根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就皖西學院面向社會公開招聘碩士有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘；堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；堅持對崗招聘、寧缺毋濫。

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）具有研究生學歷，并取得碩士學位；

（七）有下列情形之一的人員，不得應聘或報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名與資格審查

（一）網(wǎng)上報名

凡符合報名條件的人員登錄皖西學院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxc.zp.kooci.net)投遞簡歷”，即刻進行職位報名】年1月13本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

2.三年及以上普通本科高校工作經(jīng)歷證明（單位在職人員報考需提供所在單位同意報考的書面證明材料（單位組織人事部門蓋章，附聯(lián)系人、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話）。

5.學校將組織專人對應聘人員材料進行資格初審，初步確定筆試資格人員名單。

2.比例，則招聘計劃數(shù)作相應核減。

（三）現(xiàn)場資格復審

1.所有通過資格初審應聘人員必須由本人到現(xiàn)場進行資格復審，提供資格審查材料，提交近期免冠2資格審查材料包括網(wǎng)上報名上傳的各類材料原件和復印件（1筆試時間

將在皖西學院人事處網(wǎng)站另行通知。

2.筆試內(nèi)容

應聘崗位應具備的基礎理論知識和綜合素質(zhì)能力。

4.分，考生筆試成績占總成績的50%，筆試成績低于60分的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)確定心理健康測評及面試對象

筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)并根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低順序按1面試時間和地點另行通知。

2.面試成績

面試成績總分為100確定體檢與考察對象

考生最終成績以筆試成績占50%筆試成績×50%+面試成績×50%比例等額確定體檢和考察對象。

（四）體檢與綜合考察

1.人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208準入查詢：根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函[2023]1綜合考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況和學習、工作及報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向?qū)W校人事處或紀委辦反映。對體檢、準入查詢和考察不合格或個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事宜

（一）招聘工作保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，招聘工作在學校紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或其他不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試、聘用等資格，應聘人員本人承擔弄虛作假行為造成的一切后果。

（三）本招聘公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由皖西學院人事處負責解釋。

（四）咨詢和監(jiān)督方式

咨詢電話：0564－3306893（人事處）

監(jiān)督電話：0564－3306173（紀委辦）

聯(lián)系人：王老師、趙老師

皖西學院

2025年1月2日

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來源鏈接：

https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80758473.html

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