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鄭州輕工業(yè)大學數(shù)學與信息科學學院2023年招聘博士等高層次人才公告

時間:2023-10-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

師資隊伍:學院現(xiàn)有教職工67人,具有博士學位教師35人,其中省優(yōu)青1人,省教學名師2人,省中青年骨干教師5人,省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人3人,省級以上其他榮譽稱號的教師9人,有海外經(jīng)歷的教師10余人,碩士生導師26人。

科學研究:學院有1個校級研究中心(應用數(shù)學中心),2個校級創(chuàng)新型科技團隊(偏微分方程與可積系統(tǒng)、非線性系統(tǒng)的數(shù)值計算)。近年來,學院主持國家自然科學基金20項、省優(yōu)青項目1項、省廳級項目40余項,獲省廳級科研獎勵近20項。在SIAM J Math. Anal.、JDE等國際權(quán)威期刊發(fā)表學術(shù)論文200余篇,其中100多篇被SCI、EI收錄,曾獲國際知名期刊J. Math. Anal. Appl.2005-2010年Top10最高引用獎。

(四)急需方向在職人員

從事新興或交叉學科方向研究,具有博士學位和較高學術(shù)水平,近三年主持國家級項目且發(fā)表有高水平學術(shù)論文;具有副教授職稱人員的年齡原則上不超過35歲,具有教授職稱人員的年齡不超過45歲。

五、引進待遇

(一)高層次人才引進待遇表

層次

科研啟動基金(萬元)

購房補貼

安家費

人才津貼(萬元)

(入職前三年享受)

薪酬待遇

配套政策

工科

實驗性理科

文科

非實驗性理科

(萬元)

(萬元)

(入職前三年享受)

高端人才

按照《鄭州輕工業(yè)大學高端人才引進待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行

為之青年學者

100-300

20-80

60

50

4/每年

校聘教授

博士配偶第一學歷本科、全日制碩士研究生畢業(yè)的,可按人事代理方式協(xié)商申請安排校內(nèi)工作崗位

A類青年人才

20

10

50

20

2.5/每年

校聘副教授

B類青年人才

15

8

40

15

2/每年

校聘副教授

C類

10

5

30

10

1.5/每年

校聘副教授

/

(二)國家人才計劃人選等高端人才引進按照《鄭州輕工業(yè)大學高端人才引進待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行。

(三)急需方向在職人員的待遇面議。

(四)鄭州人才計劃政策

按照“鄭州人才計劃”政策,對符合條件的博士,學校協(xié)助支持博士本人按程序申領(lǐng)購房補貼、生活補貼。

六、應聘方法

請應聘人員將個人簡歷發(fā)送至shuxue1134@zzuli.edu.cn。

簡歷內(nèi)容應包含:個人基本信息(姓名、性別、學習和工作經(jīng)歷、學歷、學位、職務、職稱、專業(yè)方向、聯(lián)系方式等),科研成果情況(已發(fā)表的論文及檢索、已出版的論著情況,已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況、已授權(quán)發(fā)明專利情況等),郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名。

聯(lián)系人:黃士國、張東嬌

聯(lián)系電話:0371-86601857、0371-86601861

電子郵箱:shuxue1134@zzuli.edu.cn

學校網(wǎng)址:http://www.zzuli.edu.cn

東風校區(qū)地址:鄭州市金水區(qū)東風路5號東一樓數(shù)學與信息科學學院

郵編:450001

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://xk.zzuli.edu.cn/2023/0928/c20072a293945/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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