廈門大學(xué)環(huán)境與生態(tài)學(xué)院成立于2011年3月，設(shè)有生態(tài)學(xué)系、環(huán)境科學(xué)系、環(huán)境與生態(tài)工程系三個(gè)系，擁有近海海洋環(huán)境科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、福建臺(tái)灣海峽海洋生態(tài)系統(tǒng)國(guó)家野外科學(xué)觀測(cè)研究站、濱海濕地生態(tài)系統(tǒng)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科學(xué)研究與人才培養(yǎng)平臺(tái)。學(xué)院擁有環(huán)境科學(xué)與工程、生態(tài)學(xué)兩個(gè)一級(jí)學(xué)科，環(huán)境科學(xué)為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，生態(tài)學(xué)連續(xù)兩次入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科（2017年、2022年），在學(xué)科評(píng)估中實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

學(xué)院現(xiàn)有專任教師81人，其中教授44人、副教授32人、助理教授5人。其中，發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院/歐洲科學(xué)院/俄羅斯科學(xué)院院士1人、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人11人、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才9人次、國(guó)家級(jí)青年人才7人次。獲批高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地1個(gè)、科技部重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1支、與海洋與地球?qū)W院聯(lián)合建設(shè)國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體2個(gè)、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)。1人擔(dān)任聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)任命的“聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展技術(shù)促進(jìn)機(jī)制（TFM）10人組”成員、國(guó)際環(huán)境問(wèn)題科學(xué)委員會(huì)（SCOPE）前主席、太平洋科學(xué)協(xié)會(huì)（PSA）主席、當(dāng)選國(guó)際科學(xué)理事會(huì)首批會(huì)士等。

學(xué)院聚焦濱海濕地與海洋生態(tài)學(xué)、流域-河口-近海環(huán)境科學(xué)、海岸帶污染防控修復(fù)與管理及可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域，主動(dòng)對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略需求，承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目等，產(chǎn)出了一批具有重要影響的科研成果，并發(fā)表在Science、Science Advances、Nature Communications、Nature Ecology & Evolution、Nature Sustainability、PNAS等高水平期刊上，為服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤其是綠色發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

為加快推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，學(xué)院面向海內(nèi)外長(zhǎng)期公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟！

學(xué)科方向

誠(chéng)邀環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境管理、生態(tài)學(xué)、生態(tài)工程等專業(yè)青年才俊加盟，尤其優(yōu)先考慮具有以下研究背景的優(yōu)秀人才：

1.生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)分析；

2.動(dòng)物、植物、微生物、底棲生物和海洋生態(tài)學(xué)；

3.流域-近海水文與水質(zhì)生態(tài)模型；

4.生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)分析、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃與環(huán)境生態(tài)工程；

5.環(huán)境微生物組學(xué)與資源化利用；

6.水污染控制、資源化與水質(zhì)安全保障；

7.環(huán)境污染與健康；

8.生態(tài)保護(hù)與修復(fù)。

招聘崗位及支持措施

一、南強(qiáng)青年拔尖人才

（一）申請(qǐng)條件

南強(qiáng)青年拔尖人才分為：A類人才、B類人才

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康；

2.具有博士學(xué)位；A類人才一般不超過(guò)40周歲、B類人才一般不超過(guò)35周歲；

3.A類人才一般應(yīng)為高層次青年人才；

4.B類人才應(yīng)具備以下條件：

（1）符合學(xué)科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿�，學(xué)術(shù)研究方向具有鮮明特色；在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學(xué)科研業(yè)績(jī)符合教授職務(wù)任職條件，具備在支持期內(nèi)入選A類人才的實(shí)力。

（2）原則上應(yīng)具有兩年以上國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。

5.符合年齡要求且當(dāng)年度進(jìn)入高層次青年人才會(huì)議評(píng)審環(huán)節(jié)的人選，可經(jīng)綠色通道程序申報(bào)B類人才。

（二）支持措施

A類人才

崗位：可聘任教授（事業(yè)編制）并認(rèn)定為博導(dǎo)

薪酬及補(bǔ)貼：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及補(bǔ)貼待遇；其中對(duì)于從海外引進(jìn)并經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的高層次青年人才，首聘期（5年）發(fā)放薪酬及補(bǔ)貼不低于660萬(wàn)元（相當(dāng)于稅前約760萬(wàn)元），續(xù)聘期（5年）發(fā)放補(bǔ)貼100萬(wàn)元（相當(dāng)于稅前約160萬(wàn)元）；符合廈門市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，另可享受補(bǔ)貼8萬(wàn)元

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；可按廈門市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)90-120平方米的廈門市人才住房

