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西南大學(xué)心理學(xué)部2023年招聘2名“中國(guó)學(xué)齡兒童腦智發(fā)育隊(duì)列研究”項(xiàng)目行政人員

時(shí)間:2023-12-07來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則,西南大學(xué)心理學(xué)部“中國(guó)學(xué)齡兒童腦智發(fā)育隊(duì)列研究項(xiàng)目組”招聘項(xiàng)目行政人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位職責(zé)及要求

(一)崗位名稱:項(xiàng)目行政人員

(二)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目被試招募與維護(hù)、研究方案落地執(zhí)行、項(xiàng)目施測(cè)與數(shù)據(jù)采集、檔案管理、科普宣傳等工作;

2.協(xié)助完成與該項(xiàng)工作相關(guān)的行政和財(cái)務(wù)等事務(wù)性工作;

3.完成項(xiàng)目組交辦的其他任務(wù)。

(三)任職條件:

1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,公道正派,廉潔自律,紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)強(qiáng),無(wú)違紀(jì)、犯罪記錄;

2.具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí);

3.具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握相關(guān)辦公軟件;

4.具有本科生及以上學(xué)歷,并已取得相應(yīng)學(xué)位(2023年12月前畢業(yè));

5.心理學(xué)、教育學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)及研究生優(yōu)先考慮;

6.熟悉認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)或者心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、技術(shù)和軟件者優(yōu)先考慮;

7.具有行政類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

8.具有兒童青少年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,如:公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

9.工作認(rèn)真踏實(shí)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

10.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),能盡快到崗、長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報(bào)名安排

應(yīng)聘者請(qǐng)將身份證、自薦材料、所需學(xué)歷證明材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生證復(fù)印件)、專業(yè)能力證明資料、資格證書(shū)掃描件等材料以附件形式發(fā)送到電子郵箱1286348906@qq.com。郵件主題為“應(yīng)聘:姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位 ”。報(bào)名時(shí)間:招滿為止。

(二)資格審查

用人單位將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過(guò)初審者,將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn);對(duì)于未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知,應(yīng)聘材料不予退還。用人單位將對(duì)應(yīng)聘材料予以保密。

(三)面試安排

用人單位將電話通知初審合格人員進(jìn)行面試,具體面試地點(diǎn)、面試時(shí)間、面試所需攜帶的材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W生證、自薦材料等)以電話通知為準(zhǔn)。面試主要測(cè)試綜合素質(zhì),實(shí)行百分制計(jì)分。面試由心理學(xué)部專家采取綜合考核等方式進(jìn)行。

(四)體檢安排

用人單位根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘用人選,并通知擬聘用人選體檢。擬聘用人選需體檢合格。

(五)聘用公示

擬聘用人選體檢合格后,用人單位進(jìn)行公示,公示期3天。

(六)派遣用工

公示無(wú)異議后,與重慶立歐人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,再由公司派遣到相應(yīng)用人單位工作。

三、管理方式與待遇

(一)管理方式

采用派遣方式,勞動(dòng)關(guān)系由派遣公司管理。

(二)待遇

1.試用期薪資:4800元/月;

2.正式聘用薪資:7萬(wàn)-10萬(wàn)元/年;

3.年底根據(jù)工作業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金;

4.購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

特殊說(shuō)明:因項(xiàng)目對(duì)象為學(xué)齡兒童,項(xiàng)目工作的日常開(kāi)展集中于周末、節(jié)假日及寒暑假,崗位可實(shí)行調(diào)休工作制。除此之外,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況集中安排休假。

四、聯(lián)系方式

西南大學(xué)心理學(xué)部“中國(guó)學(xué)齡兒童腦智發(fā)育隊(duì)列研究”項(xiàng)目組

聯(lián)系人:史老師

聯(lián)系電話:68253655

郵箱:1286348906@qq.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://psy.swu.edu.cn/info/1085/3541.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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