01｜招聘學科

0711 系統(tǒng)科學

1201 管理科學與工程

0701 數(shù)學

0802 機械工程

0811 控制科學與工程

0812 計算機科學與技術(shù)

0823 交通運輸工程

0835 軟件工程

1405 智能科學與技術(shù)

02｜招聘崗位

1）學科特聘教授

學科特聘教授分為學科首席教授、學科方向帶頭人、學科骨干3個類型。

崗位要求

1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)。

2.身體健康，具備從事科研、教學工作的能力和素質(zhì)。

3.海內(nèi)外高水平大學教授、副教授及學術(shù)水平相當?shù)母黝惛邔哟稳瞬啪�可申報�?/p>

4.業(yè)績突出的博士后可通過綠色通道申請學科特聘教授崗位。

支持條件

1.提供具有國際競爭力的薪酬及福利待遇，充足的科研啟動經(jīng)費、平臺建設費。

2.協(xié)助組建卓越的科研團隊、搭建與國際接軌的事業(yè)發(fā)展平臺。

3.提供安家費，享受學校公寓房政策。

4.符合條件的特聘教授可安置配偶工作，協(xié)助解決子女入學入托。

5.依托學校申報并入選國家級人才項目的，可享受國家資助、河南省資助(1:1匹配國家支持經(jīng)費額度)、學校經(jīng)費疊加支持。

2）青年教師

崗位要求

1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)。

2.年齡原則上在35周歲以下。

3.優(yōu)良的教育背景和系統(tǒng)的科研訓練。

4.擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后。

5.身體健康，具備從事科研、教學工作的能力和素質(zhì)。

6.代表性業(yè)績成果。

支持條件

1.國家事業(yè)編制。

2.基礎年薪12-25萬元(稅前)，效益年薪學院考核發(fā)放。

3.安家費12-30萬元(稅前)。

4.科研項目費: 自然科學類12-30萬元，人文社科類6-15萬元。

3）博士后

崗位要求

1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)。

2.年齡原則上在32周歲以下。

3.良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓練。

4.擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生。

5.身體健康，能夠滿足科研、教學工作的需要。

6.滿足合作導師和科研團隊提出的具體業(yè)務條件和要求。

支持條件

1.執(zhí)行工資+科研績效+國家河南省撥款疊加發(fā)放。

2.執(zhí)行專業(yè)技術(shù)九級工資。

3.科研績效分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個檔次，Ⅰ檔為稅前20萬元/年，Ⅱ檔為稅前10萬元/年，Ⅲ檔為稅前6萬元/年。

4.國家博新A類28萬、B類18萬、C類12萬三檔發(fā)放，中原青年博新創(chuàng)新人才20萬/年。

5.博士后專項科研項目經(jīng)費：自然科學類4萬元、人文社科類2萬元。

6.合作導師和二級用人單位還可根據(jù)求是博士后研究人員的工作量補發(fā)績效獎勵，與學校待遇疊加。

7.提供博士后公寓，發(fā)放租房補貼。

03｜應聘方式

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0371-67783135

郵箱：rczpglxy@zzu.edu.cn

請登錄鄭州大學人才招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上注冊申請，上傳簡歷以及教育/工作經(jīng)歷、學術(shù)成果等相關(guān)證明材料。

網(wǎng)址：http://www5.zzu.edu.cn/rsc/

04｜學校簡介

鄭州大學植根中原文化的博大精深和沉穩(wěn)厚重，多學科交叉發(fā)展、多元文化交融共生，傳承和發(fā)揚 “求是 擔當” 的校訓、“篤信仁厚、慎思勤勉”的校風，積極服務華夏文明傳承創(chuàng)新，為中部地區(qū)崛起貢獻力量。鄭州大學是國家“211工程”重點建設高校、“雙一流”建設高校和部省合建高校。

現(xiàn)有全日制普通本科生4.3萬余人、研究生2.7萬余人，以及來自全球83個國家的留學生2100余人。

設有哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學12大學科門類，各學科門類均衡發(fā)展；有31個一級學科博士學位授權(quán)點、4個博士專業(yè)學位授權(quán)點，57個一級學科碩士學位授權(quán)點、37個碩士專業(yè)學位授權(quán)點，31個博士后科研流動站。

