重慶醫(yī)科大學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)院2024年誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟

時(shí)間:2024-04-28來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

重慶醫(yī)科大學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)院于1983年成立，前身為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系，2011年更為現(xiàn)名，是全國(guó)首批開(kāi)設(shè)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)本科專業(yè)的院校之一，1986年、1990年獲首批臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)碩士、博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1995年批準(zhǔn)為博士后科研流動(dòng)站。2017年獲首批醫(yī)學(xué)技術(shù)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。2002年、2007年兩次被教育部評(píng)為唯一的臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，2009年獲評(píng)臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)2018年、2019年先后入選重慶市和國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，2022年獲教育部批準(zhǔn)開(kāi)設(shè)“檢驗(yàn)醫(yī)師培養(yǎng)試驗(yàn)班”，為國(guó)家首批5所改革試點(diǎn)院校之一。經(jīng)過(guò)四十年發(fā)展，學(xué)院已成為辦學(xué)層次齊全、課程體系有特色、學(xué)術(shù)梯隊(duì)合理的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域高層次人才培養(yǎng)重要基地，為各大高校、醫(yī)院、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)了以楊正林院士為代表的一大批醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)菁英人才。

學(xué)院依托臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，圍繞重大疾病診斷標(biāo)志物研究與智慧檢驗(yàn)、精準(zhǔn)快速檢驗(yàn)新技術(shù)新方法等特色方向，承擔(dān)了國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家傳染病防治重大專項(xiàng)、“十四五”國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、區(qū)域聯(lián)合重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目、面上項(xiàng)目、青年基金等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，有長(zhǎng)江、優(yōu)青、政府特貼、全國(guó)模范教師、重慶市突貢專家、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等國(guó)家級(jí)和省部級(jí)人才30多人次。在國(guó)際知名雜志共發(fā)表SCI論文500余篇，取得了省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)等一系列成果獎(jiǎng)項(xiàng)。

近年來(lái)，學(xué)院成立了國(guó)內(nèi)首個(gè)體外診斷領(lǐng)域的新型高端研發(fā)機(jī)構(gòu)—重慶醫(yī)科大學(xué)國(guó)際體外診斷研究院，重慶市新型示范性學(xué)院—現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，牽頭獲批了重慶市基礎(chǔ)設(shè)施重大項(xiàng)目—“智慧檢驗(yàn)和數(shù)字醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新中心”，瞄準(zhǔn)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)發(fā)展前沿，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研用集成創(chuàng)新。

“智慧檢驗(yàn)與數(shù)字醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新中心”是由重慶市發(fā)改委批復(fù)，重慶市科技局、重慶市高新區(qū)管委會(huì)支持創(chuàng)建，重慶醫(yī)科大學(xué)承建的重慶市科技創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施重大項(xiàng)目。項(xiàng)目落地西部（重慶）科學(xué)城，總投資近1.9億元。通過(guò)打造全產(chǎn)業(yè)鏈的“1+4+2”技術(shù)平臺(tái)，構(gòu)建重大疾病精準(zhǔn)診療臨床需求策源地1個(gè)策源端，體外診斷核心原料研發(fā)中心、智能醫(yī)學(xué)感知技術(shù)研究中心、超靈敏檢測(cè)技術(shù)研究中心、數(shù)字診療系統(tǒng)及裝備研究中心4個(gè)技術(shù)端，以及臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化中心、產(chǎn)業(yè)咨詢創(chuàng)投中心2個(gè)產(chǎn)業(yè)端的創(chuàng)新平臺(tái)，開(kāi)展重大疾病新型診斷標(biāo)志物發(fā)現(xiàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域新技術(shù)、新方法、新材料、研究，加快關(guān)鍵診療裝備、試劑、原料及產(chǎn)品的研制，推動(dòng)醫(yī)學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化孵化，提供生物醫(yī)學(xué)技術(shù)成果落地全生命周期服務(wù)，打造“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流”的智慧檢驗(yàn)與數(shù)字醫(yī)療前沿技術(shù)創(chuàng)新高地。

新時(shí)代，新征程，新檢驗(yàn)！我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您，攜手共建國(guó)內(nèi)一流的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)科，為發(fā)展檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻(xiàn)力量！

一、專業(yè)與研究方向

醫(yī)學(xué)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物信息學(xué)、材料化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等。

病原微生物檢驗(yàn)新技術(shù)研究；微流控芯片與檢測(cè)系統(tǒng)研究；腫瘤、感染、代謝性疾病的生物標(biāo)志物分子機(jī)制與檢測(cè)；人工智能檢驗(yàn)關(guān)鍵技術(shù)等。

