一、學院簡介
華南師范大學始建于1933年,是一所辦學歷史悠久、學科門類齊全、發(fā)展勢頭迅猛的國家“雙一流”建設高校、國家“211工程”重點建設大學、廣東省人民政府和教育部重點共建大學和廣東省高水平重點建設大學。1983年招收首屆計算機專業(yè)本科生,1986年1月成立計算機科學系,2004年批準建立廣東省級示范性軟件學院(與計算機科學系合署辦學),2005年1月成立計算機學院(廣州校區(qū))。2021年計算機學院延伸佛山校區(qū)辦學(支持人工智能學院和阿伯丁數(shù)據(jù)科學與人工智能學院辦學),2023年計算機科學進入ESI全球排名前1%。
學院擁有本科、碩士到博士(后)完整的人才培養(yǎng)體系。擁有軟件工程一級學科博士點
二、招聘領域
(一)招聘學科
1.計算機科學與技術(理論計算機科學、計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件、計算機網(wǎng)絡與安全、人工智能、計算機應用技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術等)
2.軟件工程(軟件工程理論與方法、軟件工程技術、軟件服務工程、領域軟件工程與工業(yè)軟件、群智軟件與生態(tài)等)
(二)博士后科研流動站
軟件工程。
三、崗位條件及待遇
(一)杰出人才
應聘條件:
有重大基礎原創(chuàng)性學術貢獻、做出奠基性研究工作、取得學科重大理論突破的學者;具有突出原創(chuàng)性成果,教學科研業(yè)績突出,具有國際學術領導力的專家學者。原則上年齡不超過55周歲。
引進待遇:
1.聘用崗位:聘教授或研究員,納入事業(yè)編制管理。
2.薪酬待遇:參照世界頂尖大學相應職位,根據(jù)具體情況“一人一策、一事一議”,為入選者提供使其潛心學術的協(xié)議薪酬。
3.科研經(jīng)費:科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際需求面議。
4.住房安排:提供住房補貼(具體面議),協(xié)助解決住房問題,可申請周轉公寓。
5.實驗辦公空間:提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。
6.團隊建設:協(xié)助組建科研團隊,保證博士生和博士后指標。
7.子女教育:子女入讀辦學條件一流、極負盛名的華南師范大學附屬幼兒園、小學和中學(幼兒園和小學位于大學校園內(nèi),中學與大學校園一路之隔)。
8.學術環(huán)境:共享共用華南師范大學先進的科研平臺、卓越的學術生態(tài)和開放的科研環(huán)境。
(二)領軍人才
應聘條件:
大學
引進待遇:
1.聘用崗位:聘教授或研究員,納入事業(yè)編制管理。
2.薪酬待遇:參照世界頂尖大學相應職位,根據(jù)具體情況“一人一策、一事一議”,為入選者提供使其潛心學術的協(xié)議薪酬。
3.科研經(jīng)費:科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際需求面議。
4.住房安排:提供住房補貼(具體,面議),協(xié)助解決住房問題,可申請周轉公寓。
5.實驗辦公空間:提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。
6.團隊建設:協(xié)助組建科研團隊,保證博士生和博士后指標。
7.子女教育:子女入讀辦學條件一流、極負盛名的華南師范大學附屬幼兒園、小學和中學(幼兒園和小學位于大學校園內(nèi),中學與大學校園一路之隔)。
8.學術環(huán)境:共享共用華南師范大學先進的科研平臺、卓越的學術生態(tài)和開放的科研環(huán)境。
(三)青年拔尖人才
應聘條件:
已取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認可,具備沖擊國家人才的潛力。自然科學學科申請者原則上年齡不超過40周歲,藝術學、哲學和人文社會科學學科申請者原則上年齡不超過45周歲。
引進待遇:
1.聘用崗位:直接優(yōu)聘教授或研究員,納入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位各項福利待遇。
2.薪酬待遇:(1)基礎年薪42萬元-72萬元;(2)超出聘期任務的業(yè)績成果,納入學校高端代表性業(yè)績,另行予以獎勵;(3)學院津貼另算。
