因學校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘財務處專業(yè)技術人員11名�，F(xiàn)將招聘的有關事項公布如下：
一、招聘對象
面向校外公開招聘
二、招聘基本條件及要求
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持正確的政治方向，遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠熱愛教育事業(yè)，遵守學校的各項規(guī)章制度。
（二）具有良好的思想道德素質，為人正直，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、責任心和奉獻精神；掌握履行職責所需要的理論水平和專業(yè)知識，具有較強的技術能力、創(chuàng)新能力和團隊合作能力，有志于從事支撐國家重大需求、學校發(fā)展建設、教學科研及人才培養(yǎng)的專業(yè)技術工作。
（三）一般具有碩士研究生及以上學歷學位，碩士研究生年齡一般不超過35周歲，博士研究生年齡一般不超過40周歲。
（四）身心健康，具有適應崗位要求的身體、心理素質。
（五）符合相應崗位的招聘條件，具體詳見附件《中山大學專業(yè)技術人員崗位職責和招聘條件說明表》（見附件1）
三、招聘流程
（一）報名時間
長期接受報名
（二）報名方式
應聘人員請登錄網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名，報名期間不再接收書面簡歷材料；報名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南，《中山大學專業(yè)技術人員崗位應聘申請表》見附件2）：網(wǎng)址：https://recruit.sysu.edu.cn
應聘人員在報名時，如暫未取得畢業(yè)證書、學位證書的，請在系統(tǒng)上傳在讀證明。未按系統(tǒng)要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
（三）資格初審
（四）面試
（五）公示
（六）報批
（七）聘用
四、聘后管理
1.聘用人員薪酬待遇按照學校事業(yè)編制人員對應崗位等級執(zhí)行。首個聘期合同期限原則上為五年。在首個聘期屆滿，經(jīng)學校考核通過的首聘期新機制人員，按程序選拔擇優(yōu)續(xù)聘為新機制長聘人員；同時，學校將根據(jù)國家下達的編制情況及實際工作需要，適時開展公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員工作，符合國家、省市事業(yè)編制人員公開招聘條件的新機制長聘人員可按條件報考。
2.深圳校區(qū)、珠海校區(qū)工作人員按照學校規(guī)定享受深圳校區(qū)、珠海校區(qū)補貼。
五、其他說明
（一）上述崗位長期招聘，招滿為止。
（二）有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（三）應聘人員應認真閱讀本招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師
咨詢電話：020-84111713(人力資源管理處)
E-mail:sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
地址：廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號中山樓二期4樓人力資源管理處
附件1-中山大學專業(yè)技術人員崗位職責和招聘條件說明表.xls
附件2-中山大學專業(yè)技術人員崗位應聘申請表.doc
中山大學人力資源管理處
2024年8月22日
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https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=2E9C9251594B4A68BFBA82E52B70C641
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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