二、引進(jìn)人才崗位

人才崗位	學(xué)術(shù)水平	薪酬待遇
特聘教授—領(lǐng)軍人才	具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，在其研究領(lǐng)域已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域保持和趕超國(guó)際水平的能力和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的能力，達(dá)到國(guó)家級(jí)人才或相當(dāng)水平。	年薪70-100萬(wàn)元，安家費(fèi)120-150萬(wàn)元或享受人才房購(gòu)房資格和購(gòu)房補(bǔ)貼70-100萬(wàn)元，科研平臺(tái)和啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)按需商議提供。
特聘教授—拔尖人才	研究水平已達(dá)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平，為其研究領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，達(dá)到國(guó)家級(jí)青年人才或相當(dāng)水平，或具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，研究成果具有顯著的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。	年薪50-80萬(wàn)元，安家費(fèi)80-100萬(wàn)元或享受人才房購(gòu)房資格和購(gòu)房補(bǔ)貼30-50萬(wàn)元，科研平臺(tái)和啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)按需商議提供。
特聘教授—骨干人才	國(guó)內(nèi)知名高校副教授或國(guó)（境）外知名高校助理教授，研究水平已達(dá)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，在其研究領(lǐng)域已具有一定影響力，已取得有學(xué)術(shù)影響的研究成果，達(dá)到市（部）級(jí)領(lǐng)軍人才或相當(dāng)水平。	年薪30-60萬(wàn)元，安家費(fèi)30-50萬(wàn)元或享受人才房購(gòu)房資格和購(gòu)房補(bǔ)貼10-30萬(wàn)元，科研平臺(tái)和啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)按需商議提供。
特聘副教授—青年創(chuàng)新人才	年齡40周歲以下，具有國(guó)內(nèi)外知名高校博士后經(jīng)歷，近五年以第一作者或通訊作者（主要）在國(guó)內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文或取得相當(dāng)水平的研究成果，達(dá)到市（部）級(jí)青年人才或相當(dāng)水平。	年薪20-40萬(wàn)元，安家費(fèi)15-30萬(wàn)元或享受人才房購(gòu)房資格，科研平臺(tái)和啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)按需商議提供。
師資博士后A崗	年齡35周歲以下的海內(nèi)外優(yōu)秀博士，符合我院事業(yè)發(fā)展和師資隊(duì)伍建設(shè)的需求，發(fā)表過(guò)較高水平學(xué)術(shù)成果或取得應(yīng)用轉(zhuǎn)化成果，具備較好發(fā)展?jié)摿Α?/p>	薪酬工資28萬(wàn)/年起，疊加項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)，出站入編，安家費(fèi)10萬(wàn)元或享受人才房購(gòu)房資格，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。
師資博士后B崗		薪酬工資23萬(wàn)元/年起，疊加項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)，出站入編，安家費(fèi)10萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。
全職博士后		薪酬工資23萬(wàn)元/年起，疊加項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。

有關(guān)說(shuō)明：

1.關(guān)于博士后崗位申請(qǐng)、薪酬待遇等詳細(xì)情況，可參考“重慶醫(yī)科大學(xué)2024年博士后招聘簡(jiǎn)章,2024-01-16”。網(wǎng)址鏈接：https://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp。聯(lián)系電話：68710181（黃老師）

2.“智慧檢驗(yàn)與數(shù)字醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新中心”人才崗位招聘參照以上內(nèi)容，項(xiàng)目經(jīng)論證通過(guò)可獲得研發(fā)經(jīng)費(fèi)資助；未盡事宜面議協(xié)商，聯(lián)系電話：68485216（袁老師）

三、報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起。

關(guān)于招聘原則、招聘范圍及對(duì)象、基本條件、招聘及考核程序、紀(jì)律要求等詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)見(jiàn)重慶醫(yī)科大學(xué)人才招聘網(wǎng)站首頁(yè)：https://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘者在https://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp網(wǎng)站注冊(cè)，按照網(wǎng)站提示的相關(guān)要求，完整準(zhǔn)確填寫信息，并按照以下要求進(jìn)行：

1.注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)要求：瀏覽器推薦使用谷歌、火狐、360極速、InternetExplorer8.0及以上。屏幕分辨率推薦設(shè)置為1366×768或以上。

2.應(yīng)聘者必須按要求如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，將取消應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)站技術(shù)聯(lián)系人：千諾科技;電話：023-68630030

五、填報(bào)說(shuō)明

1.應(yīng)聘高層次引進(jìn)人才特聘崗位（包括師資博士后A崗），請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)中“人才引進(jìn)招聘”項(xiàng)目投遞簡(jiǎn)歷；

2.應(yīng)聘師資博士后B崗，請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)中“公開(kāi)招聘”項(xiàng)目投遞簡(jiǎn)歷；

3.應(yīng)聘全職博士后，請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)中“博士后招聘”項(xiàng)目投遞簡(jiǎn)歷。

六、聯(lián)系方式

重慶醫(yī)科大學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)院

招聘專用郵箱：cqmu_slm@126.com