海南大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院面向國、內(nèi)外高校招聘優(yōu)秀博士。
（一）招聘專業(yè)或方向
金融、保險、數(shù)量經(jīng)濟、統(tǒng)計、國際貿(mào)易、會計、財務(wù)管理、物流管理、物流工程、市場營銷、組織行為、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、林業(yè)經(jīng)濟管理、信息系統(tǒng)與信息管理。
短缺專業(yè)：會計學(xué)（含財務(wù)管理）、市場營銷、金融學(xué)、保險學(xué)、國際貿(mào)易、林業(yè)經(jīng)濟、信息系統(tǒng)與信息管理。
（二）待遇
按《海南大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院人才引進相關(guān)規(guī)定（修訂）》執(zhí)行。見附件。
（三）其他
1.學(xué)校目前還有部分新蓋的過渡房，86M2；學(xué)校橋西集資房二期（臨海）正在討論中。
2.學(xué)院制定了有較大力度的科研獎勵政策。
3.學(xué)院大力支持年輕學(xué)者到國內(nèi)外大學(xué)訪學(xué)、參加學(xué)術(shù)會議。
4．目前工作量要求為204標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時/年，含指導(dǎo)學(xué)生課程論文、畢業(yè)論文等。
（四）聯(lián)系人
王列老師，聯(lián)系電話：13807554550;66277855
簡歷投遞郵箱：wl23300321@126.com;
海南大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院人才引進相關(guān)規(guī)定（修訂）
一、引進人才符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定
二、引進人才分為特別優(yōu)秀者、A類、B類、C類
（一）學(xué)院根據(jù)引進人才所發(fā)表論文的等級認(rèn)定所引進人才的類別。發(fā)表外文B類及以上或中文A類論文的人才認(rèn)定為A類人才；發(fā)表外文C類或中文B類論文的人才認(rèn)定為B類人才；發(fā)表外文D類或中文C類論文的人才認(rèn)定為C類人才。
2篇外文C（中文B類）及以上可視同發(fā)表A類論文;2篇外文D類（中文C類）及以上可視同發(fā)表B類論文。
會計學(xué)（含財務(wù)管理）、市場營銷、金融學(xué)、保險學(xué)、國際貿(mào)易、林業(yè)經(jīng)濟、信息系統(tǒng)與信息管理等七個短缺專業(yè)的人才認(rèn)定可根據(jù)已有的學(xué)術(shù)業(yè)績面議。
（三）導(dǎo)師為第一作者，本人為第二作者的論文視同第一作者論文。
（四）論文分級參照《海南大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院外文(英文)學(xué)術(shù)期刊等級分類目錄(試行)》和《海南大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院中文學(xué)術(shù)期刊等級分類目錄（第二版）》。
三、引進人才待遇
除學(xué)校根據(jù)相關(guān)政策享受相關(guān)待遇(除高層次人才外、優(yōu)秀博士的安家費為3萬元，科研啟動費為2萬元)外，學(xué)院將提供下列待遇：
（一）安家費
1.特別優(yōu)秀者面議。
2.A、B、C類人才安家費（稅前）分別為6萬元、5萬元、4萬元。
（二）科研啟動費
1.特別優(yōu)秀者面議。
2.A、B、C類人才的科研啟動費分別為10萬元、8萬元、6萬元。
（三）租房補貼
在學(xué)校沒有提供周轉(zhuǎn)房或集資房前，除學(xué)校提供的400元/月住房補貼外，學(xué)院提供部分住房補貼。
1.特別優(yōu)秀者面議。
2.A、B、C類人才的住房補貼分別為1200元/月、1100元/月、1000元/月。
四、工作要求
原則上要求至少為學(xué)院服務(wù)五年，如服務(wù)期不滿，按時未服務(wù)期間長度比例退回安家費和科研啟動費。
五、本規(guī)定由學(xué)院黨政聯(lián)席會議負(fù)責(zé)解釋。
