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安徽大學創(chuàng)新發(fā)展研究院2024年招聘1名特任制人才公告

時間:2024-07-19來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

安徽大學創(chuàng)新發(fā)展研究院是安徽省重點智庫。因創(chuàng)研院工作需要，根據(jù)安徽大學有關規(guī)定，經(jīng)學校批準，面向社會公開招聘特任制人才一名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

應聘者須具備崗位要求的學術水平及專業(yè)能力與條件，且符合以下要求：

（一）思想政治水平。熱愛祖國，熱愛高等教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策。遵守憲法和法律，未受過任何紀律處分及刑事處罰。為人師表，品行端正，具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術水平和豐富資政研究經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代教育技術技能，能以“四有好老師”的標準嚴格要求自己。

（二）身心條件。身心健康，能全職在校工作，能適應崗位工作的要求，滿足我�？蒲泻蜕鐣⻊盏裙ぷ餍枰�。且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準。

（三）業(yè)務條件。具有教授（正高）職稱或達到教授水平者；具備履行崗位職責的工作能力和專業(yè)能力。

（四）崗位所需的其他條件。

二、招聘時間及程序

（一）報名時間

即日起至2024年9月1日。

（二）招聘程序

1.提交應聘材料。應聘人員須提交個人簡歷材料。包括：個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、婚姻狀況、身體健康狀況，表明個人學術水平與業(yè)績以及相關資政經(jīng)驗的有關材料。電子材料發(fā)送至sk@ahu.edu.cn，紙質(zhì)材料郵寄至安徽大學文科處磬苑校區(qū)辦公樓A604室。

2.資格審查。應聘人員提交材料后，由創(chuàng)研院進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

報名后沒有接到考核通知的應聘者，不一一回復，敬請諒解。

3.考試考核。按照學校文件規(guī)定，在學校有關部門的指導和監(jiān)督下，由創(chuàng)研院組成人才工作小組對應聘人員進行綜合審核與聘用考核。

參加考核人員，請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均為原件）。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.體檢。擬聘用人員按學校規(guī)定要求進行體檢。

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

5.公示名單。擬聘用人員經(jīng)創(chuàng)研院院長辦公會議審議、人事處復審、專家組評審后，報學校審核。通過考核的擬聘人員名單將在學校網(wǎng)頁公示7天。

三、有關說明

1.經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，與安徽大學創(chuàng)新發(fā)展研究院簽訂人員聘任合同，工作條件和薪酬等待遇面議。

2.招聘工作在校紀委辦公室和人事處的監(jiān)督指導下進行，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。安徽大學紀委辦公室監(jiān)督電話：0551-63861581。

3.未盡事宜，按照安徽大學《關于進一步做好2024年度人才引進工作的通知》（校政秘[2024]46號）執(zhí)行。