單位簡介
清華大學(xué)的前身清華學(xué)堂始建于1911年，始終以高深的學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊(yùn)，蜚聲中外。一代代清華人在“自強(qiáng)不息、厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng)中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學(xué)風(fēng)格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。
百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學(xué)貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學(xué)子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽(yù)世界的學(xué)術(shù)大師和中青年領(lǐng)軍人才活躍在國際學(xué)術(shù)前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！
這里有全球五萬余學(xué)生，在這里他們遇見良師益友，在這里他們做最前沿的科學(xué)研究，在這里優(yōu)秀學(xué)子們夢想啟航。我們誠邀您加入清華，助力全球優(yōu)秀學(xué)子在逐夢路上砥礪前行！
新時(shí)代、新使命、新征程。清華大學(xué)提出了2030年邁入世界一流大學(xué)前列，2050年前后成為世界頂尖大學(xué)的奮斗目標(biāo)。世界一流大學(xué)，不僅擁有一流的人才，還應(yīng)該擁有一流的管理隊(duì)伍。當(dāng)前，我們正在建立和完善職工隊(duì)伍人力資源管理的崗位體系、評(píng)價(jià)體系、激勵(lì)體系、發(fā)展體系，大力提升職工隊(duì)伍整體建設(shè)水平，努力建立一支與中國特色世界一流大學(xué)建設(shè)相匹配的專業(yè)化、職業(yè)化的職工隊(duì)伍。我們誠邀您加入清華，充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更上一層樓！
招聘崗位
崗位名稱：知識(shí)傳播、單位管理與科研事務(wù)助理
崗位職責(zé)：
核心職責(zé)：
1）協(xié)助負(fù)責(zé)人完成知識(shí)傳播類工作，包括但不局限于協(xié)助完成與寫作等相關(guān)的文章的發(fā)布與傳播。
2）協(xié)助負(fù)責(zé)人完成與學(xué)位相關(guān)的管理類工作，包括但不局限于研究生培養(yǎng)學(xué)位工作中的相關(guān)事務(wù)。
3）協(xié)助完成負(fù)責(zé)人研究室相關(guān)事務(wù)性工作，包括但不局限于合同簽訂、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、會(huì)議組織、工資發(fā)放、資料購置和財(cái)務(wù)報(bào)銷等。
次要職責(zé)：
1）必要時(shí)代替領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
2）協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)布置的與核心職責(zé)有關(guān)聯(lián)的其它工作，如資料備份等。
3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成與核心職責(zé)相關(guān)的工作與其它工作或部門的對(duì)接。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，特殊情況下可以放寬至大專。
2、學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng)。
3、掌握常見的文字處理工具和多媒體軟件。
4、有一定的英語基礎(chǔ)，能查閱文獻(xiàn)，使用翻譯工具。
5、熟悉使用自媒體。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷投遞至郵箱hyrs@tsinghua.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
聯(lián)系人：張老師
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