3.科研經(jīng)費:科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際需求面議,最高達200萬元,學院根據(jù)實際情況另行提供相關科研基礎條件配套。
4.住房待遇:房補最高達稅前200萬元,可申請周轉公寓。
5.實驗辦公空間:提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間。
6.子女教育:子女入讀辦學條件一流、極負盛名的華南師范大學附屬幼兒園、小學和中學(幼兒園和小學位于大學校園內(nèi),中學與大學校園一路之隔)。
7.學術環(huán)境:共享共用華南師范大學先進的科研平臺、卓越的學術生態(tài)和開放的科研環(huán)境。
如依托我校入選國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外),則基礎年薪68萬元、科研經(jīng)費300-500萬元(含國家和廣東省配套)、房補275萬元(含國家和廣東省配套),支持組建科研團隊、配備青年英才助手2名/年(連續(xù)配備3年)、認定博導資格及協(xié)助保障博士生指標。
(四)青年英才
崗位名稱 |
條件 |
待遇 |
一類青年英才 |
原則上年齡不超過35周歲,具有優(yōu)秀的教育工作背景并取得原創(chuàng)性科研成果,在國內(nèi)同領域同年齡段人才中具有優(yōu)勢,取得博士學歷學位。 |
聘特聘研究員,兩個聘期,首聘期3年;基礎年薪37萬元起,另提供租房補貼2.4萬元/年;學院津貼另算。 |
二類青年英才 |
原則上年齡不超過32周歲,具有良好的教育工作背景和學術發(fā)展?jié)摿,取得?yōu)秀的科研成果,取得博士學歷學位。 |
聘特聘副研究員,兩個聘期,首聘期3年;基礎年薪32萬元起,另提供租房補貼2.4萬元/年或博士后公寓;學院津貼另算。 |
博士后 |
原則上年齡不超過32周歲,具備較好的教育工作背景,具有一定的科研成果和發(fā)展?jié)摿,取得博士學歷學位。 |
聘特聘副研究員,兩個聘期,首聘期2年;基礎年薪不低于30萬元/年(其中博士后合作導師提供不少于3萬元/年),另提供博士后公寓;學院津貼另算。 |
青年英才其它待遇:
1.青年英才聘期內(nèi)納入學校“預聘-長聘”制度管理,根據(jù)相關規(guī)定可以申請長聘和入編。
2.青年英才聘期內(nèi)取得的業(yè)績成果,納入學校高端代表性業(yè)績成果,另行予以獎勵。
3.一類青年英才、二類青年英才的子女可按規(guī)定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園和小學。博士后聘期考核特別優(yōu)秀者,可根據(jù)所獲業(yè)績成果申請延期一年并按照“一類青年英才”或“二類青年英才”層次兌現(xiàn)相關待遇。
4.學校設有“學院-部處-學校”三級人才工作專班,為符合條件的海外人才提供全面的項目申報指導。入選國家引才項目的海外人才,根據(jù)所申報的項目和層次,可以享受國家、廣東省、學校三級補助。
四、應聘材料及應聘方式
個人簡歷,包括近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文(注明SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收錄情況,期刊影響因子和論文他引次數(shù))、獲獎成果清單。
途徑一:歡迎海內(nèi)外英才掃描下方二維碼應聘
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
途徑二:歡迎海內(nèi)外英才把相關材料發(fā)到電子郵箱:cs@m.scnu.edu.cn
五、歡迎聯(lián)系及咨詢
(一)學校人力資源處聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
聯(lián)系人:
(二)學院聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
聯(lián)系人:
如遇國家、地方和學校相關政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整,按新政策、規(guī)定執(zhí)行。本公告由華南師范大學人事處負責解釋。期待您的加入,共建華師未來!
華南師范大學計算機學院
2024年12月
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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