廣州美術學院成立于1953年，是華南地區(qū)唯一一所高等美術學府，在中國藝術教育格局中具有重要的影響力。學校于1981年獲全國首批碩士學位授予權，2010年被廣東省確定為省級博士點建設單位，現(xiàn)有美術學、設計學、藝術學理論三個一級學科，其中省級攀峰重點學科2個、省級特色重點學科1個。為了學校進一步發(fā)展，我校啟動“卓越人才引進計劃”和“青年人才引進計劃”，向海內(nèi)外招聘高層次人才，實現(xiàn)學�？缭桨l(fā)展。
熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我校！
一、招聘條件
（一）基本條件：
1.熱愛中華人民共和國,學風嚴謹,為人正派。
2.一般應具有本專業(yè)最高學位。年齡一般不超過45周歲,特殊情況可放寬到50周歲。
3.具有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力。
4.具有活躍的研究思想和發(fā)展?jié)摿�，對本學科建設具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，可承擔國家科研項目，可以勝任碩士生導師以上工作。
5.學校學科發(fā)展急需，學術成果特別突出的拔尖人才，可以不唯學歷、不唯職稱，聘任到相應崗位。
（二）“卓越人才引進計劃”還須符合以下條件之一：
1.教育部長江學者特聘教授、國家人才入選者、國家萬人計劃入選者、廣東省珠江學者特聘教授及相當資格的國內(nèi)外著名的專家學者，在國內(nèi)外有重大影響，在相關專業(yè)領域取得國內(nèi)外公認的重大成就。
2.國內(nèi)外知名專家學者，在國內(nèi)外有一定影響，學術水平高，在相關專業(yè)領域已取得公認的重要學術成果，可聘任到正高級崗位。
（三）“青年人才引進計劃”還須符合以下條件：
在相關專業(yè)領域有一定影響，具有較高的學術水平，并已取得一定的學術成果，可聘任到副高級崗位。
二、需求崗位
我校長期面向國內(nèi)外公開招聘美術學、設計學、藝術學理論、影視學等學科高層次人才。
三、待遇
(一)聘用方式
1．調(diào)入人員:人事關系調(diào)入我校；享受與校內(nèi)同類崗位人員同等工資和福利待遇，醫(yī)療、退休按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
2．合同聘任制:人事關系不調(diào)入我校；實行協(xié)議年薪制，具體標準根據(jù)校內(nèi)同類崗位人員報學校審批確定；醫(yī)療、退休按社會保險政策或協(xié)議執(zhí)行。
（二）條件及待遇
注：1、入選青年人才計劃并具有海外博士經(jīng)歷的優(yōu)秀人才，住房補貼最高可到40萬元；2、科研啟動費額度根據(jù)不同學科特點及項目申報情況下?lián)�；入選上級部門各類人才項目的還可享受相應資助。
四、選聘程序
高層次人才實行常年招聘，隨時接洽，評價考核工作安排相對集中，一般每季度一次。歡迎優(yōu)秀人才自薦，歡迎各單位推薦優(yōu)秀人才。
（一）應聘者或推薦單位填寫《廣州美術學院引進高層次人才候選人推薦表》，并提供以下材料：
1.各類證書復印件：包括身份證，學歷學位證，專業(yè)技術資格或職務證書，任現(xiàn)職的證明，各種專利、獲獎、榮譽證書等。待進入考核或面試環(huán)節(jié)后，再提供相應證書原件。
2.本人代表性論文（論著）3－5篇（部），及創(chuàng)作作品3－5幅。對非創(chuàng)作類專業(yè)作品不作要求。
（二）用人部門組織專家對應聘者進行資格審查和學術水平、成果的初步審查。
（三）學校組織專家組進行專業(yè)審查。
（四）學校審批確定。
五、聘期
全職引進人員首聘聘期一般為8年，柔性引進人員首聘聘期由雙方協(xié)商約定。
六、時間要求
高層次人才長年招聘，隨時接洽，歡迎垂詢！
七、報名方法
報名方式：郵寄
聯(lián)系人：莊老師、王老師
聯(lián)系電話：020-39362160，39362021
電子郵箱：rscgm@126.com
郵寄地址：廣州市海珠區(qū)昌崗東路257號廣州美術學院人事處
郵政編碼：510260
附件:《廣州美術學院引進高層次人才候選人推薦表》
廣州美術學院
2014年8月22日
附件1：廣州美術學院引進高層次人才候選人推薦表.doc
附件2：同行專家推薦信.doc
熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我校！
一、招聘條件
（一）基本條件：
1.熱愛中華人民共和國,學風嚴謹,為人正派。
2.一般應具有本專業(yè)最高學位。年齡一般不超過45周歲,特殊情況可放寬到50周歲。