有化學、材料科學與工程、臨床醫(yī)學3個世界一流建設學科；有化學、材料科學、臨床醫(yī)學、工程學、藥理學與毒理學5個ESI全球前1‰學科，18個ESI全球前1%學科；ESI全球排名216位、國內(nèi)高校排名23位；QS世界大學排名511位，國內(nèi)高校排名36位；US News世界大學排名213位、國內(nèi)高校排名27位。

現(xiàn)有兩院院士、學部委員24人；國家各類人才計劃（項目）入選者達到133人次，教授905人，形成了以院士和學術(shù)大師為引領(lǐng)、優(yōu)秀青年人才為骨干的高水平師資隊伍。

面向未來，鄭州大學全力推進教育、科技、人才“三位一體”融合發(fā)展，落實立德樹人根本任務，不斷增強科技創(chuàng)新能力，加快建設一流師資隊伍，著力構(gòu)建重大平臺和一流人才支撐的大學創(chuàng)新體系，建設一流學科，打造創(chuàng)新平臺，集聚創(chuàng)新人才，培養(yǎng)一流人才。熱忱歡迎全球英才加盟鄭大，共建一流！

05｜學院簡介

鄭州大學管理學院起源于1981年河南省委組織部依托原鄭州工學院設置的干部培訓部，是河南省最早開辦管理工程教育的院系。1985年成立鄭州工學院管理工程系，1996年更名為鄭州工業(yè)大學工商學院，2000年鄭州大學、鄭州工業(yè)大學和河南醫(yī)科大學合并為新鄭州大學，成立鄭州大學管理工程系，2013年更名為管理工程學院。1994年，原鄭州大學設立旅游管理專業(yè)，2001年成立旅游管理學院。2022年1月，原管理工程學院和原旅游管理學院合并組建管理學院。

堅持學科引領(lǐng)，形成了管、工、理、經(jīng)、醫(yī)等多學科交叉融合發(fā)展的良性格局。設有管理科學與工程博士后流動站1個，管理科學與工程、工商管理學2個一級學科博士點，交通運輸工程領(lǐng)域服務管理二級專業(yè)博士點1個；管理科學與工程、技術(shù)經(jīng)濟及管理、企業(yè)管理、旅游管理、土地資源管理5個科學學位碩士點，工程管理（MEM）、旅游管理（MTA）2個專業(yè)學位碩士點。管理科學與工程學科連續(xù)第七、八、九三次被評為河南省重點學科，管理科學與工程、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康工程與管理兩個學科納入新一輪（第十輪）河南省重點學科建設（2023年）。“數(shù)智健康管理工程”納入鄭州大學高峰學科（新興交叉學科）建設項目，“工程項目管理”納入鄭州大學高峰學科建設項目（“水利工程”學科建設創(chuàng)新中心）。工程管理碩士（MEM）獲得首批國際項目管理專業(yè)資質(zhì)認證（IPMP）。

