根據(jù)工作需要，學(xué)校決定面向校內(nèi)外公開招聘人事代理工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位（專業(yè)）、人數(shù)及要求

崗位表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

https://www.xcu.edu.cn/__local/5/77/BA/EAC6F37089AAA16D7B356CA899E_4759A69D_10628.jpg

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生），以具有企業(yè)行業(yè)經(jīng)歷身份報考相關(guān)崗位的人員年齡放寬至40周歲（1981年1月1日及以后出生）；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.普通高等教育碩士研究生，且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)（要求已分別取得本科、碩士階段學(xué)歷證和學(xué)位證），本碩專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近；

6.國（境）外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件。

另外，可以招聘具有企業(yè)行業(yè)經(jīng)歷人員的崗位還應(yīng)具備以下條件：

1.在企業(yè)行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷；

2.年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生）；

3.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)或普通高等教育本科畢業(yè)且具有副高以上職稱（特殊專業(yè)對職稱不做要求），以上學(xué)歷需要取得學(xué)歷和學(xué)位證。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次招聘經(jīng)學(xué)校研究后發(fā)布在許昌學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.xcu.edu.cn），發(fā)布時間為2021年12月13日至2021年12月22日。

（二）報名

采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員登錄“許昌學(xué)院教師招聘報名系統(tǒng)”報名（網(wǎng)址http://zp.xcu.edu.cn），報名時間為2021年12月17日至2021年12月22日，每人限報我校1個崗位。報名成功后應(yīng)聘人員務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘人員可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

聯(lián)系人：徐老師；聯(lián)系電話：0374-2973389。

（三）資格審查

1.資格審查工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨時取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員需及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過資格審查的應(yīng)聘人員須進(jìn)行現(xiàn)場報名確認(rèn)和資格核查，屆時應(yīng)聘人員需攜帶的材料包括：①本人身份證原件、復(fù)印件；②本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國學(xué)位與研究生信息網(wǎng)”下載打印的第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報告；③留學(xué)回國人員須提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件；④以具有企業(yè)行業(yè)經(jīng)歷身份報考相關(guān)崗位的人員，還需要提供5年以上的企業(yè)工作經(jīng)歷社保繳納證明、副高以上職稱證等證明材料。通過現(xiàn)場報名確認(rèn)和資格核查的應(yīng)聘人員方可取得筆試資格。

（四）考試

考試包括筆試和面試（試講、答辯和實(shí)際操作等），由我校具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足2人，取消該崗位招聘，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（如某一崗位僅有2人參加筆試，則全部進(jìn)入面試）。

面試方式為試講和答辯。①試講60分：采取傳統(tǒng)教學(xué)方式，不使用多媒體課件，內(nèi)容自定。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平，語言表達(dá)能力、分析判斷能力、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。②答辯40分：采用演講、提問方式進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，面試內(nèi)容還可以包含實(shí)際操作環(huán)節(jié)。主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等基本情況。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績及排名。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位人員缺考形成競爭，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄，以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可以遞補(bǔ)。

四、聘后待遇

此次聘用的人員，享受學(xué)校普通人事代理待遇。

五、其他事項

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站“人才招聘”專欄（https://renshichunew.xcu.edu.cn/zpxx.htm），若應(yīng)聘人員不及時閱讀相關(guān)信息，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

六、聯(lián)系人及電話 

人事處：徐老師（負(fù)責(zé)政策咨詢），0374-2973389。

信息化管理中心：徐老師（負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持），0374-2968609。

許昌學(xué)院人事處

2021年12月13日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.xcu.edu.cn/info/1042/23778.htm

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