一、課題組簡(jiǎn)介
高原（個(gè)人主頁(yè):https://yuan-gao-wave.github.io/），大灣區(qū)大學(xué)（籌）信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院助理教授，獨(dú)立PI。在博士期間，研究微波與毫米波技術(shù)在工業(yè)無(wú)損檢測(cè)及醫(yī)學(xué)診斷方面的應(yīng)用，在IEEE權(quán)威期刊及會(huì)議發(fā)表論文十余篇，獲得IEEE獎(jiǎng)學(xué)金（儀器與測(cè)量學(xué)會(huì)）一項(xiàng)，會(huì)議論文獎(jiǎng)（IEEE I2MTC，IEEE APS）多項(xiàng)。博士畢業(yè)后，加入Apple從事電磁設(shè)計(jì)工作，對(duì)電磁技術(shù)的研究及產(chǎn)業(yè)落地有深刻理解。此外，曾兩次獲得IEEE Transactions on Instrumentation and Measurement杰出審稿人獎(jiǎng)（Outstanding Reviewer Award）,受邀擔(dān)任該期刊Associate Editor, 并獲Outstanding Associate Editor（2021）獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、招聘崗位
根據(jù)課題組發(fā)展需要，招聘特任研究員2名。
三、崗位職責(zé)
1.根據(jù)PI指導(dǎo)開(kāi)展電磁成像與感知、微波無(wú)損檢測(cè)、電磁兼容、及AI驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用電磁技術(shù)等方向相關(guān)研究；
2.完成相關(guān)科研項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施與結(jié)題等工作，輸出高質(zhì)量論文等成果；
3.協(xié)助PI完成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)維護(hù)、研究生培養(yǎng)等實(shí)驗(yàn)室管理工作。
四、任職條件
1.具有或即將獲得電氣電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，有以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：電磁成像，微波工程與天線設(shè)計(jì)，與AI結(jié)合的應(yīng)用電磁技術(shù)；
2.具備良好的獨(dú)立科研能力和創(chuàng)新能力，已有較好的科研學(xué)術(shù)成果；
3.年齡不超過(guò)40周歲，身體健康狀況良好，能夠適應(yīng)科研工作的要求；
4.具備良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，追求上進(jìn)，自驅(qū)力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
五、薪酬待遇
1.聘期3年。特任研究員A類(lèi)綜合年薪不低于35萬(wàn)元，特任研究員B類(lèi)綜合年薪不低于30萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.支持申報(bào)東莞市特色人才，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。
4.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
5.聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀將積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。
六、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將應(yīng)聘材料按照“姓名-學(xué)歷學(xué)位-崗位名稱”的方式命名發(fā)送至指定郵箱ygao@gbu.edu.cn，聯(lián)系人：高老師。
內(nèi)容包含：
1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證明；
2.代表性研究成果；
3.其他可證明匹配崗位的支撐材料。
招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。
高原（個(gè)人主頁(yè):https://yuan-gao-wave.github.io/），大灣區(qū)大學(xué)（籌）信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院助理教授，獨(dú)立PI。在博士期間，研究微波與毫米波技術(shù)在工業(yè)無(wú)損檢測(cè)及醫(yī)學(xué)診斷方面的應(yīng)用，在IEEE權(quán)威期刊及會(huì)議發(fā)表論文十余篇，獲得IEEE獎(jiǎng)學(xué)金（儀器與測(cè)量學(xué)會(huì)）一項(xiàng)，會(huì)議論文獎(jiǎng)（IEEE I2MTC，IEEE APS）多項(xiàng)。博士畢業(yè)后，加入Apple從事電磁設(shè)計(jì)工作，對(duì)電磁技術(shù)的研究及產(chǎn)業(yè)落地有深刻理解。此外，曾兩次獲得IEEE Transactions on Instrumentation and Measurement杰出審稿人獎(jiǎng)（Outstanding Reviewer Award）,受邀擔(dān)任該期刊Associate Editor, 并獲Outstanding Associate Editor（2021）獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、招聘崗位
根據(jù)課題組發(fā)展需要，招聘特任研究員2名。
三、崗位職責(zé)
1.根據(jù)PI指導(dǎo)開(kāi)展電磁成像與感知、微波無(wú)損檢測(cè)、電磁兼容、及AI驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用電磁技術(shù)等方向相關(guān)研究；
2.完成相關(guān)科研項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施與結(jié)題等工作，輸出高質(zhì)量論文等成果；
3.協(xié)助PI完成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)維護(hù)、研究生培養(yǎng)等實(shí)驗(yàn)室管理工作。
四、任職條件
1.具有或即將獲得電氣電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，有以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：電磁成像，微波工程與天線設(shè)計(jì)，與AI結(jié)合的應(yīng)用電磁技術(shù)；
2.具備良好的獨(dú)立科研能力和創(chuàng)新能力，已有較好的科研學(xué)術(shù)成果；
3.年齡不超過(guò)40周歲，身體健康狀況良好，能夠適應(yīng)科研工作的要求；
4.具備良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，追求上進(jìn)，自驅(qū)力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
五、薪酬待遇
1.聘期3年。特任研究員A類(lèi)綜合年薪不低于35萬(wàn)元，特任研究員B類(lèi)綜合年薪不低于30萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.支持申報(bào)東莞市特色人才，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠、優(yōu)才卡服務(wù)等。
4.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。
5.聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀將積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。
六、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將應(yīng)聘材料按照“姓名-學(xué)歷學(xué)位-崗位名稱”的方式命名發(fā)送至指定郵箱ygao@gbu.edu.cn，聯(lián)系人：高老師。
內(nèi)容包含：
1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證明；
2.代表性研究成果；
3.其他可證明匹配崗位的支撐材料。
招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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