因工作需要,我校擬公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下。
一、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,愛崗敬業(yè),無黨紀(jì)、行政處分或被調(diào)查的記錄。
2.應(yīng)聘者應(yīng)于2022年7月及以前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(海外畢業(yè)生須獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證)。
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,以及為學(xué)校教學(xué)、科研、管理及其他輔助支撐工作服務(wù)的意識(shí)。
4.熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件,具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。
5.滿足具體崗位的專業(yè)、技能等相關(guān)要求。
二、招聘崗位及要求
崗位 |
地點(diǎn) |
人數(shù) |
崗位要求 |
主要崗位職責(zé) |
宣傳部 行政人員 |
廈門 |
1 |
1.中共黨員,1992年1月1日之后出生,本科起點(diǎn),本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先; 2.廣播電視學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、電視編導(dǎo)或其他相關(guān)專業(yè); 3.熟悉攝影攝像器材與后期編輯軟件的操作,熟悉視頻生產(chǎn)流程; 4.熟悉境內(nèi)外移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)最新應(yīng)用; 5.對(duì)新聞事業(yè)有熱情與敏感性,對(duì)融媒體報(bào)導(dǎo)有較強(qiáng)的策劃能力,有扎實(shí)的文字功底; 6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 |
1.完成日常新聞采編與視頻制作相關(guān)任務(wù); 2.參與新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作; 3.負(fù)責(zé)學(xué)生團(tuán)隊(duì)工作開展指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 4.協(xié)助開展學(xué)校宣傳片、紀(jì)錄片和短視頻等相關(guān)影視文化產(chǎn)品的制作; 5.協(xié)助開展我校國(guó)際傳播工作; 6.協(xié)助處理部門日常事務(wù)。 |
人事處 行政人員 |
廈門 |
1 |
1.1992年1月1日之后出生,碩士研究生,且本科起點(diǎn),理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理; 2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3.本碩期間擔(dān)任過班長(zhǎng)及以上主要學(xué)生干部滿一年者優(yōu)先; 4.文字能力強(qiáng)者優(yōu)先。 |
人事管理服務(wù)、人事信息與數(shù)據(jù)管理等。 |
社會(huì)科學(xué)研究處行政人員 |
泉州 |
1 |
1.1992年1月1日之后出生,碩士研究生,且本科起點(diǎn),人文社科類專業(yè)優(yōu)先; 2.本碩期間擔(dān)任過班長(zhǎng)及以上主要學(xué)生干部滿一年者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力和較高的文字表達(dá)水平。 |
1.協(xié)助做好各級(jí)各類科研項(xiàng)目認(rèn)定、管理(含組織、申報(bào)、中檢、結(jié)項(xiàng)等)和服務(wù); 2.協(xié)助做好各級(jí)各類校外科研資金的入賬、統(tǒng)計(jì)及過程管理; 3.協(xié)助做好學(xué)術(shù)會(huì)議安排及辦公室日常事務(wù); 4.協(xié)助完成社科處的其他日常行政管理服務(wù)工作。 |
信息化建設(shè)與管理處數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師 |
廈門 |
1 |
1.1987年1月1日之后出生,本科起點(diǎn),本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子信息相關(guān)專業(yè); 2.熟悉TCP/IP原理及常用路由協(xié)議、交換技術(shù); 3.熟悉Linux/Windows等操作系統(tǒng),熟練掌握shell腳本編寫; 4.熟悉虛擬化、云平臺(tái)、超融合技術(shù),如KVM、VMWare、OpenStack等; 5.了解一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí); 6.能熟練排查運(yùn)維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障; 7.具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先。 8.有負(fù)載均衡、防火墻、交換機(jī)設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
數(shù)據(jù)中心運(yùn)維。包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)硬件設(shè)備運(yùn)維,虛擬化、操作系統(tǒng)、安全設(shè)備運(yùn)維。 |
三、招聘程序
(一)個(gè)人申報(bào)
應(yīng)聘者于2022年6月23日12:00前登錄華僑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.hqu.edu.cn),點(diǎn)擊查看“華僑大學(xué)公開招聘行政人員(2022年6月)”版塊,填寫各項(xiàng)信息并上傳附件材料。此次招聘,每人限應(yīng)聘1個(gè)崗位。若因簡(jiǎn)歷信息不完整被退回,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充并于6月24日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再接收簡(jiǎn)歷。
(二)考核
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,擇優(yōu)確定參加考核人員名單,并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。
考核方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1,方能組織考核。若比例未達(dá)3:1,確因崗位急需,經(jīng)審批,方可組織考核,考核將實(shí)行總分?jǐn)?shù)線控制,即應(yīng)聘者成績(jī)不低于總分的70%方可進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。
經(jīng)綜合考核、職業(yè)特質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢合格后,確定擬聘人選報(bào)學(xué)校審批。
(三)聘用
學(xué)校確定擬聘人選,并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示無異議,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無合適人選,該招聘崗位暫時(shí)空缺。
四、薪酬待遇
本次招聘人員按華僑大學(xué)直聘型項(xiàng)目制管理,以勞務(wù)派遣方式簽訂合同。首個(gè)聘期3年,考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加學(xué)校長(zhǎng)聘項(xiàng)目制的選拔。學(xué)校根據(jù)國(guó)家及屬地政策,按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
五、有關(guān)問題說明
1.招聘工作實(shí)行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該崗位。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有信息不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用協(xié)議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。
4.招聘過程的相關(guān)信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時(shí)公布,請(qǐng)密切關(guān)注。
5.咨詢電話:0595-22693889
華僑大學(xué)人才交流中心
2022年6月8日
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