六、該規(guī)定從2014年11月1日起試行。
（一）招聘專業(yè)或方向
金融、保險、數(shù)量經(jīng)濟、統(tǒng)計、國際貿(mào)易、會計、財務(wù)管理、物流管理、物流工程、市場營銷、組織行為、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、林業(yè)經(jīng)濟管理、信息系統(tǒng)與信息管理。
短缺專業(yè)：會計學(xué)（含財務(wù)管理）、市場營銷、金融學(xué)、保險學(xué)、國際貿(mào)易、林業(yè)經(jīng)濟、信息系統(tǒng)與信息管理。
（二）待遇
按《海南大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院人才引進相關(guān)規(guī)定（修訂）》執(zhí)行。見附件。
（三）其他
1.學(xué)校目前還有部分新蓋的過渡房，86M2；學(xué)校橋西集資房二期（臨海）正在討論中。
2.學(xué)院制定了有較大力度的科研獎勵政策。
3.學(xué)院大力支持年輕學(xué)者到國內(nèi)外大學(xué)訪學(xué)、參加學(xué)術(shù)會議。
4．目前工作量要求為204標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時/年，含指導(dǎo)學(xué)生課程論文、畢業(yè)論文等。
（四）聯(lián)系人
王列老師，聯(lián)系電話：13807554550;66277855
簡歷投遞郵箱：wl23300321@126.com;
海南大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院人才引進相關(guān)規(guī)定（修訂）
一、引進人才符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定
二、引進人才分為特別優(yōu)秀者、A類、B類、C類
（一）學(xué)院根據(jù)引進人才所發(fā)表論文的等級認(rèn)定所引進人才的類別。發(fā)表外文B類及以上或中文A類論文的人才認(rèn)定為A類人才；發(fā)表外文C類或中文B類論文的人才認(rèn)定為B類人才；發(fā)表外文D類或中文C類論文的人才認(rèn)定為C類人才。
2篇外文C（中文B類）及以上可視同發(fā)表A類論文;2篇外文D類（中文C類）及以上可視同發(fā)表B類論文。
會計學(xué)（含財務(wù)管理）、市場營銷、金融學(xué)、保險學(xué)、國際貿(mào)易、林業(yè)經(jīng)濟、信息系統(tǒng)與信息管理等七個短缺專業(yè)的人才認(rèn)定可根據(jù)已有的學(xué)術(shù)業(yè)績面議。
（三）導(dǎo)師為第一作者，本人為第二作者的論文視同第一作者論文。
（四）論文分級參照《海南大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院外文(英文)學(xué)術(shù)期刊等級分類目錄(試行)》和《海南大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院中文學(xué)術(shù)期刊等級分類目錄（第二版）》。
三、引進人才待遇
除學(xué)校根據(jù)相關(guān)政策享受相關(guān)待遇(除高層次人才外、優(yōu)秀博士的安家費為3萬元，科研啟動費為2萬元)外，學(xué)院將提供下列待遇：
（一）安家費
1.特別優(yōu)秀者面議。
2.A、B、C類人才安家費（稅前）分別為6萬元、5萬元、4萬元。
（二）科研啟動費
1.特別優(yōu)秀者面議。
2.A、B、C類人才的科研啟動費分別為10萬元、8萬元、6萬元。
（三）租房補貼
在學(xué)校沒有提供周轉(zhuǎn)房或集資房前，除學(xué)校提供的400元/月住房補貼外，學(xué)院提供部分住房補貼。
1.特別優(yōu)秀者面議。
2.A、B、C類人才的住房補貼分別為1200元/月、1100元/月、1000元/月。
四、工作要求
原則上要求至少為學(xué)院服務(wù)五年，如服務(wù)期不滿，按時未服務(wù)期間長度比例退回安家費和科研啟動費。
五、本規(guī)定由學(xué)院黨政聯(lián)席會議負(fù)責(zé)解釋。
六、該規(guī)定從2014年11月1日起試行。
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