因工作需要，現(xiàn)需招聘16名工作人員，崗位性質(zhì)為合同制，具體崗位要求詳見(jiàn)《重慶第二師范學(xué)院2019年6月合同制工作人員招聘需求表》。
一、報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年6月16日17:00截止。
二、報(bào)名方式：
符合崗位條件者同時(shí)向人事處和用人部門投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷資料、《重慶第二師范學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，電子郵件請(qǐng)以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘部門+崗位 ”命名，聯(lián)系人及電話見(jiàn)《重慶第二師范學(xué)院2019年6月合同制工作人員招聘需求表》。
三、招聘程序：
（1）資格審查
用人部門根據(jù)崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。符合崗位要求條件的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（2）筆試
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1。未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入法計(jì)算）；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，可開(kāi)考。
筆試題目考試范圍詳見(jiàn)重慶第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站的重要通知：《重慶第二師范學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和管理人員考試大綱（試行）》。
（3）部門測(cè)試
用人部門考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、實(shí)操能力和綜合能力等，測(cè)試方式為實(shí)作考核、情景模擬等。
部門測(cè)試人選與擬招聘崗位人數(shù)比例不低于6:1，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名部門測(cè)試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入部門測(cè)試；若在筆試環(huán)節(jié)比例低于6:1，則全部進(jìn)入部門測(cè)試；若考生在本環(huán)節(jié)缺考導(dǎo)致比例低于3:1的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入法計(jì)算）；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，可進(jìn)行部門測(cè)試。
（4）面試
主要測(cè)試應(yīng)聘者邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
面試人選與擬招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1，根據(jù)筆試與部門測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。用人部門根據(jù)部門測(cè)試的綜合情況可不予推薦人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入法計(jì)算）；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，可進(jìn)行面試。
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+部門測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%
具體各環(huán)節(jié)的時(shí)間和地點(diǎn)安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注人事處網(wǎng)站的重要通知。
（5）體檢
體檢人選根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次確定。當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、業(yè)務(wù)考核成績(jī)、復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先。由重慶第二師范學(xué)院統(tǒng)一組織。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。
（6）簽訂合同
經(jīng)體檢合格，與我校簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金和學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。其中，屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書，待畢業(yè)報(bào)到后再按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。
四、其他
人事處聯(lián)系人：肖老師，人事處聯(lián)系電話：023-61638809，人事處電子郵箱：rsc@cque.edu.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）