中山大學(xué)是偉大的民族英雄、偉大的愛(ài)國(guó)主義者、中國(guó)民主革命的偉大先驅(qū)孫中山先生于1924年親手創(chuàng)辦，中國(guó)共產(chǎn)黨早期領(lǐng)導(dǎo)人共同創(chuàng)建的大學(xué)，是中國(guó)傳播馬克思主義的重要發(fā)源地之一，具有優(yōu)良革命傳統(tǒng)、鮮亮紅色基因和卓越品格追求。中山大學(xué)起初校名為國(guó)立廣東大學(xué)。孫中山先生逝世后，學(xué)校于1926年定名為國(guó)立中山大學(xué)。

今日的中山大學(xué)，由1952年院系調(diào)整后分設(shè)的中山大學(xué)和中山醫(yī)科大學(xué)于2001年10月合并而成。通過(guò)部省共建，在國(guó)家、地方和社會(huì)的大力支持下，中山大學(xué)成為一所國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的現(xiàn)代綜合性大學(xué)，形成了綜合性、研究型、開(kāi)放式的辦學(xué)特質(zhì)。

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校外公開(kāi)招聘黨政管理人員若干名�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象

面向校外公開(kāi)招聘

二、招聘崗位

1.學(xué)校管理服務(wù)部門(mén)黨政管理崗

（1）黨群部門(mén)黨政管理崗

（2）行政部門(mén)黨政管理崗

2.院系黨政管理崗

（1）輔導(dǎo)員崗

（2）人事與黨務(wù)秘書(shū)崗

（3）本科教學(xué)秘書(shū)崗

（4）科研與研究生秘書(shū)崗

3.學(xué)�？蒲衅脚_(tái)黨政管理崗

三、招聘基本條件及要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）具有良好的思想道德修養(yǎng)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有志于服務(wù)大學(xué)的發(fā)展建設(shè)、人才培養(yǎng)及教研輔助支撐工作；為人正直，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；有履行職責(zé)所需要的政策水平、理論水平、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、口頭表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力和外語(yǔ)水平；熟練使用相關(guān)辦公軟件。

（三）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料。同等條件下，博士研究生畢業(yè)或有學(xué)生骨干經(jīng)歷優(yōu)先。

（四）中共黨員優(yōu)先。

（五）錄用人員須在2025年8月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)提供各學(xué)歷階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在系統(tǒng)上傳報(bào)名當(dāng)月有效的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及在讀高校開(kāi)具的、報(bào)名當(dāng)月有效的在讀證明；國(guó)（境）外就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳在讀證明（須注明畢業(yè)時(shí)間）及成績(jī)單。

（六）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理素質(zhì)。

（七）年齡條件：

1.以碩士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者：年齡不超過(guò)28周歲（即1995年11月11日及之后出生），有高校管理有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員年齡可放寬至不超過(guò)35周歲（即1988年11月11日及之后出生）；

2.以博士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者：年齡不超過(guò)35周歲（即1988年11月11日及之后出生）。

（八）專業(yè)不限。

四、招聘流程

（一）受理報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月20日-2024年11月10日

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸中山大學(xué)人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，不接收書(shū)面和郵件簡(jiǎn)歷材料；報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作手冊(cè)）。

網(wǎng)址：https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等，并按要求上傳附件材料（如學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)證明、在讀證明等，在職人員須上傳勞動(dòng)/聘用合同或社保繳納證明等相關(guān)證明材料）。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息及相關(guān)表格并提交報(bào)名材料，個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷。系統(tǒng)報(bào)名后，所有報(bào)名信息將不能更改。應(yīng)聘人員無(wú)法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。

3.凡有下列情況之一者，不受理應(yīng)聘：

（1）受過(guò)刑事處罰、行政拘留處罰，或者因涉嫌違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

（2）受到黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分等紀(jì)律處分，處分尚未解除，或者因涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)單位調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

（3）被開(kāi)除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）存在違反學(xué)術(shù)道德、師德師風(fēng)失范等情況的；

（6）存在其他違規(guī)違紀(jì)違法的情形的；

（7）在應(yīng)聘過(guò)程中違背誠(chéng)實(shí)信用原則或者社會(huì)公序良俗的；

（8）應(yīng)聘材料不真實(shí)，或不按要求填寫(xiě)應(yīng)聘信息、提交應(yīng)聘材料的，或在考試考核過(guò)程中違紀(jì)舞弊的；

（9）在2025年7月31日前仍處于現(xiàn)工作單位的最低服務(wù)期內(nèi)的；

（10）不服從校區(qū)或崗位等安排的；

（11）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到校辦理入職手續(xù)的；

（12）在職人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明的；

（13）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

（14）其它經(jīng)招聘單位研究確定不能錄用的。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及要求，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。筆試前，學(xué)校只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可以參加筆試，但不可視為已通過(guò)資格審核。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)、不完整的，取消其報(bào)名、考試或錄用資格。

（三）筆試、面試

1.筆試

筆試內(nèi)容包含但不限于公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、中山大學(xué)校情校史等。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括但不限于英語(yǔ)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題能力等。面試分為初試和復(fù)試，其中初試采取線上面試的方式進(jìn)行，通過(guò)初試的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試包括綜合面試和英語(yǔ)面試。入圍復(fù)試人員須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)用于了解應(yīng)聘人員的性格特點(diǎn)、承壓能力、崗位適配情況等。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（四）其他環(huán)節(jié)

考察、體檢、公示、報(bào)批等環(huán)節(jié)，具體安排另行通知。

五、聘后管理

（一）聘用人員首個(gè)聘期合同期限原則上為五年，薪酬待遇按照學(xué)校事業(yè)編制人員對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)執(zhí)行。聘用人員一般應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作安排輪崗輪訓(xùn)。

（二）在首個(gè)聘期屆滿，經(jīng)學(xué)�？己耍�達(dá)到學(xué)校規(guī)定的條件和要求的人員，按程序選拔擇優(yōu)續(xù)聘為新機(jī)制長(zhǎng)聘人員。

（三）學(xué)校將根據(jù)編制情況及實(shí)際工作需要，適時(shí)開(kāi)展公開(kāi)招聘事業(yè)編制黨政管理人員工作，符合國(guó)家、省市事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘條件的新機(jī)制長(zhǎng)聘人員可按條件報(bào)考。

六、其他說(shuō)明

（一）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性；如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、提交佐證材料不完善或未按系統(tǒng)要求填寫(xiě)或提交材料、不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）聘用人員因工作需要可能在中山大學(xué)廣州、珠海、深圳任何一個(gè)校區(qū)工作，其中在深圳校區(qū)、珠海校區(qū)的工作人員按照學(xué)校規(guī)定享受深圳校區(qū)、珠海校區(qū)補(bǔ)貼。

（四）從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，學(xué)校將適時(shí)通過(guò)電話、短信或郵件通知入圍各環(huán)節(jié)人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。未入圍者不另作通告。應(yīng)聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤且及時(shí)接收通知。因應(yīng)聘人員提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或無(wú)法及時(shí)接收通知而造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）本次招聘考試不劃定考試范圍、不指定參考書(shū)目。

（六）未通過(guò)考察、體檢、公示、報(bào)批等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不予錄用。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：游老師

聯(lián)系電話：020-84112096

郵箱：rschr@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)人力資源管理處

2024年10月16日

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