研究組簡(jiǎn)介：

何祖平研究組主要從事生殖干細(xì)胞與腫瘤干細(xì)胞的自我更新、分化、去分化、橫向轉(zhuǎn)化、凋亡、焦亡等命運(yùn)決定的遺傳與表觀遺傳調(diào)控機(jī)制及其臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用。獲得國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、國(guó)家重大科學(xué)研究計(jì)劃課題(2項(xiàng))、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目（5項(xiàng)）等科研項(xiàng)目資助。因科研工作需要，擬招聘以下科研人員。

招聘崗位：

一、博士后 3 名

崗位要求：

1. 已取得或即將獲得博士學(xué)位，具有醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)科研背景。

2. 具有良好的英文閱讀和論文撰寫能力，以第一作者發(fā)表或即將發(fā)表1篇SCI研究論文。

3. 誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)科研、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真勤奮踏實(shí)。

4. 原則上年齡不超過(guò)35周歲。

薪資待遇：

1. 薪酬及福利：基本薪酬稅前為30萬(wàn)元/年（含政策性補(bǔ)貼)。合作導(dǎo)師給予博士后績(jī)效津貼10萬(wàn)元-20萬(wàn)元，合計(jì)40萬(wàn)元-50萬(wàn)元/年，與學(xué)校教職工享受同等社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、子女入托、入學(xué)等福利。

2. 住房補(bǔ)貼：可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)海南省租/購(gòu)房補(bǔ)貼，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，聘期內(nèi)支持，累計(jì)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月，具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準(zhǔn)。

3. 科研資助：可享受海南省為博士后提供的科研資助，并按學(xué)校相關(guān)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法享受科研獎(jiǎng)勵(lì)。協(xié)助申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家級(jí)或省級(jí)科研項(xiàng)目。

4. 符合海南省人才引進(jìn)政策的，可申請(qǐng)享受海南省相應(yīng)人才待遇。

二、助理研究員 1 名

崗位要求：

1. 已取得博士學(xué)位，具有醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)科研背景。

2. 具有良好的英文閱讀和論文撰寫能力，以第一作者發(fā)表1篇SCI研究論文。

3. 誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)科研、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真勤奮踏實(shí)。

4. 有長(zhǎng)期在本研究組工作的意愿者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

按照海南醫(yī)科大學(xué)/海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院高層次人才引進(jìn)的政策評(píng)定；對(duì)科研業(yè)績(jī)有突出貢獻(xiàn)者，本研究組將提供額外的崗位津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)。

三、科研助理 1 名

崗位要求：

1. 近年取得或即將取得醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)、生物信息學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)的學(xué)位，本科及以上學(xué)歷。

2. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮上進(jìn)、細(xì)心踏實(shí)、富有的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。

3. 掌握基本細(xì)胞生物學(xué)與分子生物學(xué)技術(shù)。

4. 有長(zhǎng)期在本實(shí)驗(yàn)室工作的意愿者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)異者可協(xié)助申請(qǐng)攻讀碩士或博士學(xué)位。

薪資待遇：

按照海南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)科研業(yè)績(jī)有突出貢獻(xiàn)者，研究組將提供額外的崗位津貼與科研獎(jiǎng)勵(lì)。

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至：hezuping@muhn.edu.cn或者zupinghe@hunnu.edu.cn

 

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