堅持立德樹人光榮使命，形成了“本科-碩士-博士-博士后”完整的高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系和創(chuàng)新人才培養(yǎng)領(lǐng)先品牌。目前，在校博士研究生110人（含國際留學生）、碩士研究生900余人、本科生1452人，在全省首開面向全校的雙學位教育28年，累計培養(yǎng)工商管理雙學位/輔修學位學生近萬人。學院高度重視創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，形成了學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)先品牌。學院承辦全國高等院校數(shù)智化企業(yè)經(jīng)營沙盤大賽（本科組）全國總決賽、全國大學生能源經(jīng)濟學術(shù)創(chuàng)意大賽全國總決賽等國家級賽事和全國高等院校數(shù)智化企業(yè)經(jīng)營沙盤大賽（本科組）河南省賽、河南省大學生物流仿真設計大賽等省級競賽，承擔鄭州大學大學生數(shù)學建模大賽、鄭州大學全國大學生電子商務“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽、鄭州大學創(chuàng)新人才培養(yǎng)學校等校級組織工作，學院獲得鄭州大學挑戰(zhàn)杯賽事最高獎“挑戰(zhàn)杯”。學生獲得“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽國家二等獎/三等獎、全國大學生數(shù)學建模大賽一等獎/二等獎、中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎/銅獎、美國數(shù)學建模大賽最優(yōu)獎、中國研究生工程管理案例大賽全國二等獎、中國研究生企業(yè)管理創(chuàng)新大賽一等獎、“百蝶杯”全國大學生物流仿真設計大賽一等獎（全國本科第一名）、“尖烽時刻”全國酒店管理模擬大賽總決賽一等獎、全國高等院校學生“斯維爾杯”BIM-CIM創(chuàng)新大賽一等獎等獎勵200多項。獲得河南省優(yōu)秀畢業(yè)論文（碩士、本科）30余篇，培養(yǎng)的首屆博士畢業(yè)生入選2023年中原青年拔尖人才（中原青年博士后創(chuàng)新人才）1名。學院高度重視實驗教學，堅持“工程技術(shù)”與“管理智慧”雙驅(qū)動人才培養(yǎng)，設有工業(yè)工程實驗室、物流工程實驗室、建筑信息模型（BIM）實驗室、模擬仿真實驗室、電子沙盤實驗室、3D打印實驗室、旅游規(guī)劃設計室等教學實驗室，并與宇通、中建七局、富士康等20余家知名企業(yè)聯(lián)合建立實習實訓基地，為人才培養(yǎng)提供了良好的實驗實訓環(huán)境。學院本科、碩士、博士畢業(yè)生初次就業(yè)率分別達到90%、95%、100%，培養(yǎng)的各層次人才綜合素質(zhì)突出，深受用人單位好評。

堅持高質(zhì)量人才在事業(yè)發(fā)展中的核心地位，形成了各層級領(lǐng)軍人才和青年學術(shù)骨干協(xié)同發(fā)展的優(yōu)秀教師隊伍。學院現(xiàn)有教職工148人，其中專任教師126人、教授28人、副教授42人、博士生導師20人，二級教授2人，河南省特聘教授1人，具有海外學習工作背景的老師40余人�，F(xiàn)有國家杰出青年基金獲得者1人、中原英才計劃——科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、國家級海外青年人才1人、寶鋼優(yōu)秀教師獎獲得者3人、河南省優(yōu)秀青年社科專家2名、河南省五一勞動獎章獲得者1名、河南省技術(shù)標兵1人、國家旅游局青年人才3人等一批優(yōu)秀的學術(shù)技術(shù)帶頭人。學院有10余名專家教授擔任教育部、河南省本科、研究生教育指導委員會主任委員/副主任委員/委員。國外期刊同行評審專家12人、國際期刊編委5人。另外，學院還聘請了近50名國內(nèi)外知名專家學者和企業(yè)家擔任兼職教授和研究生導師。

堅持科研平臺的基礎支撐作用，形成了省部級平臺支撐學科建設與人才培養(yǎng)的突出優(yōu)勢。學院現(xiàn)有河南省智能健康信息系統(tǒng)國際聯(lián)合實驗室、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥電子商務與主動健康服務河南省工程研究中心、河南省“一帶一路”跨境電商與多式聯(lián)運協(xié)同技術(shù)工程研究中心、河南省創(chuàng)新方法工程技術(shù)研究中心、河南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展軟科學研究基地等省部級平臺7個，與相關(guān)廳局聯(lián)合成立河南電子商務與物流協(xié)同發(fā)展研究院、河南省旅游發(fā)展研究院等智庫機構(gòu)，鄭州大學文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究院入選河南高校高端智庫聯(lián)盟首批理事單位。還建設有河南省碳中和研究院（河南省社科聯(lián)人文社會科學重點研究基地）、河南省高校煤礦物流工程技術(shù)研究中心、黃河流域資源環(huán)境經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心（鄭州市哲學社會科學研究基地）、鄭州市數(shù)字經(jīng)濟研究中心（鄭州市哲學社會科學研究基地）、鄭州市技術(shù)創(chuàng)新方法與實施工具工程技術(shù)研究中心等市廳級科技平臺，與鄭州大學第一附屬醫(yī)院、華為技術(shù)有限公司等共建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療系統(tǒng)與應用國家工程實驗室、移動醫(yī)療技術(shù)與服務國家地方聯(lián)合工程實驗室，科研平臺與支撐體系日漸完善�，F(xiàn)有“煤礦物流工程”河南省科技創(chuàng)新團隊、“能源環(huán)境經(jīng)濟”、“醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析與應用”河南省高�？萍紕�(chuàng)新團隊三個高水平科研團隊。圍繞學科建設主航道，學院還設置了數(shù)智醫(yī)康養(yǎng)系統(tǒng)工程與管理研究所、智能制造與生產(chǎn)優(yōu)化研究所、能源與碳排放協(xié)同管理研究所、智慧物流與交通管理研究所、黃河流域文旅文創(chuàng)融合創(chuàng)新研究所等10個院設平臺。

