根據(jù)《科技部教育部人力資源社會保障部財政部中科院自然科學基金委關(guān)于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（國科發(fā)資〔2020〕132號）以及《教育部辦公廳關(guān)于高等學校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教科信廳函〔2022〕21號）精神，結(jié)合學�？蒲泄ぷ餍枰�，經(jīng)研究，決定公開招聘重點實驗室2022年科研助理崗位人員3名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及需求

2022屆畢業(yè)生(包括碩士研究生和本科生)，具體崗位招聘需求計劃等詳見附件1。

科研助理是指學校根據(jù)承擔科研任務(wù)和學�？萍奸L遠發(fā)展需要聘用的協(xié)助平臺(包括團隊與個人)從事項目研究、實驗(工程)技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學術(shù)助理和財務(wù)助理等工作的人員。

   三、招聘條件

  （一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨和國家的路線、方針和政策，具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平，遵紀守法，品行端正；愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，有強烈的事業(yè)心和責任心，良好的團隊協(xié)作精神。

  （二）身心健康，具備崗位要求的身體條件；具備崗位所需的基本工作技能，具有較強的寫作能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)與溝通能力和處理辦公室基本事務(wù)能力；農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭等重點群體畢業(yè)生優(yōu)先。

  （三）具有大學本科及以上學歷學位，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位；國（境）外取得的學歷學位須取得教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

  （四）校內(nèi)在職人員親屬（包括配偶、子女、兄弟姐妹、兒媳和女婿等）不得應(yīng)聘科研助理崗位。

    四、崗位管理及待遇

  （一）受聘期間按照學校臨時聘用人員管理，簽訂勞動合同，聘期不超過兩年，試用期兩個月。

  （二）受聘期間，不支持在職攻讀碩士、博士研究生。對考取碩士、博士研究生的，須及時通知學校，并在入學前辦理完辭職手續(xù)。

  （三）薪酬待遇標準：本科生待遇不低于3700元/月(含個人及單位應(yīng)繳納的社會保險和公積金)，碩士研究生待遇不低于4000元/月(含個人及單位應(yīng)繳納的社會保險和公積金)，不享受校內(nèi)獎勵性績效工資。如遇科研助理不能出滿勤，按其實際出勤天數(shù)結(jié)算薪酬。

  （四）學校按照國家法律法規(guī)和學校相關(guān)規(guī)定，為科研助理繳納社會保險和住房公積金。

   五、招聘流程

   （一）報名和資格審查

        1.本次招聘采取電子郵件報名，請于2022年7月15日17:00前將相關(guān)材料發(fā)送電子郵件到zhjtsys2022@163.com。請根據(jù)填報的具體崗位在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“南寧學院2022年科研助理招聘+姓名+電話”。

        2.應(yīng)聘人員須提供以下材料：

        (1)《南寧學院科研助理報名登記表》1份(見附件2)；

        (2)《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》1份(見附件3)；

        (3)個人簡歷；

        (4)身份證復印件；

        (5)學歷證、學位證等(碩士研究生提供碩士研究生學位學歷證，本科學士學歷學位證;本科生提供本科學士學歷學位證；國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學歷認證。

        (6)資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

  上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待考核時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。

        3.學校對應(yīng)聘人員進行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合學校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

    （二）面試

    通過資格審查的應(yīng)聘人員可參加面試。進入面試人員名單另行通知。因個人原因未能參加面試的，按棄權(quán)處理。

    面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。面試實行100分制評分，成績70分為合格。

    根據(jù)面試成績從高分到低分，從面試合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不能進入考察程序。

    （三）考察

    考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績和崗位適配度等方面的情況�？疾旖Y(jié)果分為合格與不合格兩個等次。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

    （四）體檢

    通過考察的人員按照學校指定醫(yī)院及體檢項目進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。如體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按考核成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

    （五）聘用

    通過考察及體檢的擬聘人員情況報校長辦公會(黨政聯(lián)席會)審議，審議通過后辦理入職手續(xù)。

    六、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人：袁麗麗老師，18677751413,0771-5900869；郵箱：zhjtsys2022@163.com。

    附件：1.南寧學院科研助理崗位需求計劃表

          2.南寧學院科研助理報名登記表

          3.應(yīng)聘人員資格審查信息簡表

                                       南寧學院人事處

2022年6月29日