一、百年中大

中山大學由孫中山先生于1924年創(chuàng)辦，今年恰逢百年華誕。百年來，中山大學秉承偉人志業(yè)，始終與國家民族同呼吸、共命運。今日的中大，形成了三校區(qū)五校園統(tǒng)籌發(fā)展的辦學格局和文理醫(yī)工農(nóng)藝綜合發(fā)展的學科布局，展現(xiàn)中大擔當，作出中大貢獻。

中山大學具有人文社科和理醫(yī)工多學科厚實基礎，不斷追求學術創(chuàng)新，以國際視野辦學，致力于建設綜合性、研究型、開放式，具有廣泛國際影響的中國特色世界一流大學。學�，F(xiàn)任黨委書記為陳春聲教授，校長為高松院士。

中山大學深圳校區(qū)位于深圳市光明區(qū)，是中山大學三校區(qū)五校園的主體校園之一，2015年12月由教育部批準建設，以新醫(yī)科、新工科為重點建設學科。

 二、學院簡介

中山大學公共衛(wèi)生學院（深圳）是中山大學優(yōu)勢醫(yī)科布局深圳校區(qū)的重要組成部分，為中山大學深圳校區(qū)首批建設學院之一。校區(qū)位于深圳市光明區(qū)，具有雙區(qū)優(yōu)勢，并與光明區(qū)“光明科學城”高端科研、高等院校、高端人才聚集相匹配，與光明區(qū)打造大灣區(qū)國際生物醫(yī)藥谷發(fā)展相適應，區(qū)位地理優(yōu)勢凸顯。

學院以傳染病防控及生物安全為特色，守正創(chuàng)新、融合發(fā)展，匯聚了包括衛(wèi)生統(tǒng)計學、流行病學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、職業(yè)與環(huán)境衛(wèi)生學、衛(wèi)生毒理學、婦幼衛(wèi)生與老齡健康、社會醫(yī)學與衛(wèi)生管理等在內(nèi)的傳統(tǒng)公共衛(wèi)生二級學科，還包括了傳染病防控、生物安全、生物信息學、病原結構生物學、免疫學等新興交叉學科的一批海內(nèi)外優(yōu)秀人才。學院青年人才薈萃、朝氣蓬勃、合作互助，研究氛圍自由開放，人才培養(yǎng)和科研成果豐碩。學院長年面向海內(nèi)外招聘教研型人才、博士后等。

學院發(fā)展勢頭強勁。經(jīng)過七年建設發(fā)展，現(xiàn)已具備完備的本碩博人才培養(yǎng)體系，生源質(zhì)量高；擁有一支以海外引進人才為主體、包括國家級領軍/青年杰出人才在內(nèi)的高水平人才隊伍，以第一（含共一）或通訊作者，在Science、Nature、BMJ、Blood等學術頂級刊物發(fā)表研究成果。學院現(xiàn)有：國家華南高等級生物安全實驗室、國家高等級病原微生物實驗室生物安全培訓基地、廣東省營養(yǎng)轉(zhuǎn)化工程技術研究中心、深圳市病原微生物與生物安全重點實驗室等。此外，深圳校區(qū)3.8萬平米的動物實驗中心、學院P2實驗室、學院建設管理的深圳校區(qū)高性能計算集群等都將為引進人才事業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

人才除了可以依托中山大學和學院科研平臺開展工作，還可申請并獲得深圳市和光明區(qū)各類頗有力度的人才配套或科研基金支持（約11大類）；中山大學深圳校區(qū)的醫(yī)療、人才房、幼兒園、附屬小學/中學等配套齊全，為人才解除后顧之憂。

 三、招聘領域

1.病原與傳染病防控及生物安全（傳染病的病原學、病理學、診斷試劑、疫苗和藥物、細胞與分子生物學、免疫學、結構生物學等）

2.流行病學

3.衛(wèi)生統(tǒng)計與系統(tǒng)生物學（衛(wèi)生統(tǒng)計學、生物信息與系統(tǒng)生物學、計算生物學等）

4.營養(yǎng)與食品安全（營養(yǎng)學基礎研究、營養(yǎng)流行病學、營養(yǎng)毒理學、食品衛(wèi)生學、微生態(tài)與健康、食品科學等）

