院長助理（1人）
職位描述
1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)研重慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，掌握重點企業(yè)科技研發(fā)需求信息，掌握重慶大學(xué)校內(nèi)科研進(jìn)展與成果情況；
2、主動組織協(xié)調(diào)重慶大學(xué)科研人員與重慶企業(yè)對接，負(fù)責(zé)推動科技成果轉(zhuǎn)化，積極推動孵化高科技企業(yè)；
3、主動組織產(chǎn)研院項目路演，探索構(gòu)建市場營銷體系；
4、建立與上級主管部門、各級政府機構(gòu)、合作企業(yè)等部門間的良好溝通渠道，維護公共關(guān)系，爭取合作的項目資源；
5、院領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦、授權(quán)的其他工作。
任職要求
1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀本科可放寬），專業(yè)不限；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有高校、科研院所、大型國企、上市公司的工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、積極主動的工作態(tài)度，具有良好的服務(wù)意識、市場意識以及競爭意識，有較強的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
5、具有機動車駕駛證以及實際駕駛能力。
人事行政崗（1人）
職位描述
 1、負(fù)責(zé)制定人力資源管理制度，包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行，規(guī)范人力資源各條線流程，研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見；
 2、負(fù)責(zé)招聘工作，根據(jù)單位工作目標(biāo)和需求，制定招聘計劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，組織面試，人員分配等；
3、負(fù)責(zé)員工考勤，規(guī)范考勤制度，做好勞動紀(jì)律管理工作；
4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
 5、負(fù)責(zé)單位資料檔案管理工作，建立檔案資料庫；
 6、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，每月對全單位工資的核算及計發(fā)進(jìn)行審核；
7、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)部分行政、接待、會務(wù)等工作；
9、完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年及以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人事、勞務(wù)、社保等政策法規(guī)，有國企相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有初級及以上職稱優(yōu)先；
4、有創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，組織協(xié)調(diào)、決策支持、問題解決能力、風(fēng)險把控、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等能力強；
5、有良好的職業(yè)道德，保守單位秘密，有良好的溝通能力，能獨立開展工作，工作認(rèn)真、細(xì)心，社會背景好。
出納（1人）
職位描述
1、負(fù)責(zé)單位資金、票據(jù)及各項銀行往來收支業(yè)務(wù)的日常管理與核對；
2、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶往來，負(fù)責(zé)與銀行溝通保證公司與銀行賬務(wù)相符無誤；
3、負(fù)責(zé)編制銀行存款日記賬和相關(guān)臺賬及管理軟件；
4、按照財務(wù)制度進(jìn)行收付款業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票申購、開具、繳銷、管理等相關(guān)工作；
6、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；
7、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和銀行票據(jù)；
8、完成部分行政、接待、會務(wù)等工作；
9、完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；
2、有1年財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉會計、稅務(wù)審計等政策法規(guī)，有大企業(yè)工作背景佳；
3、有初級及以上職稱優(yōu)先；
4、有創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，組織協(xié)調(diào)、決策支持、問題解決能力、風(fēng)險把控、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等能力強；
5、有良好的職業(yè)道德，保守單位秘密，有良好的溝通能力，能獨立開展工作，工作認(rèn)真、細(xì)心，社會背景好。
項目經(jīng)理崗（3人）
職位描述
1、負(fù)責(zé)梳理各類渠道獲得的高�？蒲性核�技術(shù)成果，分析挖掘有產(chǎn)業(yè)化潛力的技術(shù)成果；
2、負(fù)責(zé)項目市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性論證分析，并組織完成項目入駐評審工作；
3、參與技術(shù)轉(zhuǎn)移合作對接交流，協(xié)助入駐項目開拓市場，并在簽訂和履行技術(shù)合同中的提供全方位服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)入駐項目科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化、投融資合作等相關(guān)的商務(wù)談判工作；
5、牽頭并協(xié)調(diào)其他部門為入駐項目提供全生命周期服務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
任職要求
1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有經(jīng)濟管理、金融、工科等專業(yè)背景的優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有相關(guān)市場拓展、技術(shù)轉(zhuǎn)移、項目孵化或者招商引資相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有科技園區(qū)、科技企業(yè)孵化器工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、積極主動的工作態(tài)度，具有良好的服務(wù)意識、市場意識以及競爭意識，有較強的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
5、具有機動車駕駛證以及實際駕駛能力。
科研管理崗（1人）
職位描述
1、負(fù)責(zé)各類科技創(chuàng)新政策的收集、整理與發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)研院及下屬中心市級、國家級科技創(chuàng)新平臺的規(guī)劃建設(shè)、組織申報及管理運營；
3、負(fù)責(zé)區(qū)級、市級各類科技創(chuàng)新政策獎勵資金的申報；
4、負(fù)責(zé)各類成果交易會的組織與實施工作，包括教育部科交會、智博會、重慶高交會等；
5、負(fù)責(zé)為產(chǎn)研院孵化、引進(jìn)企業(yè)提供科技創(chuàng)新平臺規(guī)劃建設(shè)、政策獎勵資金申報咨詢與服務(wù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求
1.碩士以上學(xué)歷，理工類、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上市場類、政府招商、科研管理或技術(shù)轉(zhuǎn)移方面工作經(jīng)驗；
3.出色的人際交往和社會活動能力，良好的溝通能力、語言表達(dá)與寫作能力，較好的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力；
4.具有較好的機會發(fā)現(xiàn)能力，能夠利用政府資源和平臺優(yōu)勢尋找潛在機會和渠道；
5.抗壓能力強，較強的工作責(zé)任心。
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