科研經(jīng)費(fèi)：200-300萬(wàn)元（不含國(guó)撥經(jīng)費(fèi)）

團(tuán)隊(duì)：碩士生指標(biāo)1-2個(gè)/年，博士生指標(biāo)1-2個(gè)/年，首聘期學(xué)校提供5名全額資助博士后招收指標(biāo)（每名資助2年）

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育；子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

醫(yī)療：享受廈門市醫(yī)療保健待遇

B類人才

崗位：一般聘任副教授職務(wù)（事業(yè)編制）并認(rèn)定為博導(dǎo)

薪酬及補(bǔ)貼：首聘期（5年）發(fā)放薪酬及補(bǔ)貼不低于260萬(wàn)元（相當(dāng)于稅前約280萬(wàn)元），續(xù)聘期（5年）經(jīng)評(píng)估優(yōu)秀發(fā)放補(bǔ)貼50萬(wàn)元（相當(dāng)于稅前約70萬(wàn)元）；若入選福建省高層次人才（引進(jìn)），可按政策享受不低于25萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼；符合廈門市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，另可享受補(bǔ)貼8萬(wàn)元

科研經(jīng)費(fèi)：150萬(wàn)元

團(tuán)隊(duì)：碩士生指標(biāo)1-2/年，博士生指標(biāo)1個(gè)/年，可招收博士后

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；另可根據(jù)廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)90-120平方米的廈門市人才住房

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育；符合廈門市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

二、教授、副教授、助理教授

（一）申請(qǐng)條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康；

2.具有博士學(xué)位；

3.應(yīng)聘教授職務(wù)不超過(guò)45周歲，應(yīng)聘副教授職務(wù)不超過(guò)40周歲，應(yīng)聘助理教授職務(wù)不超過(guò)35周歲；

4.符合廈門大學(xué)及學(xué)院各級(jí)職務(wù)的其他任職條件。

（二）支持措施

崗位：教授、副教授、助理教授

薪酬及補(bǔ)貼：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，按政策提供安家補(bǔ)貼；若入選福建省高層次人才（引進(jìn)），可按政策享受不低于25萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼；符合廈門市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，另可享受補(bǔ)貼8萬(wàn)元

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住四年；提供租房補(bǔ)貼（教授3800元/月，副教授3100元/月，助理教授2850元/月，發(fā)放48個(gè)月）；另可根據(jù)廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)90-120平方米的廈門市人才住房

科研經(jīng)費(fèi)：可從校長(zhǎng)基金或?qū)W院雙一流經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)支持

團(tuán)隊(duì)：碩士生指標(biāo)至少1個(gè)/年，若為博導(dǎo)，博士生招生指標(biāo)由學(xué)院統(tǒng)籌安排；教授或博導(dǎo)可招收博士后

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；符合廈門市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

三、博士后

（一）申請(qǐng)條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康；

2.具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；

3.年齡不超過(guò)35周歲；

4.符合我院博士后流動(dòng)站招收條件，具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新研究的潛力，對(duì)科研事業(yè)懷有高度熱情。

（二）支持措施

薪酬補(bǔ)貼：20萬(wàn)元-50萬(wàn)元/年（含政策性補(bǔ)貼），合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后科研能力及表現(xiàn)，進(jìn)一步追加配套；符合條件者可申請(qǐng)廈門大學(xué)近海海洋環(huán)境科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室杰出博士后基金項(xiàng)目（8萬(wàn)元/年）

科研經(jīng)費(fèi)：可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金

住房：可申請(qǐng)博士后公寓或租房補(bǔ)貼

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；符合廈門市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

發(fā)展路徑：在站期間可應(yīng)聘教職、申報(bào)南強(qiáng)青年拔尖人才等各類人才項(xiàng)目

其他：享受健康體檢、工會(huì)福利等

（注：以上文本中的薪酬含單位社保和單位公積金）

擬招收博士后的合作導(dǎo)師名單如下：

應(yīng)聘方式

1.學(xué)院常年招聘優(yōu)秀青年人才。

2.歡迎有意向加盟的人才將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)述等材料發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱ceezp@xmu.edu.cn。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行篩選、評(píng)估，并通知意向人選面試。

3.博士后可直接聯(lián)系合作導(dǎo)師申請(qǐng)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：+86-592-2186338

電子郵箱：ceezp@xmu.edu.cn

網(wǎng)址：http://cee.xmu.edu.cn/

地址：福建省廈門市廈門大學(xué)翔安校區(qū)環(huán)境與生態(tài)學(xué)院A210室

郵編：361102

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來(lái)源鏈接：

https://cee.xmu.edu.cn/info/1053/27294.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）