堅持“頂天立地”科學研究思維，實現(xiàn)國家級重大重點科研項目與社會服務同步突破。“十三五”以來，學院科研成果突出，累計科研經(jīng)費1億余元。立項國家社科基金重大項目1項、國家社科基金馬工程重大項目1項、國家社科基金重點項目2項、國家及地方重大科技專項子課題3項、國家自科基金項目40余項、國家社科基金項目20余項、教育部人文社科19項，立項省部級縱向及立項經(jīng)費超100萬元的重大橫向項目200余項。發(fā)表中科院SCI/SSCI一區(qū)、CSCD、CSSCI檢索的學術(shù)論文500多篇，出版學術(shù)著作和教材50余部，授權(quán)發(fā)明專利、軟件著作權(quán)100余個，主編/參編國家團體標準/行業(yè)標準10余項，獲得教育部社會科學優(yōu)秀成果獎、河南省社會科學優(yōu)秀成果獎、河南省科技進步獎、河南省自然科學優(yōu)秀成果獎、河南省研究生教育成果獎及國家旅游局優(yōu)秀成果獎等其他省部級獎項30余項。學院重視科學研究服務地方經(jīng)濟發(fā)展，在文旅、物流、健康養(yǎng)老、電子商務等方面，與河南省交通廳、河南省文旅廳、河南省商務廳等建立合作關(guān)系，參與政府政策制定和支持工作，30余項成果獲國家發(fā)改委、教育部、河南省等省級以上領(lǐng)導批示和企業(yè)應用。

堅持國際化思維，在與國際一流高校開展教學與科研合作領(lǐng)域享有較高的聲譽。學院歷來重視國際化工作，曾參與培育了原鄭州工業(yè)大學西亞斯國際學院。目前學院國際本碩博留學生超過120人。與澳大利亞迪肯大學、韓國弘益大學開展海外虛擬研究院合作項目，與澳大利亞QUT大學、澳大利亞悉尼大學開展本科生雙千計劃，與馬來西亞馬來亞大學、韓國仁荷大學、法國國立科學技術(shù)與管理學院合作開展1+1+1碩士和2+2本科聯(lián)合培養(yǎng)項目等，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀管理人才。同時，學院改變單一的外送學生形式，在科研、師資、論文發(fā)表等方面全方位開展多層次的對外合作與交流，聯(lián)合英國謝菲爾德大學、日本早稻田大學、英國紐卡斯爾大學、馬來西亞馬來亞大學等知名高校聯(lián)合建設河南省智能健康信息系統(tǒng)國際聯(lián)合實驗室、綠色低碳河南省杰出外籍科學家工作室、智能醫(yī)聯(lián)網(wǎng)河南省杰出外籍科學家工作室等平臺，推動科學研究與人才培養(yǎng)合作高層次發(fā)展。

圍繞“國際化研究型學院”定位和“N個管院”發(fā)展戰(zhàn)略，秉持“學科立院、學術(shù)強院、人才興院、制度治院”發(fā)展理念，強化在科技創(chuàng)新高地建設和中原大地起高峰過程中的文化引領(lǐng)、科技支持和人才支撐作用，堅持立德樹人，堅持學科建設、團隊建設、科學研究、人才培養(yǎng)和社會服務五位一體，強力推進一流管理學院建設，為建設國際化研究型學院和一流大學、為中原崛起與中華民族偉大復興做出新的更大的貢獻。（數(shù)據(jù)截至到2024年3月）

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