3.具有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力。
4.具有活躍的研究思想和發(fā)展?jié)摿�，對本學科建設具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，可承擔國家科研項目，可以勝任碩士生導師以上工作。
5.學校學科發(fā)展急需，學術成果特別突出的拔尖人才，可以不唯學歷、不唯職稱，聘任到相應崗位。
（二）“卓越人才引進計劃”還須符合以下條件之一：
1.教育部長江學者特聘教授、國家人才入選者、國家萬人計劃入選者、廣東省珠江學者特聘教授及相當資格的國內(nèi)外著名的專家學者，在國內(nèi)外有重大影響，在相關專業(yè)領域取得國內(nèi)外公認的重大成就。
2.國內(nèi)外知名專家學者，在國內(nèi)外有一定影響，學術水平高，在相關專業(yè)領域已取得公認的重要學術成果，可聘任到正高級崗位。
（三）“青年人才引進計劃”還須符合以下條件：
在相關專業(yè)領域有一定影響，具有較高的學術水平，并已取得一定的學術成果，可聘任到副高級崗位。
二、需求崗位
| 單位 | 學科專業(yè)領域 | 需求崗位數(shù) |
| 油畫系 | 油畫修復 | 1 |
| 雕塑系 | 實驗雕塑 | 1 |
| 實驗藝術系 | 實驗藝術、當代藝術 | 1 |
| 建筑藝術設計學院 | 當代藝術設計理論、城市文化與空間批判 | 1 |
| 裝飾藝術設計 | 1 | |
| 工業(yè)設計學院 | 服裝與服飾設計 | 1 |
| 產(chǎn)品設計 | 1 | |
| 視覺藝術設計學院 | 動畫及數(shù)字媒體設計 | 1 |
| 互聯(lián)網(wǎng)信息 | 1 | |
| 藝術與人文學院 | 西方美術史 | 1 |
| 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究 | 1 | |
| 歷史、文化史研究 | 1 | |
| 美術教育學院 | 美術教育理論研究 | 1 |
| 攝影、影視 | 1 | |
| 漆藝 | 1 | |
| 展示設計 | 1 |
三、待遇
(一)聘用方式
1．調(diào)入人員:人事關系調(diào)入我校；享受與校內(nèi)同類崗位人員同等工資和福利待遇，醫(yī)療、退休按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
2．合同聘任制:人事關系不調(diào)入我校；實行協(xié)議年薪制，具體標準根據(jù)校內(nèi)同類崗位人員報學校審批確定；醫(yī)療、退休按社會保險政策或協(xié)議執(zhí)行。
（二）條件及待遇
| 人才計劃項目 | 類型 | 住房補貼 | 過渡期租房 | 科研啟動費 |
| 卓越人才計劃 | 1 | 100萬元 | 在兩年過渡期內(nèi)提供專家公寓一套或兩年內(nèi)2500元/月的租房補貼 | 50萬元 |
| 2 | 40-60萬元 | 20萬元 | ||
| 青年人才計劃 | 10-30萬元 | 10萬元 |
四、選聘程序
高層次人才實行常年招聘，隨時接洽，評價考核工作安排相對集中，一般每季度一次。歡迎優(yōu)秀人才自薦，歡迎各單位推薦優(yōu)秀人才。
（一）應聘者或推薦單位填寫《廣州美術學院引進高層次人才候選人推薦表》，并提供以下材料：
1.各類證書復印件：包括身份證，學歷學位證，專業(yè)技術資格或職務證書，任現(xiàn)職的證明，各種專利、獲獎、榮譽證書等。待進入考核或面試環(huán)節(jié)后，再提供相應證書原件。
2.本人代表性論文（論著）3－5篇（部），及創(chuàng)作作品3－5幅。對非創(chuàng)作類專業(yè)作品不作要求。
（二）用人部門組織專家對應聘者進行資格審查和學術水平、成果的初步審查。
（三）學校組織專家組進行專業(yè)審查。
（四）學校審批確定。
五、聘期
全職引進人員首聘聘期一般為8年，柔性引進人員首聘聘期由雙方協(xié)商約定。
六、時間要求
高層次人才長年招聘，隨時接洽，歡迎垂詢！
七、報名方法
報名方式：郵寄
聯(lián)系人：莊老師、王老師
聯(lián)系電話：020-39362160，39362021
電子郵箱：rscgm@126.com
郵寄地址：廣州市海珠區(qū)昌崗東路257號廣州美術學院人事處
郵政編碼：510260
附件:《廣州美術學院引進高層次人才候選人推薦表》
廣州美術學院
2014年8月22日
附件1：廣州美術學院引進高層次人才候選人推薦表.doc附件2：同行專家推薦信.doc為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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