一、水資源水生態(tài)學科方向介紹
水資源是國家三大戰(zhàn)略資源之一,水資源安全是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障。圍繞變化環(huán)境下水資源安全問題,水資源水生態(tài)學科方向重點開展熱帶亞熱帶區(qū)域水汽循環(huán)、水文過程、沿海臺風暴潮、河湖水體與物質(zhì)遷移、水資源脆弱性、水生態(tài)環(huán)境演變與健康、流域洪澇安全調(diào)控、水生態(tài)環(huán)境綜合治理、水資源多目標協(xié)同分配、水資源與水生態(tài)環(huán)境智能化調(diào)度調(diào)控、河湖安全健康工程、水資源保障工程、水生態(tài)環(huán)境保護與修復工程等領(lǐng)域研究,提出解決關(guān)系國家可持續(xù)發(fā)展的水資源、水生態(tài)、水環(huán)境安全調(diào)控策略。
本學科方向(團隊)擬引進水文水資源、水環(huán)境、水生態(tài)等專業(yè)方向高水平人才,在熱帶亞熱帶區(qū)域洪澇安全調(diào)控、高強度用水區(qū)域水資源安全調(diào)控、快速發(fā)展區(qū)域水生態(tài)環(huán)境安全管控等研究領(lǐng)域開展創(chuàng)新性研究工作。
二、崗位要求
1、教研崗教師
(1)長聘教授:具有高深的學術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外公認的標志性重大成就和貢獻;在國內(nèi)外具有重要影響力和學術(shù)地位,具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;具有突出的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過50周歲。
(2)長聘副教授:具有較高的學術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外廣泛認可的創(chuàng)新性成就和貢獻;在國內(nèi)外具有較強影響力和學術(shù)地位,具有保持本學科國內(nèi)外先進水平的能力;成為本學科領(lǐng)域獨立學術(shù)帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。
(3)預聘副教授:具有較強的科學研究和技術(shù)創(chuàng)新能力,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得高水平成果;在國內(nèi)外具有一定的專業(yè)影響力;具有成為本學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或優(yōu)秀學者的發(fā)展?jié)摿。年齡原則上不超過40周歲。
(4)預聘助理教授:具有廣闊的學術(shù)視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實的研究基礎(chǔ);取得較高水平的專業(yè)成果;學術(shù)發(fā)展?jié)摿^大。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過35周歲。
2、研究型教師
(1)研究教授:一般應在海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)或知名企業(yè)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務或相當水平職務,取得不少于3項的標志性研究成果或重要成果,成果特別突出者數(shù)量可適當減少。國內(nèi)申請者有作為負責人承擔國家級科研任務的經(jīng)歷,海外引進人才有承擔高水平科研任務的經(jīng)歷。一般不超過45周歲。
(2)研究副教授:一般應在海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)、知名企業(yè)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務或相當水平職務,取得不少于3項的代表性成果或1項特別突出的代表性成果。一般不超過40周歲。
(3)研究助理教授:一般應在海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)擔任博士后、講師或助理教授職務或具有相關(guān)研究經(jīng)歷,取得不少于2項的代表性成果或1項特別突出的代表性成果。一般不超過35周歲。
3、博士后
年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年,熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況,具備國際化的學術(shù)視野,具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力的國內(nèi)外優(yōu)秀博士。
三、聯(lián)系方式
1、應聘教研崗教師,請將簡歷發(fā)送至學院人才招聘郵箱:civilrs@mail.sysu.edu.cn;(郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名 )
2、應聘研究型教師和博士后,請聯(lián)系合作導師。各學科方向(團隊)及導師信息詳見學院網(wǎng)站:http://civil.sysu.edu.cn;
3、學院招聘聯(lián)系人:高老師,聯(lián)系電話:(+86)0756-3668565。
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