茂名職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)發(fā)展和教學需要，擬面向社會公開招聘教授4名、副教授12名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及資格條件(詳見附件)
二、招聘條件
(一)正高職稱，男性年齡一般在50周歲以下,女性一般在45周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬)。
(二)副高職稱，需具有博士學位，年齡一般在45周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬)。
(三)有標志性重要成果(如國家級社科獎、科技獎)的優(yōu)秀人才年齡條件可適當放寬。
三、優(yōu)惠政策
(一)經(jīng)濟待遇
引進層次
優(yōu)惠待遇
購房補貼（萬元）
安家費（萬元）
科研啟動費
其他
教授且博士
20-25
5-10
文科3-5萬、理工科5-8萬
服務年限至少7年
教授且碩士
15-20
4-8
文科2-4萬、理工科3-5萬
服務年限至少7年
教授且學士
10-15
4-6
文科1-3萬、理工科3-5萬
服務年限至少7年
副教授且博士
10-15
3-5
文科1-2萬、理工科2-3萬
服務年限至少7年
(二)配偶安排
具有本科學歷以上可隨調(diào)入編，特殊情況可來電或來函商議。
四、相關(guān)說明
(一)享受規(guī)定優(yōu)惠待遇人員正式報到后，必須與學院簽訂協(xié)議書，才能辦理相關(guān)手續(xù)，需在本校服務7年，未滿服務年限調(diào)走、辭職、離職、私自外出進修、自費出國留學的，應承擔違約責任，并退回學校發(fā)放的購房補貼。
(二)購房補貼在購房時憑購房合同預付，提交房產(chǎn)證明并確認無誤后再予以核銷，購房地點僅限于茂名市區(qū)范圍內(nèi)。
(三)不購房不給予房補，學院提供2年的過渡房租，標準：教授500元/月、副教授400元/月。夫妻雙方均符合上述條件時，租房補貼以最高一方為準，不重復計算。
(四)同時符合多個層次條件的引進人才，待遇只按最高的一項享受。
(五)夫妻雙方均符合人才引進條件時，安家費及購房補貼以最高一方為準。如雙方均為教授或博士，或一方為教授另一方具有博士學位，可在原基礎上增加3萬元安家費和5萬元購房補貼。
(六)科研啟動費，到校工作后向科研處和人事處提出科研項目立項申請，按學校有關(guān)規(guī)定批準立項后啟用。
五、招聘程序
(一)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)組織招聘工作。應聘者請?zhí)峁┍救思芭渑嫉膶W歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書復印件，承擔科研項目的證明材料、主要論著和科研成果等簡介材料及配偶、子女基本情況，所有材料打包發(fā)送到指定郵箱mzyrsc@126.com，材料恕不退回。由我院組織專家對材料齊全者進行擇優(yōu)篩選，確定考核人員名單。
(二)考核由我院組織進行，參加面試(試講)考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關(guān)證書原件、科研成果證明原件等。教師崗位采用面試(試講)的方式進行考核。
(三)考核合格者按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013)》要求前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢費由應聘人員自理。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
