桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1958年5月，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、急救為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。擁有醫(yī)學博士近70人，正高職稱130余人、副高級職稱300余人，二級教授3人，廣西優(yōu)秀專家1人，廣西特聘專家1人，廣西新世紀十百千人才工程第二層次人選3人，廣西高校引進海外高層次人才“百人計劃”1人，廣西桂林市首批漓江學者1人，廣西醫(yī)學高層次骨干人才培養(yǎng)“139”計劃領軍人才培養(yǎng)人選1人、學科帶頭人1人，廣西高校人才小高地創(chuàng)新團隊1個。
近三年來，醫(yī)院獲各類科研項目467項，其中國家級課題立項50項（國自然重點項目1項）、省級科研項目76項、廳局級科研項目334項。獲省級科技進步獎6項，其中二等獎2項、三等獎4項，獲廳局級科技獎27項。2006年醫(yī)院獲碩士學位授予權，現(xiàn)有碩士生導師97人，17個碩士培養(yǎng)點。2014年獲準增列為“博士學位授予立項建設單位”，目前有8位教授當選中南大學臨床醫(yī)學博士研究生指導教師。2015年獲批設立博士后科研工作站。
為了適應我院科研工作的發(fā)展需要，吸引更多的優(yōu)秀人才進入我院博士后科研工作站從事科學研究工作，并將我院的博士引進工作與博士后招收工作結(jié)合起來，以促進醫(yī)院的發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會公開招收博士后研究人員。
一、博士后招收相關政策
（一）招收條件、名額：具有博士學位或即將獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，熱愛科研工作，具有強烈的進取心、責任感和良好的團隊合作精神。年齡原則上不超過35周歲（特殊情況可適當放寬至40歲），名額不限。
（二）招收學科：臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學。
（三）工作期限：博士后人員一般在站工作時限為2年，如工作需要經(jīng)過審批后可延長，延長期不超過1年。特別優(yōu)秀的博士后可申請?zhí)崆俺稣�，但在站工作時限不能少于21個月。
（四）薪酬：統(tǒng)招博士后（人事檔案、工資關系等全部轉(zhuǎn)入我院者）稅前年薪25萬（含工資、津貼、福利、社會保險等），上述待遇中的80%按月發(fā)放，20%與年度考核結(jié)果掛鉤，年度考核合格以上年底一次性發(fā)放。累計發(fā)放不超過3年。
（五）博士后進站后給予每月1500元的房租補貼至其出站為止。
（六）科研經(jīng)費：統(tǒng)招博士后在站期間以執(zhí)行導師科研項目為主，經(jīng)費主要由導師提供。醫(yī)院為統(tǒng)招博士后提供科研啟動經(jīng)費5萬元/人。
（七）科研成果獎勵：博士后在站工作期間的科研成果獎勵按照《桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院科學技術研究（科研）獎懲管理辦法》（附院政字【2014】75號）文中的規(guī)定執(zhí)行。
（八）在站期間協(xié)助解決博士后配偶工作及子女入學事宜。
（九）出站后可參加我院的公開招聘，同等條件下優(yōu)先錄用。在站期間有意愿留院工作的，無需等到出站即可直接與我院協(xié)商簽訂就業(yè)協(xié)議。凡留在我院工作者按程序辦理入編手續(xù)并享受當年的博士引進待遇。出站后留在我院工作者，我院協(xié)助其辦理直接定職副高手續(xù)。
（十）進站時間：不限。
二、招收科研方向及導師。
四、申請程序及材料
1.登陸中國博士后網(wǎng)站（www.chinapostdoctor.org.cn）點擊“博士后人員進站、出站”界面進行注冊（請務必牢記本人用戶名及密碼），填寫所有信息，并按網(wǎng)上提示提交、打印所填表格(統(tǒng)一采用A4紙張，正反面打印)。
2．全國博管會網(wǎng)站上下載博士后科研流動站設站單位學術部門考核意見表，進行“博士后科研流動站設站單位學術部門考核”。
3．考核通過后，準備以下紙質(zhì)材料辦理入站手續(xù)。
四、材料上交
將以上要求的紙質(zhì)材料交醫(yī)院組織人事科： 謝芳、盧青0773-2827930
近三年來，醫(yī)院獲各類科研項目467項，其中國家級課題立項50項（國自然重點項目1項）、省級科研項目76項、廳局級科研項目334項。獲省級科技進步獎6項，其中二等獎2項、三等獎4項，獲廳局級科技獎27項。2006年醫(yī)院獲碩士學位授予權，現(xiàn)有碩士生導師97人，17個碩士培養(yǎng)點。2014年獲準增列為“博士學位授予立項建設單位”，目前有8位教授當選中南大學臨床醫(yī)學博士研究生指導教師。2015年獲批設立博士后科研工作站。
為了適應我院科研工作的發(fā)展需要，吸引更多的優(yōu)秀人才進入我院博士后科研工作站從事科學研究工作，并將我院的博士引進工作與博士后招收工作結(jié)合起來，以促進醫(yī)院的發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會公開招收博士后研究人員。
一、博士后招收相關政策
（一）招收條件、名額：具有博士學位或即將獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，熱愛科研工作，具有強烈的進取心、責任感和良好的團隊合作精神。年齡原則上不超過35周歲（特殊情況可適當放寬至40歲），名額不限。
（二）招收學科：臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學。
