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中山大學土木工程學院基礎(chǔ)設(shè)施運維學科方向團隊誠聘海內(nèi)外英才

時間:2023-08-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、基礎(chǔ)設(shè)施運維學科方向介紹

重大基礎(chǔ)設(shè)施的安全運營是國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和國防安全的重要保障。基礎(chǔ)設(shè)施運維學科方向主要圍繞交通、能源、市政、水利、海洋等行業(yè)的重大基礎(chǔ)設(shè)施,開展水-土(巖)-結(jié)構(gòu)耦合作用機制、智能化監(jiān)測與健康診斷、長期服役性能的評價及安全評估、災害演化機理、災害防控及預警等基礎(chǔ)理論與關(guān)鍵技術(shù)方面的研究,基于大數(shù)據(jù)分析,提出重大基礎(chǔ)設(shè)施智能化安全維護的策略與方法,實現(xiàn)不間斷安全運營的目標。

本學科方向(團隊)擬引進結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、防災減災工程及防護工程、橋梁與隧道工程、遙感科學與技術(shù)和測繪工程、安全科學與工程、大數(shù)據(jù)與人工智能等研究領(lǐng)域的高水平人才。

二、崗位要求

 

1、教研崗教師

1)長聘教授:具有高深的學術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外公認的標志性重大成就和貢獻;在國內(nèi)外具有重要影響力和學術(shù)地位,具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;具有突出的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過50周歲。

2)長聘副教授:具有較高的學術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外廣泛認可的創(chuàng)新性成就和貢獻;在國內(nèi)外具有較強影響力和學術(shù)地位,具有保持本學科國內(nèi)外先進水平的能力;成為本學科領(lǐng)域獨立學術(shù)帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。

3)預聘副教授:具有較強的科學研究和技術(shù)創(chuàng)新能力,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得高水平成果;在國內(nèi)外具有一定的專業(yè)影響力;具有成為本學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或優(yōu)秀學者的發(fā)展?jié)摿ΑD挲g原則上不超過40周歲。

4)預聘助理教授:具有廣闊的學術(shù)視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實的研究基礎(chǔ);取得較高水平的專業(yè)成果;學術(shù)發(fā)展?jié)摿^大。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過35周歲。

2、研究型教師

1)研究教授:一般應在海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)或知名企業(yè)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務或相當水平職務,取得不少于3項的標志性研究成果或重要成果,成果特別突出者數(shù)量可適當減少。國內(nèi)申請者有作為負責人承擔國家級科研任務的經(jīng)歷,海外引進人才有承擔高水平科研任務的經(jīng)歷。一般不超過45周歲。

2)研究副教授:一般應在海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)、知名企業(yè)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務或相當水平職務,取得不少于3項的代表性成果或1項特別突出的代表性成果。一般不超過40周歲。

3)研究助理教授:一般應在海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)擔任博士后、講師或助理教授職務或具有相關(guān)研究經(jīng)歷,取得不少于2項的代表性成果或1項特別突出的代表性成果。一般不超過35周歲。

3、博士后

年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年,熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況,具備國際化的學術(shù)視野,具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力的國內(nèi)外優(yōu)秀博士。

三、聯(lián)系方式

1、應聘教研崗教師,請將簡歷發(fā)送至學院人才招聘郵箱:civilrs@mail.sysu.edu.cn;(郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名 

2、應聘研究型教師和博士后,請聯(lián)系合作導師。各學科方向(團隊)及導師信息詳見學院網(wǎng)站:http://civil.sysu.edu.cn; 

 3、學院招聘聯(lián)系人:高老師,聯(lián)系電話:(+860756-3668565

 

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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