根據(jù)我單位2022年人才需求情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工作人員，現(xiàn)就有關事宜公告如下：
一、北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院簡介
北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院成立于2014年，隸屬于邯鄲市人民政府，單位性質(zhì)為自收自支事業(yè)單位，是北京大學在京津冀地區(qū)設立的唯一一家政產(chǎn)學研機構。
根據(jù)河北省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，以及邯鄲市產(chǎn)業(yè)布局，研究院在北京大學的大力支持下，設立6大研究中心，即大數(shù)據(jù)研究中心、生命科技研究中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究中心、智能裝備研究中心、新材料研究中心和人文社科研究中心，由院士、長江學者、各高校博士作為領軍人物，重點圍繞大數(shù)據(jù)、生物技術、功能食品、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術、智能裝備、區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展、區(qū)域人才引進與培養(yǎng)等領域進行深入研究和開展實踐，推進區(qū)域科技進步和產(chǎn)業(yè)化進程。
二、選聘原則
（一）堅持面向社會公開選聘原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒐礁偁�、擇�?yōu)錄用的原則。
三、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的步驟進行。
四、招聘數(shù)量和崗位
本次我院面向社會公開招聘勞動合同制工作人員5名，崗位具體招聘專業(yè)、人數(shù)以及學歷、學位等具體條件見附表1《北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院招聘崗位信息表》
五、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象
1.應為國內(nèi)全日制統(tǒng)招高校本科以上學歷，具體崗位學歷要求以附表1為準，同時符合崗位要求的專業(yè)。
2.年齡應在18周歲以上、35周歲以下（
3.須于
（二）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守憲法和法律。
3.政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）
5.具備崗位所需要的專業(yè)、學歷學位、工作年限等條件。
6.應聘人員現(xiàn)居住地為全國疫情低風險地區(qū)，符合條件人員方可報名。
（三）有下列情形之一的，不得報名
1.現(xiàn)役軍人。
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考。
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員和公務員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員。
4.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員。
6.失信被執(zhí)行人員。
7.在校期間受到院系以上處分的人員。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）回避規(guī)定
公開選聘施行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
六、報名程序
（一）發(fā)布公告
在北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院官網(wǎng)（http://www.pkuhd.cn/）和“河北人才網(wǎng)”（https://www.hbrc.com.cn/）發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名資格審查
1.報名時間：
2.報名方式：應聘人員須將填寫完整的《北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院合同制工作人員招聘報名表》(附件2)以及報名提交材料掃描或拍照后壓縮打包發(fā)至北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院招聘郵箱pkuhdzp@pkuhd.cn。文件名為應聘人員姓名+報考崗位+學歷資質(zhì) 。
3.報名材料：
（1）有效居民身份證（二代）；
（2）畢業(yè)證，國外學歷需經(jīng)教育部認證；
（3）學位證；
（4）學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）職稱或執(zhí)業(yè)資格證書；
（6）未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書、報到證；
（7）離職人員須提供《離職證明》
（8）在職人員須提供現(xiàn)單位《同意參加本次招聘證明》
4.資格審核：
（1）根據(jù)招聘對象和資格條件有關要求，進行報名資格初審，符合招聘條件的人員通知現(xiàn)場資格審核，未通過報名資格初審的將以郵件形式回復。
（2）資格審核時間為2022年3月22至25日（上午9：00至12:00，下午14:00至17:30）。
（3）資格審核地點為北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院二樓會議室。
（4）求職者本人持報名材料原件和復印件按規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場接受資格材料審核。如發(fā)現(xiàn)提供的材料原件不實或不符資格條件邀請的，取消其進入面試環(huán)節(jié)資格，對嚴重弄虛作假行為我院有權追究其相應責任。
（5）應聘人員須佩戴口罩等個人防護措施并配合我院防疫管控要求，提供電子健康碼和行程碼。有近期高風險地區(qū)旅居史人員將無法入場。
七、遴選程序
（一）測試
1.通過資格審查的應聘者，將由我院招聘工作人員通知統(tǒng)一安排測試，應聘者本人應攜帶身份證、全套報名材料原件和《面試通知書》準時參加。無法確認為本人或晚于測試開始時間到達的人員取消測試資格。
2.測試分為初試和終試兩個階段。初試以筆試為主，結合崗位考察需要，適當輔助其他測評方式。通過初試人員進入終試。終試以面試為主，將組織相關專業(yè)專家和人力資源管理專家進行集體綜合評價，具體方式和程序另行通知。
3.所有測評成績，測評結束三個工作日內(nèi)公示公布。
4.終試評委將由研究院內(nèi)部專家和外聘專家組成。總人數(shù)為單數(shù)，評委實行回避制度，凡與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的、其他可能影響選聘公正的均回避。
（二）體檢和考察
1.根據(jù)各崗位應聘者總成績由高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
2.比例內(nèi)末位總成績相同的考生,按終試成績由高到低確定參加體檢人員。
3.體檢和考察由研究院人力資源管理辦公室組織實施，體檢醫(yī)院臨時確定，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（執(zhí)行）》。
4.體檢合格人員進入考察，主要是對擬聘人員檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對報考資格進行復審。
5.因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)研究院管委會研究上報理事會決定是否進行遞補，如可遞補將在本崗位內(nèi)按總成績從高到低依次遞補。體檢和考察合格者確定為擬聘用人選。
（三）網(wǎng)上公示
對擬聘用人員在研究院公開渠道公示7個工作日。
（四）聘用
1.對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格。
2.對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
3.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用相關手續(xù)，簽訂《勞動合同》（合同約定服務期限一般為二年）。
4.被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
5.進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。
八、有關要求
（一）凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資料審核、測試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（二）擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)研究院審核批準，否則視為自動放棄聘用。
（三）對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除勞動合同，予以清退。
（四）資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)求職者不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（五）應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
（六）本次招聘不委托任何第三方機構負責推薦人選、組織測評等招聘組織工作，不收取任何費用。所有報名須按公告規(guī)定途徑投遞。
咨詢電話：0310-5900987北京大學邯鄲創(chuàng)新研究院人力資源管理辦公室（辦公時間：上午9：00至12:00，下午14:00至17:30）
監(jiān)督電話：0310-5900651
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