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鄭州輕工業(yè)大學政法學院2023年招聘博士等高層次人才公告

時間:2023-12-04來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。

3.遵紀守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有奉獻精神和協(xié)作意識。

4.國內(nèi)高�；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀博士及博士后，海外留學歸國博士及博士后；本碩博專業(yè)應一致或相近。

有下列情形之一的不接受報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.違反教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》的人員。

5.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘專業(yè)、方向

社會工作（社會工作理論、醫(yī)務社會工作、社會組織與基層社會治理、社會政策等方向）

法學（刑事法、經(jīng)濟法學、國際法、民商法學等方向）

公共事業(yè)管理（土地資源管理、人文地理、行政管理、社會保障等方向）

三、招聘對象

（一）高端人才

國家人才計劃人選等高層次杰出人才。

（二）“為之青年學者”人才

“為之青年學者”人才年齡一般不超過40周歲，原則上博士畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”院校、中科院（大學）、QS世界大學綜合排名前100名的海內(nèi)外知名高校、科研院所，具有較高學術水平，在本學科研究領域內(nèi)有較為突出學術成果，一般應具有正高級專業(yè)技術職務，具備領導相關學科方向在其前沿領域趕超國內(nèi)、國際先進水平的能力，在3-5年能夠成為河南省高層次人才乃至國家高端人才。

（三）青年人才

年齡一般不超過35周歲，分為A、B、C三類。

1.A類青年人才。原則上碩、博階段均畢業(yè)于國內(nèi)雙一流院校、中科院（大學）、QS世界大學綜合排名前200名的海內(nèi)外知名高校、科研院所，具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能，教學、科研水平符合學校有關規(guī)定，學術成績突出，研究方向集中，已取得高水平學術成果，在所從事學科、相關領域具有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.B類青年人才。海內(nèi)外知名高校、科研院所博士畢業(yè)生，具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能，教學、科研水平符合學校有關規(guī)定，科研能力扎實，取得較好學術成果。

3.C類青年人才。海內(nèi)外知名高校、科研院所博士畢業(yè)生，具有一定科研能力和業(yè)績成果，主要從事公共基礎課教學或急需緊缺專業(yè)師資。

（四）急需方向在職人員

從事新興或交叉學科方向研究，具有博士學位和較高學術水平，近三年主持國家級項目且發(fā)表有高水平學術論文；具有副教授職稱人員的年齡原則上不超過35歲，具有教授職稱人員的年齡不超過45歲。

四、引進待遇

（一）高層次人才引進待遇表

引進待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

（二）急需方向在職人員的待遇面議。

（三）鄭州人才計劃政策

按照“鄭州人才計劃”政策，對符合條件的博士，學校協(xié)助支持博士本人按程序申領購房補貼、生活補貼。

五、應聘方法

請應聘人員將個人簡歷發(fā)送至