+心理咨詢教師招聘。
材料包括：（1）身份證；（2）碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或相關(guān)證明）；（3）學(xué)生干部任職證明材料；（4）專業(yè)證書；（5）個人簡歷。未按照要求投遞的應(yīng)聘材料，將不予接收。
報名時間為自公布之日至聘用人滿。
（二）資格審查
收到應(yīng)聘材料后，人事處、學(xué)生處對應(yīng)聘人員材料進行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，通知其參加面試考核。
（三）考核方式
面試采取線下方式，組織面試考核。面試滿分為100分，分為試講及答辯兩部分，重點考察應(yīng)聘者心理學(xué)、心理健康教育等相關(guān)課程知識及心理咨詢工作的專業(yè)知識、崗位技能、綜合素質(zhì)。
（四）確定擬錄用人員
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分排序，按1:1比例確定擬錄用人員。經(jīng)校長辦公會研究同意后，發(fā)放錄用通知。
（五）簽約聘用
按錄用通知規(guī)定的時間簽訂聘用協(xié)議（應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)三方協(xié)議），逾期視為放棄錄用資格。
按學(xué)校規(guī)定的時間到校報到。報到時攜帶報到通知中要求的相關(guān)材料（原件、復(fù)印件）。
報到材料審核通過，辦理入職手續(xù)，簽訂正式聘用合同。
（六）違約責(zé)任
已經(jīng)簽訂聘用協(xié)議，報到前放棄錄用資格或逾期不到校報到的，需承擔(dān)違約責(zé)任。
五、聯(lián)系方式
招聘郵箱：rszp@hblgxy.edu.cn 聯(lián)系人：殷老師
地址：安徽省淮北市杜集區(qū)青年路8號
辦公電話：0561-3880269（工作日上午8：30-12:00，下午2:30-5:00）
淮北理工學(xué)院人事處
2024年07月01日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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