5.職業(yè)與環(huán)境衛(wèi)生學

6.衛(wèi)生毒理學

7.兒少衛(wèi)生與婦幼保健學

8.社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理學

9.其他公共衛(wèi)生相關專業(yè)

四、崗位基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持正確的政治方向；遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的各項規(guī)章制度；

2.具有良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)膶W風；

3.熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育情況；

4.有國際化的學術視野和引領本學科領域發(fā)展的思路；

5.身體健康，聘期內(nèi)應全職到校工作。

五、招聘崗位和具體要求

1.教研型教師

（1）長聘教授（對應職務：教授二級/三級崗、學科帶頭人）

具有高深的學術造詣，在人才培養(yǎng)或?qū)W術研究方面取得國內(nèi)外公認的標志性重大成就和貢獻;國內(nèi)外具有重要影響力和學術地位，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力;具有突出的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過50周歲。

（2）長聘副教授（對應職務：教授三級/四級崗）

具有較高的學術造詣，在人才培養(yǎng)或?qū)W術研究方面取得國內(nèi)外廣泛認可的創(chuàng)新性成就和貢獻;在國內(nèi)外具有較強影響力和學術地位，具有保持本學科國內(nèi)外先進水平的能力;成為本學科領域獨立學術帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。

（3）預聘副教授（對應職務：副教授一級/二級崗、博導）:

具有較強的科學研究和技術創(chuàng)新能力，在人才培養(yǎng)或?qū)W術研究方面取得高水平成果;在國內(nèi)外具有一定的專業(yè)影響力;成為本學科領域?qū)W術帶頭人或優(yōu)秀學者的發(fā)展?jié)摿�。原則上不超過40周歲。

（4）預聘助理教授（對應職務：副教授二級/三級崗、碩導/博導）

具有廣闊的學術視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實的研究基礎;取得較高水平的專業(yè)成果;學術發(fā)展?jié)摿�較大。年齡原則上不超過35周歲。

2.逸仙博士后

具有良好的學術道德和創(chuàng)新能力、有一定科研積累和較大學術發(fā)展?jié)摿�，具有廣闊學術視野的優(yōu)秀青年人才。年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年。有世界一流大學博士經(jīng)歷；或者博士學位所屬學科為業(yè)內(nèi)公認的世界一流學科；或者入選博新博士后項目、學校國際聯(lián)合培養(yǎng)博士后項目、博士后海外引才項目，具體根據(jù)學校各年度的通知要求及入選情況執(zhí)行。

 3.博士后

年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年，熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育情況，具備國際化的學術視野，具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內(nèi)外優(yōu)秀博士。

 六、優(yōu)越的人才配套支持條件匯總

1.具有競爭力的薪酬待遇；

2.學校提供深圳校區(qū)補貼；

3.學校提供教研型教師優(yōu)厚的安家費和充足的基本啟動費；

4.教研型教師認定為博士生導師的，到崗前兩年學校提供共2-3名博士生指標；

5.在學校提供待遇的基礎上，學院將額外提供預聘系列教師50萬元、國家級人才青年項目入選者100萬元、長聘系列教師至少100萬元起步的科研啟動費及額外的研究生指標;；

6.逸仙博士后不低于50萬元/年(含五險二金)，出站后可直接申請我校教學研究并重系列教師預聘職位；

7.深圳市、光明區(qū)優(yōu)厚的相關人才政策；深圳市優(yōu)厚的各類科研項目（約11大類）；

8.深圳校區(qū)人才公寓房源充足，住房面積大，教授至少120平米（四房二廳二衛(wèi)）、副教授100平米（三房一廳二衛(wèi)）、博士后80平米住房（三房一廳一衛(wèi)）；

9.配備高水平附屬中小學，提供優(yōu)質(zhì)教育資源；配備公辦幼兒園坐落于人才公寓樓下，上學便利；

10.學校依托10家實力雄厚的附屬醫(yī)院，提供高水準的醫(yī)療保障。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人和郵箱：

教研型人才申請聯(lián)系肖老師：xiaoyq@mail.sysu.edu.cn

博士后申請聯(lián)系劉老師：liun78@mail.sysu.edu.cn

（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ） 

聯(lián)系電話：（+86）0755-23260106

聯(lián)系地址：廣東省深圳市光明區(qū)中山大學深圳校區(qū)醫(yī)學園1-西203

學院官網(wǎng)：https://phs.sysu.edu.cn/

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）