（三）工作期限：博士后人員一般在站工作時限為2年，如工作需要經(jīng)過審批后可延長，延長期不超過1年。特別優(yōu)秀的博士后可申請?zhí)崆俺稣�，但在站工作時限不能少于21個月。
（四）薪酬：統(tǒng)招博士后（人事檔案、工資關系等全部轉(zhuǎn)入我院者）稅前年薪25萬（含工資、津貼、福利、社會保險等），上述待遇中的80%按月發(fā)放，20%與年度考核結(jié)果掛鉤，年度考核合格以上年底一次性發(fā)放。累計發(fā)放不超過3年。
（五）博士后進站后給予每月1500元的房租補貼至其出站為止。
（六）科研經(jīng)費：統(tǒng)招博士后在站期間以執(zhí)行導師科研項目為主，經(jīng)費主要由導師提供。醫(yī)院為統(tǒng)招博士后提供科研啟動經(jīng)費5萬元/人。
（七）科研成果獎勵：博士后在站工作期間的科研成果獎勵按照《桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院科學技術研究（科研）獎懲管理辦法》（附院政字【2014】75號）文中的規(guī)定執(zhí)行。
（八）在站期間協(xié)助解決博士后配偶工作及子女入學事宜。
（九）出站后可參加我院的公開招聘，同等條件下優(yōu)先錄用。在站期間有意愿留院工作的，無需等到出站即可直接與我院協(xié)商簽訂就業(yè)協(xié)議。凡留在我院工作者按程序辦理入編手續(xù)并享受當年的博士引進待遇。出站后留在我院工作者，我院協(xié)助其辦理直接定職副高手續(xù)。
（十）進站時間：不限。
二、招收科研方向及導師。
| 序號 | 所在流動站 | 研究方向 | 導師 |
| 1 | 臨床醫(yī)學 | 神經(jīng)遺傳與變性疾病 | 李清華 |
| 2 | 臨床醫(yī)學 | 肝臟損傷與修復的基礎與臨床研究 | 何松青 |
| 3 | 臨床醫(yī)學 | 支氣管哮喘的臨床與基礎研究 | 莫碧文 |
| 4 | 臨床醫(yī)學 | 脊髓損傷研究 | 王銳英 |
| 5 | 臨床醫(yī)學 | 胸部腫瘤表觀遺傳 | 杜振宗 |
| 6 | 臨床醫(yī)學 | 神經(jīng)鞘脂與相關疾病 | 金俊飛 |
四、申請程序及材料
1.登陸中國博士后網(wǎng)站（www.chinapostdoctor.org.cn）點擊“博士后人員進站、出站”界面進行注冊（請務必牢記本人用戶名及密碼），填寫所有信息，并按網(wǎng)上提示提交、打印所填表格(統(tǒng)一采用A4紙張，正反面打印)。
2．全國博管會網(wǎng)站上下載博士后科研流動站設站單位學術部門考核意見表，進行“博士后科研流動站設站單位學術部門考核”。
3．考核通過后，準備以下紙質(zhì)材料辦理入站手續(xù)。
| 序號 | 材料名稱 | 份數(shù)（含原件） |
| 1 | 博士后申請表（從中國博士后網(wǎng)站直接填寫，待學校審批通過后打�。� | 3 |
| 2 | 專家推薦信(兩封)，由兩位本學科領域的博士生導師填寫，其中一位應為申請者的導師，留學回國人員一般應有一位國外導師作為推薦人。 | 3 |
| 3 | 博士后科研流動站設站單位學術部門考核意見表 | 3 |
| 4 | 博士后進站審核表（統(tǒng)招統(tǒng)分者，由所在學校就業(yè)指導中心蓋章，非統(tǒng)招統(tǒng)分者由檔案所在單位人事處蓋章） | 3 |
| 5 | 博士畢業(yè)證書和博士學位證書復印件（尚未拿到證書者，應由學�；蚩蒲袉挝粚W位評定委員會出具通過博士論文答辯證明，進站半年之內(nèi)必須補交博士學位證書復印件，否則按退站處理）。留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。 | 3 |
| 6 | 人事檔案所在單位出具的關于申請人政治思想表現(xiàn)、學術水平、科研能力及工作業(yè)績等情況的綜合鑒定（加蓋所在單位黨委的公章）。 | 3 |
| 7 | 有效證件復印件（身份證、軍官證或轉(zhuǎn)業(yè)、復員證、國外居留證、護照） | 3 |
| 8 | 中華人民共和國駐外使館教育處（組）推薦意見（僅限留學回國做博士后者） | 3 |
| 9 | 體檢表（裝訂在原件中，體檢時間為進站前1個月內(nèi)，需三級以上醫(yī)院常規(guī)檢查或我校一附院） | 1 |
| 10 | 統(tǒng) 招統(tǒng)分證明（學校就業(yè)指導中心蓋章）。非統(tǒng)招統(tǒng)分的，由人事檔案所在單位人事處或部隊師級以上干部部門出具“同意脫產(chǎn)專職做博士后”的證明，并說明期滿出 站后的工作去向。非應屆統(tǒng)分博士畢業(yè)、但已與原單位解除關系或原單位同意其出站后自主擇業(yè)的申請人，需提供原單位人事部門同意其辭職及停薪或出站后可自主 擇業(yè)的證明。（本項外籍人員不需要，但外籍人員需另提交醫(yī)療保險證明一式兩份） | 1 |
| 11 | 有效證件復印件（身份證、軍官證或轉(zhuǎn)業(yè)、復員證、國外居留證）。留學歸國人員應提供護照復印件（出國前如已注銷國內(nèi)戶口的，需提供由注銷地戶口登記機關出具的戶口注銷證明）。在國外獲長期居留證的博士，需提交該證件的復印件。 | 1 |
| 12 | 三方協(xié)議（統(tǒng)招統(tǒng)分應屆博士畢業(yè)生提供） | 1 |
| 13 | 申請做二站博士后的人員需提供一站單位的《工作期滿分配工作審批表》 | 1 |
四、材料上交
將以上要求的紙質(zhì)材料交醫(yī)院組織人事科： 謝芳、盧青0773-2827930
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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