專業(yè)名稱

需求人數(shù)

師資需求名稱

學歷 
要求

任職要求

室內(nèi)藝術 
設計

3

骨干 
教師

碩士及 
以上

承擔裝飾工程施工、裝飾材料、預算類課程教學，有裝飾工程施工經(jīng)驗，負責過完整的商業(yè)項目施工，具有工程監(jiān)理能力。

視覺傳播設計與制作

3

教師

碩士及 
以上

承擔環(huán)藝、空間設計類課程，有成熟公開的設計作品，曾參與實際項目。

動漫制作 
技術

3

教師

碩士及 
以上

承擔動畫課程分鏡頭設計、場景設計能力、角色設定，參與過商業(yè)動畫片項目制作，熟悉數(shù)字動畫制作流程。

攝影攝像 
技術

3

教師

碩士及 
以上

承擔攝影、攝像、編導課程，對專業(yè)設備能熟練使用。

云計算技術與應用

3

教師

碩士及 
以上

掌握計算機網(wǎng)絡技術、Java程序設計、Linux操作系統(tǒng)應用、數(shù)據(jù)庫基礎，云計算基礎架構(gòu)平臺技術、云計算數(shù)據(jù)中心建設、云計算開發(fā)服務平臺技術、云計算應用開發(fā)、大數(shù)據(jù)應用技術等相關技術。

軟件技術 
軟件與信息 
服務

2

骨干 
教師

碩士及 
以上

熟練掌握Java開發(fā)語言，具有兩年以上java web實際開發(fā)經(jīng)驗；工作責任心強，有良好的團隊合作觀念，良好的文檔編寫能力，熟悉JSP/Servlet、JavaScript、Ajax、 Jquery等WEB技術，熟悉CSS、HTML5；熟悉J2EE技術體系框架，熟悉spring，Struts，Ibatis，Hibernate等主流的開源框架；熟悉MVC架構(gòu)，理解OOP、OOD思想，熟悉常用設計模式； 熟練掌握SQL，熟悉Oracle、MySql等主流數(shù)據(jù)庫，并至少有其中一個以上的數(shù)據(jù)庫相關開發(fā)經(jīng)驗。

建筑智能化工程技術

2

骨干 
教師

碩士及 
以上

1.工程造價專業(yè)碩士研究生以上學歷，或具有建筑工程造價、預算相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)歷的的高級工程師。 
2.熟練掌握本專業(yè)操作技能，具有較強地指導實踐教學能力或是“職教”素質(zhì)的教師。                        
3.具有扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗；熟悉本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的專業(yè)調(diào)研能力。 
4.教學經(jīng)驗豐富，主持過本專業(yè)教學計劃的制（修）訂工作，主持過兩門及以上專業(yè)課程教學大綱的編寫。

2

骨干 
教師

碩士及 
以上

1.建筑設備類專業(yè)，碩士研究生以上學歷，或具有本科以上學歷，具有建筑設備相關行業(yè)從業(yè)背景的高級工程師。 
2.熟練掌握本專業(yè)操作技能，具有較強地指導實踐教學能力或是“職教”素質(zhì)的教師。 
3.具有扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗；熟悉本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的專業(yè)調(diào)研能力。

汽車檢測與維修技術

2

骨干 
教師

碩士及 
以上

1.汽車檢測及維修、車輛工程等相關專業(yè)碩士研究生學歷或者具有本科學歷的高級工程師。 
2.具有汽車工程相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)歷。 
3.熟練掌握本專業(yè)操作技能，具有較強地指導實踐教學能力或是“職教”素質(zhì)的教師。 
4.具有扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗；熟悉本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的專業(yè)調(diào)研能力。

物聯(lián)網(wǎng)應用 
技術

2

骨干 
教師

碩士及 
以上

1.物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)碩士研究生以上學歷。

2.或具有本科以上學歷，物聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)歷的高級工程師。

3.熟練掌握本專業(yè)操作技能，具有較強地指導實踐教學能力或是“職教”素質(zhì)的教師。

4.具有扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗；熟悉本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的專業(yè)調(diào)研能力。

電子信息工程（汽車電控方向）

2

骨干 
教師

碩士及 
以上

1.汽車電控專業(yè)碩士研究生及以上學歷。 
2.或具有本科以上學歷，具有相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)歷的高級工程師。 
3.熟練掌握本專業(yè)操作技能，具有較強地指導實踐教學能力或是“職教”素質(zhì)的教師。 
4.具有扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗；熟悉本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的專業(yè)調(diào)研能力。

統(tǒng)計與會計 
核算

3

骨干 
教師

碩士及 
以上

1.會計專業(yè)畢業(yè)。 
2.能勝任會計專業(yè)核心課程教學。 
3.一定教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

保險

3

骨干 
教師

碩士及 
以上

1.金融專業(yè)畢業(yè)。 
2.能勝任金融專業(yè)核心課程教學。 
3.一定教學經(jīng)者驗。

連鎖經(jīng)營 
管理

3

骨干 
教師

碩士及 
以上

1.雙師型教師。 
2.能勝任連鎖管理專業(yè)核心課程教學，有從事該專業(yè)相關的工作經(jīng)歷。

社區(qū)康復

3

教師

本科及 
以上

1.有較好的理論基礎。 
2.熟悉社區(qū)康復專業(yè)。 
3.有一定的教學經(jīng)驗。

音樂表演

2

教師

本科及 
以上

專業(yè)鋼琴教師，彈奏正譜，視奏能力強。

音樂表演

2

教師

本科及 
以上

通俗唱法聲樂教師，可以良好的勝任聲樂教學。

舞蹈表演

2

教師

本科及 
以上

專業(yè)舞蹈類教師，可以良好的勝任舞蹈教學。

實踐教學崗

1

專員

本科及 
以上

具有教學管理或企業(yè)工作經(jīng)驗，良好的溝通能力，文字處理能力，一定的寫作能力，能吃苦耐勞，團隊協(xié)調(diào)能力強，工作能積極主動，具有開拓精神及創(chuàng)新意識，能承壓能力 ；

工資待遇

年薪5—8萬。

福利待遇

五險一金、年終獎、交通補貼、帶薪寒暑假，節(jié)假日福利待遇按學院相關規(guī)定發(fā)放。

住房保障

在萬州無房人員提供獨立住房一間、相應的生活家居用品。

學歷獎勵

鼓勵教師工學歷提升，在校工作期間提升學歷獲取碩士、博士學位教師給予資金獎勵。

職稱晉升

開通國評、校評職稱晉升平臺，符合條件人員可逐級晉升相應的職稱。

職務晉升

實行中層管理干部競聘上崗制度，三年一競聘，鼓勵有志從事管理崗的中青年教職工競聘上崗，為中青年教職工發(fā)展提供平臺。