為支撐京津冀國(guó)家重大專項(xiàng)工作，促進(jìn)環(huán)境學(xué)科快速穩(wěn)步發(fā)展，因工作需要，擬招聘京津冀專項(xiàng)辦公室項(xiàng)目主管1名、研究助理2-3名。

崗位一：項(xiàng)目主管

（一）崗位職責(zé)

1. 開(kāi)展相關(guān)技術(shù)研究，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、分析技術(shù)，輔助戰(zhàn)略分析，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，并撰寫(xiě)可研報(bào)告及實(shí)施方案等。

2. 整理、發(fā)表和推廣項(xiàng)目成果，編輯、整理各類項(xiàng)目研究文件，完成行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、論文、專利、軟件著作權(quán)等撰寫(xiě)工作。

3. 負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申請(qǐng)、過(guò)程管理、結(jié)題驗(yàn)收等工作。

4. 負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目研究進(jìn)度管理，如項(xiàng)目的申報(bào)、中期、督導(dǎo)、驗(yàn)收等工作，協(xié)調(diào)溝通各單位任務(wù)完成情況，完成項(xiàng)目考核指標(biāo)。

5. 識(shí)別和管理科研項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量和創(chuàng)新性，維護(hù)項(xiàng)目辦的技術(shù)聲譽(yù)。

6. 積極響應(yīng)并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）任職條件

1. 具有環(huán)境科學(xué)與工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)教育背景，已獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具有博士學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

2. 具有獨(dú)立開(kāi)展環(huán)境工程領(lǐng)域科技課題研究的能力，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施科研項(xiàng)目；熟練掌握技文獻(xiàn)檢索技能、具備高水平的資料搜集和分析能力；精通PPT制作和展示技巧，能清晰、有效地傳達(dá)研究成果。

3. 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。

4. 思想和文化素質(zhì)高，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在多文化環(huán)境中有效工作，能夠適當(dāng)出差處理科研業(yè)務(wù)等，具備良好的適應(yīng)能力和問(wèn)題解決能力。

5. 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

崗位二：研究助理

（一）崗位職責(zé)

1. 按照辦公室內(nèi)任務(wù)分工，承擔(dān)一定的項(xiàng)目研究工作，凝練研究成果，完善技術(shù)體系等。

2. 維護(hù)辦公室技術(shù)資料，確保資料的完整性和最新性；執(zhí)行數(shù)據(jù)整理和分析工作，保障研究工作的規(guī)范性和結(jié)果的可靠性。

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、可研報(bào)告編寫(xiě)。

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目研究進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)溝通各單位完成情況，參與并準(zhǔn)備項(xiàng)目中期、督導(dǎo)、驗(yàn)收等工作，提供所需材料。

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的其他工作。

（二）任職條件

1. 具有環(huán)境科學(xué)與工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)教育背景，已獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

2. 具有項(xiàng)目管理或項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用辦公軟件。

3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠清晰、有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

4. 具有出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效地管理和推進(jìn)項(xiàng)目或任務(wù)工作。

5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和共同進(jìn)步。

6. 具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

三、工作待遇

薪酬面議，待遇從優(yōu)。按照清華大學(xué)非事業(yè)編制人員管理，享受五險(xiǎn)一金待遇，不解決北京戶口。

四、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷等）發(fā)送至：hjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn。郵件主題注明：“應(yīng)聘+崗位名稱”字樣。簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)篩選后將邀請(qǐng)進(jìn)行面試，合格者辦理入職手續(xù)。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：南老師

聯(lián)系電話：62796541

電子郵箱：hjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）